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文檔簡介
全日勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):
名稱:_________________________
住所:_________________________
法定代表人:____________________
身份證號碼:____________________
乙方(勞動者):
姓名:_________________________
性別:_________________________
出生日期:_____________________
身份證號碼:____________________
民族:_________________________
政治面貌:_____________________
住址:_________________________
鑒于甲方從事_________________________業(yè)務(wù),需要聘請乙方擔(dān)任_________________________職位,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年____個月。
2.合同期滿前,雙方應(yīng)提前____個月就續(xù)簽或終止合同事宜進(jìn)行協(xié)商。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處擔(dān)任_________________________職位,具體工作內(nèi)容為_________________________。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的管理和安排。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品,確保乙方在工作中的人身安全。
2.甲方應(yīng)保障乙方享有良好的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
七、勞動合同的解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的;
(2)未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(3)未及時足額支付勞動者工資的;
(4)未依法訂立書面勞動合同的;
(5)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
(6)因《勞動合同法》規(guī)定的其他原因。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不得擅自終止或變更本合同,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、其他
1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
3.附件:
(1)乙方身份證復(fù)印件;
(2)乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
(3)乙方健康證明;
(4)其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同雙方:
甲方(用人單位):
名稱:_________________________
住所:_________________________
法定代表人:____________________
身份證號碼:____________________
乙方(勞動者):
姓名:_________________________
性別:_________________________
出生日期:_____________________
身份證號碼:____________________
民族:_________________________
政治面貌:_____________________
住址:_________________________
丙方(第三方):
名稱:_________________________
住所:_________________________
法定代表人:____________________
身份證號碼:____________________
鑒于甲方從事_________________________業(yè)務(wù),需要聘請乙方擔(dān)任_________________________職位,同時丙方作為第三方,為甲方提供特定服務(wù),雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處工作事宜及丙方提供的服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年____個月。
2.合同期滿前,雙方應(yīng)提前____個月就續(xù)簽或終止合同事宜進(jìn)行協(xié)商。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處擔(dān)任_________________________職位,具體工作內(nèi)容為_________________________。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。
3.丙方負(fù)責(zé)提供_________________________服務(wù),以支持甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等。
3.丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不影響乙方的正常工作時間和休息休假。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.丙方應(yīng)支付其提供服務(wù)的相關(guān)費(fèi)用。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。
3.丙方應(yīng)承擔(dān)其提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。
六、勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品,確保乙方在工作中的人身安全。
2.丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不會對乙方造成職業(yè)危害。
3.甲方有權(quán)要求丙方提供相關(guān)的安全評估報告。
七、甲方的權(quán)利和利益
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,以確保乙方的工作質(zhì)量和效率。
2.甲方有權(quán)要求丙方提供的服務(wù)達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn),并對丙方的工作進(jìn)行評估。
3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定時,單方面解除本合同。
八、乙方的責(zé)任和限制
1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
2.乙方不得同時為其他單位或個人提供與甲方相競爭的服務(wù)。
3.乙方違反上述責(zé)任和限制的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
九、丙方的責(zé)任和權(quán)利
1.丙方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù),確保服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
2.丙方有權(quán)要求甲方支付其提供服務(wù)的費(fèi)用。
3.丙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法活動。
十、違約責(zé)任
1.乙方違反合同約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
2.丙方違反合同約定,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
十一、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不得擅自終止或變更本合同,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十二、合同解除
1.甲方在乙方嚴(yán)重違反合同約定時,有權(quán)單方面解除本合同。
2.丙方在提供的服務(wù)不符合約定時,甲方有權(quán)解除與丙方的服務(wù)合同。
十三、合同終止
1.本合同期限屆滿,雙方無續(xù)簽意向的,本合同自動終止。
2.任何一方提前終止合同的,應(yīng)提前____個月通知對方。
十四、其他
1.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。
附件:
(1)乙方身份證復(fù)印件;
(2)乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
(3)乙方健康證明;
(4)丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(5)丙方服務(wù)協(xié)議;
(6)其他相關(guān)證明材料。
乙方(簽字):
丙方(蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
第三方介入的意義和目的在于通過丙方的專業(yè)服務(wù),提升甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營效率,降低成本,同時增加甲方的競爭力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的工作質(zhì)量和效率,維護(hù)甲方的合法權(quán)益,并通過合同條款的設(shè)定,保障甲方在合同履行過程中的主導(dǎo)地位。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同雙方:
甲方(用人單位):
名稱:_________________________
住所:_________________________
法定代表人:____________________
身份證號碼:____________________
乙方(勞動者):
姓名:_________________________
性別:_________________________
出生日期:_____________________
身份證號碼:____________________
民族:_________________________
政治面貌:_____________________
住址:_________________________
丙方(第三方):
名稱:_________________________
住所:_________________________
法定代表人:____________________
身份證號碼:____________________
鑒于甲方從事_________________________業(yè)務(wù),需要聘請乙方擔(dān)任_________________________職位,同時丙方作為第三方,為乙方提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)支持,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處工作事宜及丙方提供的服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年____個月。
2.合同期滿前,雙方應(yīng)提前____個月就續(xù)簽或終止合同事宜進(jìn)行協(xié)商。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處擔(dān)任_________________________職位,具體工作內(nèi)容為_________________________。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供_________________________職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等。
3.丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反乙方的正常工作時間和休息休假。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.丙方應(yīng)承擔(dān)其提供培訓(xùn)和咨詢服務(wù)的相關(guān)費(fèi)用。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。
3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方利用其資源,提升乙方的社會福利待遇。
六、乙方的權(quán)利和利益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障乙方的工作安全和健康。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會。
3.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)、高效的培訓(xùn)和咨詢服務(wù),以提升個人能力。
七、丙方的責(zé)任和權(quán)利
1.丙方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。
2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和咨詢方式。
3.丙方應(yīng)保障乙方隱私,不得泄露乙方個人信息。
八、甲方的責(zé)任和限制
1.甲方應(yīng)按照合同約定,保障乙方的勞動權(quán)益,不得拖欠工資。
2.甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得非法解雇乙方。
3.甲方不得限制乙方的正常職業(yè)發(fā)展,如離職后不得進(jìn)行不公平的限制。
九、違約責(zé)任
1.甲方違反合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
2.丙方違反合同約定,乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
十、爭議解
溫馨提示
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