2024年上海市建筑業(yè)從業(yè)人員考核計(jì)劃

2024年上海市建筑業(yè)從業(yè)人員考核計(jì)劃一、考核計(jì)劃概述1.考核目的a.提高從業(yè)人員素質(zhì)b.規(guī)范行業(yè)管理c.促進(jìn)建筑業(yè)健康發(fā)展2.考核對(duì)象a.建筑施工企業(yè)從業(yè)人員b.建筑設(shè)計(jì)、監(jiān)理、咨詢等相關(guān)人員c.建筑行業(yè)管理人員3.考核內(nèi)容a.建筑法律法規(guī)b.建筑技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)c.建筑施工安全管理d.建筑質(zhì)量安全管理二、考核組織與實(shí)施1.考核組織a.成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組b.設(shè)立考核辦公室c.明確各部門(mén)職責(zé)2.考核實(shí)施a.制定考核方案b.組織考核培訓(xùn)c.實(shí)施考核考試d.考核結(jié)果評(píng)定3.考核監(jiān)督a.建立考核監(jiān)督機(jī)制b.加強(qiáng)考核過(guò)程監(jiān)督c.嚴(yán)肅考核紀(jì)律三、考核結(jié)果與應(yīng)用1.考核結(jié)果應(yīng)用a.作為從業(yè)人員職業(yè)資格認(rèn)證依據(jù)b.作為企業(yè)資質(zhì)評(píng)定依據(jù)c.作為行業(yè)管理依據(jù)2.考核結(jié)果反饋a.對(duì)考核不合格人員進(jìn)行整改b.對(duì)考核優(yōu)秀人員進(jìn)行表彰c.對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析3.考核結(jié)果改進(jìn)a.優(yōu)化考核內(nèi)容b.提高考核質(zhì)量c.完善考核制度四、考核計(jì)劃保障措施1.資金保障a.設(shè)立考核專項(xiàng)資金b.保障考核工作經(jīng)費(fèi)c.加強(qiáng)資金監(jiān)管2.人員保障a.組建專業(yè)考核隊(duì)伍b.加強(qiáng)考核人員培訓(xùn)c.優(yōu)化考核人員結(jié)構(gòu)3.技術(shù)保障a.建立考核信息化平臺(tái)b.提高考核工作效率c.保障考核數(shù)據(jù)安全五、考核計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度安排1.第一階段：籌備階段（2024年1月2月）a.成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組b.設(shè)立考核辦公室c.制定考核方案2.第二階段：實(shí)施階段（2024年3月6月）a.組織考核培訓(xùn)b.實(shí)施考核考試c.考核結(jié)果評(píng)定a.考核結(jié)果反饋b.考核結(jié)果改進(jìn)c.考核計(jì)劃六、考核計(jì)劃預(yù)期效果1.提高從業(yè)人員素質(zhì)a.增強(qiáng)從業(yè)人員法律意識(shí)b.提高從業(yè)人員技術(shù)能力c.培養(yǎng)從業(yè)人員職業(yè)道德2.規(guī)范行業(yè)管理a.優(yōu)化行業(yè)資源配置b.提升行業(yè)管理水平c.促進(jìn)建筑業(yè)健康發(fā)展3.促進(jìn)建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)a.推動(dòng)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化b.提高建筑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力c.實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)可持續(xù)發(fā)展[1]《上海市建筑業(yè)從業(yè)人員考核辦法》[