2025天津市企業(yè)員工勞動(dòng)合同書

2025天津市企業(yè)員工勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：天津市簽訂日期：年月日甲方（用人單位）：名稱：住所：天津市法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：住所：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同于年月日起至年月日止，其中試用期為個(gè)月，至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為：。乙方服從甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行的崗位調(diào)整，雙方另有約定除外。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間適用以下第種方式：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)；（2）綜合計(jì)算工時(shí)制：經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，實(shí)行以為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制；（3）不定時(shí)工作制：經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月基本工資為元，績(jī)效工資為元（如有）。甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月的工資，如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。乙方工資調(diào)整按甲方工資制度和考核制度執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為元。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，其中乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中扣除。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和天津市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，按《工傷保險(xiǎn)條例》和國(guó)家、天津市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供以下福利待遇：（1）；（2）；（3）。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全的環(huán)境下工作。甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止發(fā)生事故。乙方因工作遭受職業(yè)危害的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止合同的變更雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。合同的解除（1）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。（2）甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。（3）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；e.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；f.被依法追究刑事責(zé)任的。（4）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：a.未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；b.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；c.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；d.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；e.因甲方原因使本合同無效的；f.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。合同的終止（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞動(dòng)合同的續(xù)簽合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任甲方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定的，應(yīng)賠償甲方遭受的損失。乙方未按照本合同約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。乙方違反保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條其他條款乙方確認(rèn)，甲方在簽訂本合已經(jīng)將甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律等如實(shí)告知乙方，乙方已仔細(xì)閱讀并同意遵守。乙方承諾，本人提供的身份證、學(xué)歷證、職業(yè)資格證書等信息真實(shí)有效。本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字或蓋章）：日期：年月