2025年鞋店工作合同范本

2025年鞋店工作合同范本合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：甲方（用人單位）：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守：第一條合同的期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。1.2試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為。根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方的工作地點(diǎn)可以變更。2.2乙方同意在甲方安排的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行工作，如需跨區(qū)域工作，需提前與乙方協(xié)商并取得乙方同意。第三條工作內(nèi)容和工作職責(zé)3.1乙方同意根據(jù)甲方的需要，從事崗位工作。具體工作內(nèi)容和職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)鞋店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品陳列、銷售、庫(kù)存管理等工作；（2）負(fù)責(zé)顧客接待，提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中和售后服務(wù)；（3）定期參加甲方組織的培訓(xùn)和會(huì)議，提升專業(yè)技能；（4）協(xié)助完成甲方布置的其他相關(guān)工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從甲方的管理。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，具體時(shí)間為：上午時(shí)至下午時(shí)，中午休息小時(shí)。4.2每周休息日為，如遇國(guó)家法定節(jié)假日，乙方有權(quán)享受休息。4.3乙方因工作需要加班的，需提前向甲方提出申請(qǐng)，甲方批準(zhǔn)后方可加班。加班時(shí)間為每周不超過小時(shí)，加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。4.4乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體按照國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月基本工資為人民幣元，績(jī)效工資為人民幣元，獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)和乙方的表現(xiàn)另行發(fā)放。5.2工資支付時(shí)間為每月日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資。如遇節(jié)假日，工資支付時(shí)間順延至下一個(gè)工作日。5.3乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，具體計(jì)算方式為：（1）基本工資：元/月；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的銷售業(yè)績(jī)和甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方的效益和乙方的表現(xiàn)發(fā)放；（4）補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月。5.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方的工資水平，調(diào)整前需與乙方協(xié)商一致。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。6.2乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于。6.3乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方在安全的環(huán)境下工作。7.2乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。7.3如乙方發(fā)現(xiàn)工作中的安全隱患，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)在接到報(bào)告后及時(shí)處理。第八條工作紀(jì)律和規(guī)章制度8.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、勞動(dòng)紀(jì)律、安全衛(wèi)生制度、保密制度等。8.2乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。8.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第九條合同的解除和終止9.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2乙方在試用期內(nèi)提前日通知甲方，可以解除本合同。試用期滿后，乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。9.3甲方可以單方面解除本合同的情形包括：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。9.4合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方不續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償對(duì)方的損失。10.2乙方在合同期內(nèi)提前離職，應(yīng)向甲方支付違約金元。10.3如因乙方的原因?qū)е录追降纳虡I(yè)秘密泄露，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的全部損失。第十一條補(bǔ)充條款11.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.2本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：乙方（簽