周一安全活動及班前安全講話制度

周一安全活動及班前安全講話制度?一、目的為了加強安全生產管理，提高全體員工的安全意識和安全技能，確保安全生產形勢穩(wěn)定，特制定本周一安全活動及班前安全講話制度。通過定期開展周一安全活動和班前安全講話，及時傳達安全生產方針政策、法律法規(guī)，總結分析安全生產工作經驗教訓，安排部署本周安全生產工作任務，對員工進行安全教育培訓，強化員工的安全防范意識，杜絕各類安全事故的發(fā)生。

二、適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及全體員工。

三、職責分工

（一）安全管理部門1.負責制定周一安全活動及班前安全講話的計劃和內容框架，明確活動主題、學習重點等。2.收集整理各類安全生產資料，包括事故案例、安全法規(guī)、操作規(guī)程等，為活動提供素材。3.組織、協(xié)調和監(jiān)督各部門、車間開展周一安全活動及班前安全講話，定期對活動開展情況進行檢查和評估。4.負責對安全活動及班前安全講話中涉及的安全知識和技能進行講解和培訓，解答員工的疑問。

（二）各部門負責人1.按照公司安全管理部門的要求，組織本部門員工按時參加周一安全活動及班前安全講話。2.結合本部門實際工作情況，對安全活動及班前安全講話的內容進行補充和細化，確?；顒觾热菖c本部門工作緊密相關。3.負責本部門安全活動及班前安全講話的記錄工作，記錄內容應包括活動時間、地點、參與人員、活動內容、員工發(fā)言等，并妥善保管記錄資料。4.對本部門員工在安全活動及班前安全講話中的表現(xiàn)進行評價和反饋，鼓勵員工積極參與，提高安全意識和安全技能。

（三）班組長1.組織本班組員工參加班前安全講話，確保每位員工按時到場，并認真聽取講話內容。2.根據(jù)當天的工作任務和作業(yè)環(huán)境，有針對性地進行班前安全提醒，強調安全注意事項，對可能存在的安全風險進行分析和預警。3.引導員工在班前安全講話中分享自己的安全經驗和心得，促進員工之間的安全交流與學習。4.對本班組員工在工作中的安全行為進行監(jiān)督和管理，及時糾正不安全行為，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時向上級報告。

四、周一安全活動

（一）活動時間每周一上午[具體時間段]，如遇節(jié)假日或特殊情況，提前或順延至下一個工作日進行。

（二）活動地點各部門、車間根據(jù)實際情況確定活動地點，一般應選擇在寬敞、通風良好、便于集中的會議室或工作場地。

（三）活動內容1.安全法規(guī)及政策學習傳達國家、地方及行業(yè)最新的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范和政策文件，讓員工了解安全生產的法律要求和政策導向。重點解讀與本公司生產經營活動相關的安全法規(guī)條款，強調違法違規(guī)行為的后果和責任。2.事故案例分析選取近期發(fā)生的與本公司生產類型相似或具有典型性的安全事故案例進行分析。詳細介紹事故發(fā)生的經過、原因（包括直接原因和間接原因）、造成的損失和影響。組織員工討論事故的預防措施，引導員工從事故中吸取教訓，增強安全防范意識。3.安全工作總結與回顧對上一周的安全生產工作進行全面總結，包括安全檢查情況、隱患排查治理情況、安全事故情況等。分析上一周安全生產工作中存在的問題和不足之處，提出改進措施和建議。對在安全生產工作中表現(xiàn)突出的部門、班組或個人進行表揚和獎勵，樹立安全生產先進典型。4.安全知識培訓根據(jù)公司安全生產實際需求，開展針對性的安全知識培訓。培訓內容可以包括但不限于安全操作規(guī)程、設備維護保養(yǎng)知識、危險化學品安全知識、消防安全知識、職業(yè)健康知識等。通過講解、演示、視頻播放、現(xiàn)場操作等多種方式進行培訓，確保員工能夠理解和掌握相關安全知識和技能。5.安全討論與交流圍繞本周安全生產工作重點和難點問題，組織員工進行討論。鼓勵員工提出自己的想法和建議，共同探討解決問題的方法和措施。開展安全經驗分享活動，讓員工分享自己在工作中遇到的安全問題及解決方法，促進員工之間的安全經驗交流和學習。6.本周安全工作安排根據(jù)公司生產經營計劃和安全生產形勢，安排部署本周的安全生產工作任務。明確各部門、車間、班組的安全工作重點和目標，提出具體的安全工作要求和措施。強調本周工作中的安全風險點和防范措施，要求員工在工作中嚴格遵守安全規(guī)章制度，確保安全生產。

（四）活動形式1.集中授課：由安全管理部門或邀請相關專家進行安全法規(guī)、安全知識等方面的集中授課，系統(tǒng)講解安全生產知識和技能。2.案例分析討論：通過播放事故案例視頻、展示事故圖片等方式，組織員工對事故案例進行分析討論，引導員工深入思考事故原因和預防措施。3.經驗分享交流：安排員工輪流上臺分享自己的安全工作經驗和心得，促進員工之間的相互學習和借鑒。4.現(xiàn)場演示操作：針對一些安全操作規(guī)程或設備操作要點，進行現(xiàn)場演示操作，讓員工更加直觀地了解正確的操作方法。

