年勞動合同續(xù)簽協(xié)議

年勞動合同續(xù)簽協(xié)議編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處繼續(xù)履行勞動合同事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方繼續(xù)在甲方處工作的期間內(nèi)，雙方的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益的實現(xiàn)。

二、合同背景

甲乙雙方于____年__月__日簽訂了編號為__________的勞動合同，合同期限自____年__月__日至____年__月__日。現(xiàn)勞動合同即將到期，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定續(xù)簽勞動合同。

三、合同期限

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、工作內(nèi)容

乙方在甲方處繼續(xù)從事原崗位工作，具體工作內(nèi)容、崗位及職責(zé)與原勞動合同約定一致。

五、工資待遇

乙方在合同期限內(nèi)，按照甲方規(guī)定享受相應(yīng)的工資待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及調(diào)整依據(jù)等事項按照原勞動合同約定執(zhí)行。

六、社會保險及福利

乙方在合同期限內(nèi)，按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，參加社會保險，享受相應(yīng)福利待遇。

七、違約責(zé)任

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項條款，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

編號：__________

一、甲方責(zé)任和義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。

2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠乙方的工資。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額繳納。

4.甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利，合理安排乙方的工作時間。

5.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和教育。

6.甲方應(yīng)依法維護乙方的人身安全和健康，對乙方在工作中發(fā)生的意外事故依法承擔(dān)責(zé)任。

7.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善保管乙方的檔案資料，保護乙方的隱私。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定，不得違反職業(yè)道德。

3.乙方應(yīng)愛護和使用甲方提供的勞動工具、設(shè)備、設(shè)施等，合理使用，不得損壞。

4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。

5.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的職業(yè)培訓(xùn)和考核。

6.乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動紀(jì)律的規(guī)定，不得遲到、早退、曠工。

7.乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時參加社會保險。

三、雙方權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方按照工作要求完成工作任務(wù)，并對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，提供相應(yīng)的工資待遇和社會保險。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。

5.乙方有權(quán)要求甲方保護其合法權(quán)益，不得侵犯其人身安全和健康。

四、雙方義務(wù)

1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護措施。

2.甲方有義務(wù)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，支付乙方工資和社會保險。

3.乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，遵守勞動紀(jì)律。

4.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。

5.雙方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同維護雙方的合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同金額

本合同約定的總金額為人民幣____元整（￥____元），該金額包括乙方在合同期間應(yīng)得的工資、獎金、津貼等全部報酬。

二、支付方式

1.工資支付：

（1）乙方的基本工資按月支付，具體金額為人民幣____元整（￥____元），每月____日前支付。

（2）乙方的工作獎金、津貼等按甲方規(guī)定的時間和條件支付。

2.額外費用支付：

（1）甲方承擔(dān)乙方在工作期間依法應(yīng)繳納的社會保險費、住房公積金等，具體金額按國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（2）乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費、住宿費等額外費用，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，由甲方承擔(dān)。

三、支付條件

1.乙方在每月____日前提交完整的工資單和報銷單據(jù)，甲方在收到單據(jù)后____日內(nèi)完成支付。

2.乙方在工作期間因違反公司規(guī)章制度或合同約定被扣除工資，甲方將在扣除相應(yīng)金額后支付剩余工資。

3.乙方在合同期間如有請假、病假等情況，甲方將根據(jù)國家規(guī)定和公司政策計算工資。

四、支付時間

1.甲方應(yīng)在每月____日之前支付乙方當(dāng)月的基本工資。

2.甲方應(yīng)在每月____日之前支付乙方當(dāng)月的獎金、津貼等額外收入。

五、支付變更

1.如遇國家政策調(diào)整、稅率變動等情況導(dǎo)致應(yīng)支付金額發(fā)生變化，甲方將在政策實施之日起調(diào)整支付金額。

2.如乙方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意，甲方可對支付方式進行適當(dāng)調(diào)整。

六、爭議解決

如因支付問題產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

七、其他

本合同中未列明的其他費用，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定支付方式和條件。

違約與爭議解決機制：

編號：__________

一、違約責(zé)任

1.甲方違約情形及處理：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的____%作為違約金，并立即支付所欠工資。

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方由此造成的損失。

（3）甲方違反合同約定，未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約情形及處理：

（1）乙方違反合同約定，擅自離職或未完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于____個月的工資作為違約金。

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

（3）乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、降職、解除合同等處理。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇以下一種或多種爭議解決方式：

（1）提交仲裁委員會仲裁；

（2）向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決程序：

（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議通知，并附上相關(guān)證據(jù)材料。

（2）爭議通知發(fā)出后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)開始協(xié)商解決爭議。

3.適用法律：本合同及其爭議解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：如雙方選擇訴訟解決爭議，任何一方均可向合同履行地或被告住所地人民法院提起訴訟。

三、其他

1.本合同中的違約責(zé)任和爭議解決條款，是甲乙雙方在履行合同過程中必須遵守的條款，任何一方違反均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.本合同中未規(guī)定的違約責(zé)任和爭議解決方式，雙方可另行協(xié)商確定。

附則：

編號：__________

一、生效條件

本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同期限開始之日起正式履行。任何一方在協(xié)議簽署前未履行或違反協(xié)議中約定的任何條款，不影響本協(xié)議的生效。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同到期后，如雙方無異議，可按本協(xié)議的續(xù)簽方式自動續(xù)簽相同期限。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由甲乙雙方共同簽署，并注明變更日期，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容，任何單方面變更均為無效。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情況下終止：

（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；

（2）任何一方違反本協(xié)議的約定，經(jīng)對方書面通知后____日內(nèi)仍未糾正；

（3）由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（4）法律法規(guī)的變更導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行；

（5）雙方協(xié)商一致決定終止。

2.合同終止后，雙方應(yīng)立即終止各自的權(quán)利和義務(wù)，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定處理善后事宜。

五、通知

1.任何一方需向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式進行，并通過以下方式送達：

（1）專人遞送；

（2）掛號郵寄；

（3）傳真；

（4）電子郵件（經(jīng)對方確認(rèn)接收）。

2.通知送達日期以實際送達為準(zhǔn)，如以郵寄方式送達，則以郵戳日期為準(zhǔn)。

六、不可抗力

1.本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供不可抗力事件的證明材料。

3.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)；不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。

七、爭議處理

對于本協(xié)議的解釋或執(zhí)行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按本協(xié)議約定的爭議解決機制進行解決。

八、其他

本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

編號：__________

1.《勞動合同》副本，詳細(xì)記載甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時間等。

2.《甲方規(guī)章制度》副本，包括但不限于勞動紀(jì)律、考勤制度、獎懲制度等。

3.《乙方崗位說明書》副本，明確乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。

4.《社會保險繳納證明》副本，證明甲方已為乙方繳納社會保險費。

5.《乙方身份證明》復(fù)印件，包括身份證、戶口本等。

6.《乙方學(xué)歷證明》復(fù)印件，包括畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。

7.《乙方健康證明》復(fù)印件，證明乙方符合崗位要求。

8.《乙方入職體檢報告》復(fù)印件，證明乙方身體健康。

9.《乙方培訓(xùn)記錄》副本，記錄乙方參加的培訓(xùn)及考核情況。

10.《乙方工作績效評估報告》副本，記錄乙方的工作表現(xiàn)及評估結(jié)果。

11.《乙方工資支付記錄》副本，記錄乙方工資支付情況。

12.《乙方請假記錄》副本，記錄乙方請假情況。

13.《乙方加班記錄》副本，記錄乙方加班情況。

14.《乙方離職證明》副本，如乙方離職，記錄離職原因及時間。

15.