簡(jiǎn)易勞動(dòng)用工合同范本（簡(jiǎn)約版）6篇

簡(jiǎn)易勞動(dòng)用工合同范本（簡(jiǎn)約版）6篇篇1甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號(hào)碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排的工作崗位上工作，具體工作內(nèi)容詳見崗位說明書。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和實(shí)際需要，制定工作時(shí)間和休息休假制度，乙方須嚴(yán)格遵守。2.甲方保證乙方每周至少休息一日，具體休息時(shí)間可因工作需要調(diào)整。3.乙方在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日期間可以享受相應(yīng)的休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方制定的薪酬制度確定，并根據(jù)乙方的崗位級(jí)別和工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方按月以貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月XX日為發(fā)薪日。3.乙方在完成工作任務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額詳見工資條。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予工傷或死亡待遇。3.乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。5.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)提供相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品，如工作服、工作鞋等。6.乙方在高溫、低溫等特殊環(huán)境下工作時(shí)，甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，如發(fā)放降溫費(fèi)、取暖費(fèi)等。7.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方進(jìn)行健康檢查，并建立健康檔案。8.乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如法定節(jié)假日的加班費(fèi)、婚喪假期間的工資等。9.甲方應(yīng)定期組織員工進(jìn)行體檢，并承擔(dān)體檢費(fèi)用。10.乙方在合同期內(nèi)享受其他福利待遇的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.乙方在工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的，甲方可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；反之，乙方在工作中表現(xiàn)不佳或違反規(guī)章制度的，甲方可給予相應(yīng)的處罰。具體獎(jiǎng)懲措施詳見甲方制定的獎(jiǎng)懲制度。4.乙方在工作中因個(gè)人原因造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方制定的賠償制度。5.乙方在工作中有權(quán)提出合理化建議和意見，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并給予積極反饋。6.乙方在工作中應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如因個(gè)人原因造成損壞的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方制定的賠償制度。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同文本應(yīng)作為本合同的組成部分。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除后的合同文本應(yīng)作為本合同的組成部分。但需注意，解除合同需提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.本合同期滿，即行終止。如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。續(xù)簽后的合同文本應(yīng)作為本合同的組成部分。但需注意，續(xù)簽合同需提前進(jìn)行，以確保合同的連續(xù)性和穩(wěn)定性。具體續(xù)簽流程詳見甲方制定的合同管理規(guī)定。4.在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或因個(gè)人原因造成重大損失的，甲方有權(quán)單方解除本合同。但需注意，單方解除需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知對(duì)方。具體解除流程詳見甲方制定的合同管理規(guī)定。5.在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致或出現(xiàn)不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，可提前終止本合同。但需注意，提前終止需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并辦理相關(guān)手續(xù)。具體終止流程詳見甲方制定的合同管理規(guī)定。篇2甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司電話]乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]學(xué)歷：[學(xué)歷]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本簡(jiǎn)易勞動(dòng)用工合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同期限：自合同簽訂之日起至工作任務(wù)完成之日止。2.試用期：自合同簽訂之日起至試用期結(jié)束之日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事甲方安排的工作，具體崗位和職責(zé)詳見甲方內(nèi)部規(guī)定。2.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，并接受甲方的考核和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間。具體詳見甲方內(nèi)部規(guī)定。2.乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日和帶薪年休假等休息權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額和支付方式詳見甲方內(nèi)部規(guī)定。2.乙方有權(quán)享受加班加點(diǎn)費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方有權(quán)享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家和地方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。2.乙方應(yīng)自覺遵守甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方面違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.具體違約責(zé)任詳見附件。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商決定。協(xié)商不成的，按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的變更、續(xù)簽或解除，應(yīng)由雙方協(xié)商決定，并書面確認(rèn)。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：[姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事勞務(wù)用工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事_________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方所在崗位的特點(diǎn)，安排乙方執(zhí)行以下工時(shí)制度：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制；（2）綜合計(jì)算工時(shí)制；（3）不定時(shí)工作制。2.乙方每周至少休息一天，具體休息時(shí)間由甲方安排。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付相應(yīng)的加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。試用期滿后，乙方的基本工資為每月_________元?？?jī)效工資根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)確定。2.甲方每月至少支付乙方工資一次，支付工資的具體日期由甲方自行決定。3.乙方在法定休假日、婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體保險(xiǎn)項(xiàng)目和保險(xiǎn)金額由甲方在保障乙方基本生活的前提下自行確定。2.乙方在試用期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)給予必要的醫(yī)療期，并根據(jù)實(shí)際情況支付相應(yīng)的醫(yī)療補(bǔ)貼。醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的，雙方可協(xié)商解除勞動(dòng)合同。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療期和醫(yī)療補(bǔ)貼。醫(yī)療期滿仍不能從事原工作的，雙方可協(xié)商解除勞動(dòng)合同。4.乙方在試用期內(nèi)懷孕或生育，甲方不得解除勞動(dòng)合同，并應(yīng)按規(guī)定給予相應(yīng)的假期和待遇。試用期滿后，雙方可協(xié)商解除勞動(dòng)合同。5.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。6.乙方在試用期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、患病或生育等情形，其待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，雙方可協(xié)商解除勞動(dòng)合同。7.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。試用期滿后，雙方可協(xié)商解除勞動(dòng)合同。但乙方單方要求解除勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。8.