保健老師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本

保健老師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方從事保健老師相關(guān)工作，乙方同意受聘于甲方擔(dān)任保健老師，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意受聘于甲方擔(dān)任保健老師，具體崗位為__________。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，履行以下職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)學(xué)生的日常保健工作，包括但不限于身體健康檢查、疾病預(yù)防、健康教育等；

（2）負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，提高學(xué)生的健康素養(yǎng)；

（3）協(xié)助學(xué)校開展健康教育活動，提高全校師生的健康意識；

（4）完成甲方交辦的其他與保健老師相關(guān)的工作。

二、聘用期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對方，并簽訂新的聘用合同。

三、工資及福利待遇

1.乙方在甲方工作期間，甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為人民幣__________元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等；

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；

（3）節(jié)日慰問：在傳統(tǒng)節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日慰問品；

（4）員工培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

四、合同解除與終止

1.甲方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或者提供勞動條件；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會。

3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人簡歷；

（3）其他雙方認(rèn)為必要的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

第三方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方從事保健老師相關(guān)工作，乙方同意受聘于甲方擔(dān)任保健老師，丙方作為乙方服務(wù)的提供方，為保障甲乙雙方及丙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意受聘于甲方擔(dān)任保健老師，具體崗位為__________。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，履行以下職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)學(xué)生的日常保健工作，包括但不限于身體健康檢查、疾病預(yù)防、健康教育等；

（2）負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，提高學(xué)生的健康素養(yǎng)；

（3）協(xié)助學(xué)校開展健康教育活動，提高全校師生的健康意識；

（4）完成甲方交辦的其他與保健老師相關(guān)的工作。

二、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具等。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備履行職責(zé)的能力。

3.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行定期考核，確保乙方工作質(zhì)量符合甲方要求。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求丙方確保乙方具備履行職責(zé)的能力，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保乙方工作質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)要求丙方在乙方違約時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

四、工資及福利待遇

1.乙方在甲方工作期間，甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為人民幣__________元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等；

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；

（3）節(jié)日慰問：在傳統(tǒng)節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日慰問品；

（4）員工培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

五、合同解除與終止

1.甲方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或者提供勞動條件；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會。

3.丙方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反丙方規(guī)章制度，給丙方造成損失；

（2）乙方在丙方工作期間，出現(xiàn)重大失誤，影響丙方聲譽(yù)；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方或丙方違約，甲方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人簡歷；

（3）丙方資質(zhì)證明；

（4）其他三方認(rèn)為必要的文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過引入丙方作為乙方服務(wù)的提供方，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方利益的最大化。丙方作為乙方服務(wù)的提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)和考核，確保乙方工作質(zhì)量，從而保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為保健老師聘用合同的甲方，享有對乙方工作的監(jiān)督權(quán)、解除合同權(quán)以及要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任的權(quán)利。通過甲方權(quán)益的主導(dǎo)，確保甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

第三方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方作為教育機(jī)構(gòu)，乙方同意受聘于甲方擔(dān)任保健老師，丙方作為乙方服務(wù)的提供方，為保障乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意受聘于甲方擔(dān)任保健老師，具體崗位為__________。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，履行以下職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)學(xué)生的日常保健工作，包括但不限于身體健康檢查、疾病預(yù)防、健康教育等；

（2）負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，提高學(xué)生的健康素養(yǎng)；

（3）協(xié)助學(xué)校開展健康教育活動，提高全校師生的健康意識；

（4）完成甲方交辦的其他與保健老師相關(guān)的工作。

二、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具等。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備履行職責(zé)的能力。

3.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行定期考核，確保乙方工作質(zhì)量符合甲方要求。

4.丙方應(yīng)保證乙方在甲方工作期間的人身安全，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有以下權(quán)利：

（1）按照合同約定獲得工資及福利待遇；

（2）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期；

（3）享有參加甲方組織的培訓(xùn)和提升機(jī)會；

（4）對甲方的工作環(huán)境和條件提出合理改善建議；

（5）在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，甲方不得無故解除合同。

2.乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（2）履行保健老師職責(zé)，確保工作質(zhì)量；

（3）保守工作秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）愛護(hù)甲方提供的設(shè)施設(shè)備，合理使用。

四、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有以下權(quán)利：

（1）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保工作質(zhì)量；

（2）在乙方嚴(yán)重違反合同約定或規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)解除合同；

（3）在乙方工作期間，有權(quán)要求乙方完成特定工作任務(wù)。

2.甲方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照合同約定支付乙方工資及福利待遇；

（2）為乙方提供必要的工作條件和安全保障；

（3）保障乙方享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期；

（4）為乙方提供必要的培訓(xùn)和提升機(jī)會。

五、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付工資或未提供必要的工作條件，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.丙方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人簡歷；

（3）丙方資質(zhì)證明；

（4）其他三方認(rèn)為必要的文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方