印刷廠兼職用工合同范例

印刷廠兼職用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（印刷廠名稱）與乙方（勞動者姓名）雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方從事兼職工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事印刷廠相關(guān)崗位的兼職工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成印刷、裝訂、包裝等生產(chǎn)任務(wù)。

二、工作時(shí)間

1.乙方工作時(shí)間按照甲方安排執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過法定工作時(shí)長。

2.甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整乙方的工作班次。

三、勞動報(bào)酬

1.甲方支付乙方兼職工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/天。

2.乙方每月完成規(guī)定工作量后，甲方支付乙方獎金，獎金標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

3.甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為每月____日。

四、社會保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。

五、保密條款

1.乙方在兼職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得利用在甲方工作期間獲取的機(jī)密信息從事不正當(dāng)競爭。

六、合同解除

1.乙方提出解除合同，應(yīng)提前____日向甲方提出書面申請。

2.甲方在乙方工作期間，如出現(xiàn)以下情況之一，有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，造成甲方損失；

（3）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）乙方患有法定傳染病，無法繼續(xù)從事工作。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（印刷廠名稱）為滿足生產(chǎn)需求，特委托第三方（委托方名稱）招聘并管理乙方（勞動者姓名）在甲方處從事印刷廠相關(guān)崗位的兼職工作。甲乙雙方及第三方（以下統(tǒng)稱“各方”）在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事兼職工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事印刷廠相關(guān)崗位的兼職工作，受甲方及第三方管理。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成印刷、裝訂、包裝等生產(chǎn)任務(wù)。

二、工作時(shí)間

1.乙方工作時(shí)間按照甲方安排執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過法定工作時(shí)長。

2.甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整乙方的工作班次。

三、勞動報(bào)酬

1.甲方支付乙方兼職工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/天。

2.乙方每月完成規(guī)定工作量后，甲方支付乙方獎金，獎金標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

3.甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為每月____日。

四、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)乙方，確保乙方具備從事甲方工作的基本素質(zhì)和能力。

2.第三方對乙方的招聘行為承擔(dān)連帶責(zé)任，如乙方在招聘過程中提供虛假信息，第三方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方遵守甲方的工作紀(jì)律。

五、甲方權(quán)益

1.甲方享有對乙方工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查權(quán)，乙方應(yīng)服從甲方的管理。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資和獎金。

3.甲方有權(quán)解除與第三方的委托關(guān)系，且無需承擔(dān)因解除關(guān)系而產(chǎn)生的任何責(zé)任。

六、違約及限制條款

1.乙方在兼職期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他工作。

2.乙方在兼職期間，如發(fā)生重大失誤，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.乙方離職后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得利用在甲方工作期間獲取的機(jī)密信息從事不正當(dāng)競爭。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，各方可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.乙方提出解除合同，應(yīng)提前____日向甲方提出書面申請。

2.甲方在乙方工作期間，如出現(xiàn)以下情況之一，有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，造成甲方損失；

（3）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）乙方患有法定傳染病，無法繼續(xù)從事工作。

九、第三方責(zé)任及權(quán)益

1.第三方在招聘、選拔、培訓(xùn)乙方過程中，如存在違法行為，甲方有權(quán)追究第三方責(zé)任。

2.第三方有權(quán)收取乙方一定比例的管理費(fèi)用，具體數(shù)額由三方協(xié)商確定。

3.第三方在乙方兼職期間，享有對乙方工作的監(jiān)督權(quán)，確保乙方符合甲方要求。

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.通過第三方招聘和培訓(xùn)，提高乙方的工作素質(zhì)，降低甲方的人力資源成本。

2.第三方負(fù)責(zé)乙方的日常管理，減輕甲方的工作壓力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為生產(chǎn)主體，享有對乙方工作的指導(dǎo)和監(jiān)督權(quán)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

2.甲方在合同中享有更多權(quán)益，有利于保障自身利益。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.第三方委托書

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

第三方（蓋章）：________________________

簽訂日期：__________________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（印刷廠名稱）與乙方（勞動者姓名）及第三方（勞務(wù)派遣公司名稱）就乙方在甲方處從事印刷廠相關(guān)崗位的兼職工作事宜達(dá)成如下協(xié)議，以保障乙方的權(quán)益和促進(jìn)甲乙雙方的共同利益：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事印刷廠相關(guān)崗位的兼職工作，由第三方進(jìn)行勞務(wù)派遣管理。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成印刷、裝訂、包裝等生產(chǎn)任務(wù)。

二、工作時(shí)間

1.乙方工作時(shí)間按照甲方安排執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過法定工作時(shí)長。

2.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)予以考慮。

三、勞動報(bào)酬

1.甲方支付乙方兼職工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/天。

2.乙方每月完成規(guī)定工作量后，甲方支付乙方獎金，獎金標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

3.甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為每月____日。

四、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、選拔、培訓(xùn)，確保乙方具備從事甲方工作的基本素質(zhì)和能力。

2.第三方對乙方的招聘行為承擔(dān)連帶責(zé)任，如乙方在招聘過程中提供虛假信息，第三方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方遵守甲方的工作紀(jì)律。

五、乙方權(quán)益

1.乙方享有勞動法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，包括但不限于休息休假、社會保險(xiǎn)、工資待遇等。

2.乙方有權(quán)了解甲方的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，并對工作條件提出合理化建議。

3.乙方有權(quán)對甲方的不當(dāng)行為提出申訴，第三方有義務(wù)協(xié)調(diào)解決。

六、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)提供符合勞動法規(guī)定的勞動條件和安全保障，確保乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行任何形式的歧視和侮辱。

3.甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方的工資和獎金。

七、違約及限制條款

1.甲方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.甲方不得無故解雇乙方，如有正當(dāng)理由，應(yīng)提前____日通知乙方，并按照勞動法規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，如有加班，應(yīng)支付加班費(fèi)。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，各方可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.乙方提出解除合同，應(yīng)提前____日向甲方提出書面申請。

2.甲方在乙方工作期間，如出現(xiàn)以下情況之一，有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，造成甲方損失；

（3）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）乙方患有法定傳染病，無法繼續(xù)從事工作。

十、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過合同條款，確保乙方在兼職工作期間的權(quán)益得到充分保障。

2.強(qiáng)化乙方的主體地位，使乙方在工作過程中擁有更多的自主權(quán)和話語權(quán)。

弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的：

1.避免甲方在勞動關(guān)系中處于強(qiáng)勢地位，降低乙方在工作中可能面臨的壓力和風(fēng)險(xiǎn)。

2.通過明確的合同條款，促進(jìn)甲乙雙方的平等合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

附