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文檔簡介
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等互利、誠實(shí)信用的原則,就乙方在甲方單位任職期間所取得的業(yè)績進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)成如下協(xié)議:
一、獎(jiǎng)勵(lì)范圍及條件
1.1獎(jiǎng)勵(lì)范圍:乙方在甲方單位任職期間,完成或超額完成甲方單位下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)。
1.2獎(jiǎng)勵(lì)條件:
(1)乙方在甲方單位任職期間,年度考核合格以上;
(2)乙方所完成的業(yè)績指標(biāo)在行業(yè)內(nèi)具有領(lǐng)先水平;
(3)乙方所取得的業(yè)績對(duì)甲方單位發(fā)展具有積極推動(dòng)作用。
二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法
2.1獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):
(1)完成年度業(yè)績指標(biāo)的,按照甲方單位規(guī)定的一定比例給予獎(jiǎng)勵(lì);
(2)超額完成年度業(yè)績指標(biāo)的,按照超額部分的一定比例給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2.2獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算方法:
(1)獎(jiǎng)勵(lì)金額=(完成或超額完成的業(yè)績指標(biāo)/年度業(yè)績指標(biāo)總和)×獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù);
(2)超額完成獎(jiǎng)勵(lì)金額=(超額完成的業(yè)績指標(biāo)/年度業(yè)績指標(biāo)總和)×超額獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)。
三、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放及支付方式
3.1獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放:甲方單位在年度考核結(jié)束后,根據(jù)乙方完成的業(yè)績指標(biāo),按照本合同規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3.2支付方式:
(1)甲方單位在獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放后,將獎(jiǎng)勵(lì)金額直接支付給乙方;
(2)獎(jiǎng)勵(lì)金額以人民幣計(jì),支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。
四、違約責(zé)任
4.1甲方單位有下列情形之一的,應(yīng)向乙方支付違約金:
(1)甲方單位未按時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的,每逾期一日,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為獎(jiǎng)勵(lì)金額的千分之五;
(2)甲方單位未按照本合同規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付獎(jiǎng)勵(lì)金額的百分之十。
4.2乙方有下列情形之一的,應(yīng)向甲方單位支付違約金:
(1)乙方在甲方單位任職期間,出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,被甲方單位解聘的,應(yīng)向甲方單位支付違約金,違約金為應(yīng)支付獎(jiǎng)勵(lì)金額的百分之二十;
(2)乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方單位商業(yè)秘密的,應(yīng)向甲方單位支付違約金,違約金為應(yīng)支付獎(jiǎng)勵(lì)金額的百分之三十。
五、爭議解決
5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。
六、合同生效及終止
6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
6.2本合同有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。
6.3本合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽本合同。
七、其他
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
7.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方單位年度業(yè)績指標(biāo);
2.甲方單位年度考核辦法;
3.保密協(xié)議。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
代表人(簽字):
代表人(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為保障自身權(quán)益,提高企業(yè)競爭力,特與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)簽訂本業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)合同,以規(guī)范業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)制度,明確各方責(zé)任,確保甲方權(quán)益。以下為本合同條款:
一、合同主體
1.1甲方:[甲方全稱],住所地:[甲方住所地],法定代表人:[甲方法定代表人姓名]。
1.2乙方:[乙方全稱],住所地:[乙方住所地],法定代表人:[乙方法定代表人姓名]。
1.3丙方:[丙方全稱],住所地:[丙方住所地],法定代表人:[丙方法定代表人姓名]。
二、業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)范圍及條件
2.1獎(jiǎng)勵(lì)范圍:乙方在甲方單位任職期間,完成或超額完成甲方單位下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)。
2.2獎(jiǎng)勵(lì)條件:
(1)乙方在甲方單位任職期間,年度考核合格以上;
(2)乙方所完成的業(yè)績指標(biāo)在行業(yè)內(nèi)具有領(lǐng)先水平;
(3)乙方所取得的業(yè)績對(duì)甲方單位發(fā)展具有積極推動(dòng)作用。
三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法
3.1獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):
(1)完成年度業(yè)績指標(biāo)的,按照甲方單位規(guī)定的一定比例給予獎(jiǎng)勵(lì);
(2)超額完成年度業(yè)績指標(biāo)的,按照超額部分的一定比例給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3.2獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算方法:
(1)獎(jiǎng)勵(lì)金額=(完成或超額完成的業(yè)績指標(biāo)/年度業(yè)績指標(biāo)總和)×獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù);
(2)超額完成獎(jiǎng)勵(lì)金額=(超額完成的業(yè)績指標(biāo)/年度業(yè)績指標(biāo)總和)×超額獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)。
四、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放及支付方式
4.1獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放:甲方單位在年度考核結(jié)束后,根據(jù)乙方完成的業(yè)績指標(biāo),按照本合同規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4.2支付方式:
(1)甲方單位在獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放后,將獎(jiǎng)勵(lì)金額直接支付給乙方;