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供必要的福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)待遇，并應(yīng)按約定向乙方支付工資和加班費(fèi)。試用期滿后，雙方可協(xié)商解除勞動(dòng)合同。但乙方單方要求解除勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方返還工作期間獲得的培訓(xùn)費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用。9.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供必要的福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)待遇，并應(yīng)按約定向乙方支付工資和加班費(fèi)。試用期滿后，雙方可協(xié)商解除勞動(dòng)合同。但乙方單方要求解除勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方返還工作期間獲得的培訓(xùn)費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用，并要求乙方賠償由此給甲方造成的全部損失。包括但不限于：招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、通訊費(fèi)用等實(shí)際支出以及預(yù)期收益等間接損失。篇4甲方（用人單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同為簡(jiǎn)易勞動(dòng)用工合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期為XX年。合同期滿，雙方權(quán)利義務(wù)自行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在XX部門從事XX崗位工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。2.乙方應(yīng)按甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要，可適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，但應(yīng)安排乙方同等時(shí)間的補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。2.乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。甲方因工作需要或特殊情況，可對(duì)乙方的休息、休假作適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇1.甲方應(yīng)按月以貨幣形式向乙方支付工資，每月工資具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資XX元，績(jī)效工資XX元。工資發(fā)放日為次月XX日。2.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：法定節(jié)假日的休假、婚喪假、產(chǎn)假等。4.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本單位實(shí)際情況，為乙方提供必要的安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)乙方從事的有職業(yè)危害的作業(yè)崗位，甲方應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，并建立健康檔案。5.乙方在生產(chǎn)（工作）過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行。6.甲方應(yīng)按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。7.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，給予醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。乙方在醫(yī)療期內(nèi)，甲方不得解除本合同。醫(yī)療期滿后，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作的，甲方應(yīng)適當(dāng)調(diào)整乙方的崗位。8.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，其醫(yī)療和生活待遇以及因工死亡的喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等，均按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.甲方應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。10.甲方應(yīng)按照國(guó)家關(guān)于職工下班后休息時(shí)間的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如需延長(zhǎng)下班后工作時(shí)間的，應(yīng)事先征得乙方的同意。11.甲方應(yīng)按規(guī)定建立、健全工會(huì)組織，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。在制定各項(xiàng)涉及乙方利益的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)事先告知乙方或征求乙方的意見。12.甲方可與乙方簽訂書面保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限等具體內(nèi)容。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的生效須以合法為前提，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。競(jìng)業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方正常工作期間的基本工資。競(jìng)業(yè)限制期限一般不得超過二年。競(jìng)業(yè)限制期間，乙方不得在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的其他企業(yè)兼職或擔(dān)任任何職務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期滿后，如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。13.因不可抗力或意外事件使甲方遭受重大損失的，甲方可單方解除本合同。因不可抗力或意外事件使乙方遭受重大損失的，乙方可單方解除本合同。但上述兩種情形下，雙方均應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并盡可能減少損失的擴(kuò)大。單方解除本合同的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。五、勞動(dòng)合同的變更、篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事勞動(dòng)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事______工作，具體崗位職責(zé)和要求如下：（1）______（2）______（3）______2.乙方的工作地點(diǎn)為______。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周______小時(shí)工作制，具體工作時(shí)間安排如下：（1）______（2）______（3）______2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為______元/月。甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼和績(jī)效補(bǔ)貼。2.甲方每月______日左右向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方在工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。具體內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全和健康。具體包括但不限于以下幾個(gè)方面：工作場(chǎng)所的安全衛(wèi)生條件、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放與使用、安全操作規(guī)程的制定與執(zhí)行等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。因乙方違章作業(yè)造成的事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。七、勞動(dòng)合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。乙方需提前______日書面通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。甲方需向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。甲方需提前______日書面通知乙方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。篇6甲方（用人單位）：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：_______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在______崗位工作，乙方的工作內(nèi)容是______________________________________。乙方應(yīng)按甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方的工作時(shí)間，乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及探親假、婚喪假、計(jì)劃生育假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在聘用期間的工資及福利按甲方規(guī)定的工資分配制度及國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)享受甲方員工同等待遇，具體為：______________。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的勞動(dòng)安全。甲方應(yīng)提供必要的生活福利設(shè)施，保證乙方的生活及工作環(huán)境良好。七、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲機(jī)制乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)格履行本合同所列條款。甲方應(yīng)對(duì)乙方的思想品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。具體為：______________。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