（五）活動要求1.各部門、車間應高度重視周一安全活動，確?；顒影磿r、按質、按量開展。部門負責人要親自組織和參與活動，不得無故缺席。2.全體員工必須按時參加周一安全活動，不得遲到、早退或無故缺席。如有特殊情況不能參加，需提前向部門負責人請假。3.活動過程中，員工要認真聽講，積極參與討論和交流，做好筆記。對活動內容有疑問或建議的，要及時提出。4.安全管理部門要對每次周一安全活動進行記錄，記錄內容應詳細、準確，包括活動時間、地點、主題、內容、參與人員、發(fā)言情況等?；顒佑涗浺咨票９?，以備查閱。5.各部門、車間要根據(jù)活動內容，結合本部門實際情況，制定相應的落實措施，并將措施執(zhí)行情況及時反饋給安全管理部門。

五、班前安全講話

（一）講話時間每天上班前[具體時間段]，由班組長組織進行。

（二）講話地點在本班組工作現(xiàn)場或便于集中的區(qū)域進行。

（三）講話內容1.作業(yè)任務交底明確當天的工作任務、作業(yè)流程和質量標準，讓員工清楚了解自己的工作內容和要求。對工作任務進行合理分工，確保每位員工明確自己的工作職責和任務范圍。2.安全風險分析根據(jù)當天的工作任務和作業(yè)環(huán)境，分析可能存在的安全風險，如機械傷害、觸電、火災、高處墜落、中毒窒息等。針對識別出的安全風險，詳細說明相應的防范措施，如正確佩戴個人防護用品、遵守操作規(guī)程、保持工作場地整潔等。3.安全注意事項強調強調當天工作中的安全重點和注意事項，如特殊設備的操作要求、危險區(qū)域的警示標識、交叉作業(yè)的安全協(xié)調等。提醒員工在工作過程中要時刻保持警惕，注意觀察周圍環(huán)境和設備運行情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。4.個人防護用品佩戴要求檢查員工個人防護用品的佩戴情況，確保員工正確佩戴安全帽、安全帶、防護手套、安全鞋等個人防護用品。強調個人防護用品的重要性，要求員工嚴格按照規(guī)定佩戴，不得隨意取下或損壞。5.應急處置措施告知向員工告知當天工作可能涉及的應急處置措施，如火災、觸電、中毒等事故的應急逃生方法、急救措施以及報警電話等。組織員工進行簡單的應急演練，如火災逃生演練、滅火器使用演練等，提高員工的應急處置能力。

（四）講話形式1.現(xiàn)場講解：班組長通過口頭講解的方式，向員工傳達當天的工作任務、安全風險、注意事項等內容。講解過程要簡潔明了、重點突出，確保員工能夠聽懂。2.現(xiàn)場示范：對于一些關鍵的安全操作或個人防護用品的佩戴方法，班組長進行現(xiàn)場示范，讓員工更加直觀地了解正確的操作和佩戴方式。3.提問互動：在講話過程中，班組長可以通過提問的方式與員工進行互動，了解員工對工作任務和安全要求的掌握情況，及時解答員工的疑問。

（五）講話要求1.班組長要認真組織班前安全講話，確保講話內容全面、準確、有針對性。講話時間不宜過長，控制在[具體時長]以內，以免影響正常工作。2.全體員工要認真聽取班前安全講話，不得交頭接耳、做與講話無關的事情。對講話內容有不清楚的地方，要及時向班組長提問。3.班前安全講話要做好記錄，記錄內容應包括講話時間、地點、參與人員、工作任務、安全風險、注意事項、應急處置措施等。記錄由班組長負責，記錄要真實、完整，并妥善保管。4.如遇工作任務調整、作業(yè)環(huán)境變化或發(fā)現(xiàn)新的安全隱患等情況，班組長要及時進行班前安全講話的補充和調整，確保員工始終了解工作中的安全要求。

六、監(jiān)督與考核

（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對各部門、車間開展周一安全活動及班前安全講話的情況進行監(jiān)督檢查。檢查內容包括活動計劃的執(zhí)行情況、活動記錄的完整性、員工的參與度、講話內容的針對性等。2.采用現(xiàn)場檢查、查閱記錄、詢問員工等方式進行監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改。

（二）考核辦法1.將周一安全活動及班前安全講話的開展情況納入部門和員工的安全生產績效考核體系。2.對于未按要求開展周一安全活動或班前安全講話的部門，每次扣減部門當月安全生產績效考核分數(shù)[X]分，并責令限期整改。整改不到位的，加倍扣分。3.對于無故缺席周一安全活動或班前安全講話的員工，每次扣減個人當月安全生產績效考核分數(shù)[X]分。累計扣分達到一定標準的，按照公司相關規(guī)定進行進一步處理。4.對在周一安全活動及班前安全講話中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，給予適當