(2)獎(jiǎng)勵(lì)金額以人民幣計(jì),支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。
五、丙方責(zé)任與權(quán)利
5.1丙方作為第三方,負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在甲方單位任職期間的業(yè)績表現(xiàn),確保乙方履行合同義務(wù)。
5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)績進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)行為,丙方有權(quán)要求甲方采取措施,包括但不限于扣除獎(jiǎng)勵(lì)、解除勞動(dòng)合同等。
5.3丙方有權(quán)參與乙方年度考核,對(duì)乙方業(yè)績提出評(píng)價(jià)意見。
六、甲方的權(quán)利
6.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成業(yè)績指標(biāo)。
6.2甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方業(yè)績進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方履行合同義務(wù)。
6.3甲方有權(quán)在乙方違約時(shí),依據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施,包括但不限于扣除獎(jiǎng)勵(lì)、解除勞動(dòng)合同等。
6.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi),根據(jù)市場情況和公司發(fā)展需要,調(diào)整業(yè)績指標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。
七、乙方的責(zé)任與義務(wù)
7.1乙方應(yīng)按照合同約定,完成甲方單位下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。
7.2乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度,不得違反國家法律法規(guī)和公司紀(jì)律。
7.3乙方應(yīng)積極配合丙方對(duì)自身業(yè)績的監(jiān)督和考核。
7.4乙方如有違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和違約責(zé)任。
八、乙方的違約及限制條款
8.1如乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)以下違約行為,甲方有權(quán)扣除獎(jiǎng)勵(lì)、解除勞動(dòng)合同,并追究乙方法律責(zé)任:
(1)違反國家法律法規(guī)和公司紀(jì)律;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)損害甲方單位利益;
(4)嚴(yán)重影響甲方單位正常運(yùn)營。
九、合同生效及終止
9.1本合同自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。
9.3本合同期滿后,如甲乙丙三方無異議,可續(xù)簽本合同。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。
十一、合同附件
11.1甲方單位年度業(yè)績指標(biāo);
11.2甲方單位年度考核辦法;
11.3保密協(xié)議。
十二、總結(jié)
本合同中,丙方作為第三方介入,旨在確保乙方在甲方單位任職期間履行合同義務(wù),維護(hù)甲方權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方,通過合同明確自身權(quán)益,對(duì)乙方和丙方的行為進(jìn)行監(jiān)督,確保業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)制度的公平、公正。本合同旨在提高甲方單位競爭力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,為甲方創(chuàng)造更多利益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為促進(jìn)乙方(以下簡稱“乙方”)在特定項(xiàng)目中的專業(yè)能力和成果轉(zhuǎn)化,特與乙方及丙方(以下簡稱“丙方”)簽訂本合同,明確各方在項(xiàng)目中的責(zé)權(quán)利,保障乙方權(quán)益。以下為本合同條款:
一、合同主體
1.1甲方:[甲方全稱],住所地:[甲方住所地],法定代表人:[甲方法定代表人姓名]。
1.2乙方:[乙方全稱],住所地:[乙方住所地],法定代表人:[乙方法定代表人姓名]。
1.3丙方:[丙方全稱],住所地:[丙方住所地],法定代表人:[丙方法定代表人姓名]。
二、項(xiàng)目背景及目標(biāo)
2.1項(xiàng)目背景:甲方為提升自身技術(shù)實(shí)力,決定開展一項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。
2.2項(xiàng)目目標(biāo):乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的研發(fā)工作,丙方提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。
三、乙方權(quán)利與義務(wù)
3.1乙方權(quán)利:
(1)根據(jù)項(xiàng)目需求,享有對(duì)項(xiàng)目研發(fā)方案的決策權(quán);
(2)在項(xiàng)目研發(fā)過程中,享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的優(yōu)先使用權(quán);
(3)項(xiàng)目完成后,享有項(xiàng)目成果的收益分配權(quán)。
3.2乙方義務(wù):
(1)按照項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量要求,完成研發(fā)任務(wù);
(2)保護(hù)甲方商業(yè)秘密,不得泄露給第三方;
(3)積極配合丙方提供的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。
四、丙方責(zé)任與權(quán)利
4.1丙方責(zé)任:
(1)為乙方提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù);
(2)協(xié)助乙方解決項(xiàng)目研發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題。
4.2丙方權(quán)利:
(1)對(duì)乙方研發(fā)方案提出合理化建議;
(2)參與項(xiàng)目成果的驗(yàn)收和評(píng)估。
五、甲方權(quán)利與義務(wù)
5.1甲方權(quán)利:
(1)監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,確保項(xiàng)目按期完成;
(2)對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)估;
(3)在項(xiàng)目完成后,享有項(xiàng)目成果的優(yōu)先使用權(quán)。
5.2甲方義務(wù):
(1)按照合同約定,按時(shí)支付乙方研發(fā)費(fèi)用;
(2)為乙方提供必要的研發(fā)條件和支持;
(3)保障丙方在項(xiàng)目中的合法權(quán)益。
六、違約責(zé)任
6.1乙方違約:
(1)如乙方未按期完成研發(fā)任務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為研發(fā)費(fèi)用的一定比例;
(2)如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6.2甲方違約:
(1)如甲方未按時(shí)支付研發(fā)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付費(fèi)用的一定比例;
(2)如甲方未保障丙方合法權(quán)益,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、合同生效及終止
7.1本合同自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本合同有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。
7.3本合同期滿后,如甲乙丙三方無異議,可續(xù)簽本合同。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的
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