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文檔簡介
建筑勞務派遣合作協(xié)議合同合同編號:__________一、協(xié)議雙方名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質,同意向乙方提供勞務派遣服務;鑒于乙方需要使用甲方提供的勞務人員,同意接受甲方提供的勞務派遣服務;雙方為明確各自的權利義務,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:二、勞務派遣服務內容2.1甲方根據(jù)乙方的實際需求,向乙方提供符合條件的勞務人員,包括但不限于建筑工人、技術人員等。2.2甲方負責對勞務人員進行招聘、培訓、考核和管理,確保勞務人員具備相應的技能和素質。2.3甲方負責為勞務人員繳納社會保險費、住房公積金等相關費用。2.4甲方負責對勞務人員進行勞動保護和職業(yè)健康安全管理,確保勞務人員的合法權益。2.5乙方負責為勞務人員提供必要的工作條件和生活設施,確保勞務人員的工作和生活環(huán)境。2.6乙方負責對勞務人員進行現(xiàn)場管理和考核,確保勞務人員按照約定完成工作任務。三、派遣期限及人員數(shù)量3.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。3.2甲方應根據(jù)乙方實際需求,按約定數(shù)量向乙方派遣勞務人員,具體人員數(shù)量由雙方協(xié)商確定。四、費用及支付(1)基本工資:按照雙方約定的工資標準支付;(2)加班費:按照國家相關規(guī)定和雙方約定支付;(3)其他費用:按照雙方約定支付。4.2乙方支付勞務派遣費用的方式為______(現(xiàn)金、轉賬、匯款等),支付時間為每月____日前。4.3乙方未按時支付勞務派遣費用的,應按照______的標準向甲方支付滯納金。五、雙方的權利義務5.1甲方權利:(1)按照本合同約定收取勞務派遣費用;(2)對乙方提供的勞務人員有權進行管理和考核;(3)對乙方未履行本合同約定的義務,有權要求乙方承擔違約責任。5.2甲方義務:(1)按照本合同約定提供合格的勞務人員;(2)保障勞務人員的合法權益;(3)對乙方提供的勞務人員有權進行管理和考核。5.3乙方權利:(1)按照本合同約定使用勞務人員;(2)對甲方提供的勞務人員有權進行管理和考核;(3)對甲方未履行本合同約定的義務,有權要求甲方承擔違約責任。5.4乙方義務:(1)按照本合同約定支付勞務派遣費用;(2)為勞務人員提供必要的工作條件和生活設施;(3)保障勞務人員的合法權益。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同約定的義務,如一方違反本合同,另一方有權要求其承擔違約責任。6.2甲方未能按照約定提供合格的勞務人員,乙方有權要求甲方承擔違約責任,包括但不限于退還已支付的部分或全部勞務派遣費用。6.3乙方未按時支付勞務派遣費用,甲方有權要求乙方支付滯納金,并有權解除本合同。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.合同編號:確保合同具有唯一性,便于管理和追溯。2.明確雙方信息:包括名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話,確保信息準確無誤。3.勞務派遣服務內容:明確雙方的權利義務,包括招聘、培訓、考核、管理等。4.派遣期限及人員數(shù)量:約定合同有效期限和派遣人員的具體數(shù)量。5.費用及支付:明確支付方式、支付時間及滯納金標準。6.違約責任:明確雙方在違約情況下的責任承擔。7.爭議解決:約定爭議解決方式,包括協(xié)商和訴訟。8.其他約定:對合同未盡事宜的處理方式。解決辦法:1.協(xié)商解決:雙方在爭議發(fā)生后,通過友好協(xié)商達成一致意見。2.訴訟解決:如協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞務派遣:指勞務派遣單位與用工單位之間的一種勞動合作關系,派遣單位負責招聘、培訓、考核和管理勞務人員,將其派遣至用工單位工作。2.合同期限:指合同的有效期限,雙方在合同期限內享有權利和承擔義務。3.社會保險費:指為保障勞動者的基本生活和社會福利,由國家規(guī)定強制繳納的費用,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.住房公積金:指為單位和職工提供住房保障,由單位及職工共同繳納的一種長期住房儲金。5.滯納金:指債務人未按照約定的期限履行債務,應承擔的違約金。6.違約責任:指合同當事人因違反合同約定的義務而應承擔的責任。7.補充協(xié)議:指在原合同基礎上,對未盡事宜進行補充約定的協(xié)議。8.法律效力:指合同對雙方當事人具有約束力,雙方應按照合同的約定履行義務。特殊應用場合及合同補充條款:1.應用場合:大型工程項目,涉及多專業(yè)、多工種的勞務人員。補充條款:考慮到項目的復雜性,雙方同意設立一個項目管理委員會,由甲方派遣的勞務人員管理者與乙方的項目管理團隊共同組成,定期召開會議,確保勞務人員的工作效率和質量。2.應用場合:節(jié)假日或特殊時期,需要臨時增加勞務人員。補充條款:若乙方因節(jié)假日、特殊活動等原因需要臨時增加勞務人員,乙方應至少提前一周通知甲方,甲方應盡力滿足乙方需求,雙方可根據(jù)實際情況調整費用和派遣時間。3.應用場合:乙方要求對特定勞務人員進行技能培訓。補充條款:乙方如需對甲方派遣的特定勞務人員進行額外技能培訓,雙方應協(xié)商確定培訓內容、費用和培訓時間,甲方應協(xié)助乙方完成培訓工作。4.應用場合:乙方所在地區(qū)發(fā)生突發(fā)公共事件,影響勞務人員正常工作。補充條款:若乙方所在地區(qū)發(fā)生自然災害、公共衛(wèi)生事件等不可抗力因素,導致勞務人員無法正常工作,雙方應協(xié)商決定勞務人員的暫時調整或合同延期事宜。合同所需附件列表:1.附件一:勞務人員名單及資格證明說明:提供甲方派遣的勞務人員名單,包括姓名、年齡、工種、技能證書等詳細信息。2.附件二:勞務人員工資標準及支付方式說明:明確不同工種勞務人員的工資標準、支付周期和支付方式。3.附件三:工作場所安全協(xié)議說明:詳細列出乙方提供的工作場所的安全要求,以及甲方對勞務人員的安全培訓內容。4.附件四:勞務人員住宿條件說明說明:若乙方提供住宿,需
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