勞務(wù)轉(zhuǎn)移派遣合同范本

勞務(wù)轉(zhuǎn)移派遣合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（接受勞務(wù)派遣單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就勞務(wù)轉(zhuǎn)移派遣事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣范圍

1.甲方同意將下列人員派遣至乙方單位工作：

（1）姓名：__________________

（2）身份證號(hào)碼：__________________

（3）性別：__________________

（4）出生日期：__________________

（5）學(xué)歷：__________________

（6）入職日期：__________________

2.派遣人員工作崗位：__________________

3.派遣人員工作地點(diǎn)：__________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.派遣期限屆滿前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，決定是否續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。

三、工資、福利待遇

1.派遣人員工資按乙方單位同崗位、同工齡人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.派遣人員享有乙方單位同崗位、同工齡人員的福利待遇。

3.甲方負(fù)責(zé)向派遣人員支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金

1.甲方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.乙方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金由甲乙雙方分別繳納。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1.派遣人員應(yīng)遵守乙方單位的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

2.甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和定期考核。

六、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

2.如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除勞務(wù)派遣合同：

（1）派遣人員因個(gè)人原因要求解除合同的；

（2）乙方單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整工作崗位或裁員，導(dǎo)致派遣人員無法繼續(xù)履行合同；

（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的。

2.除上述情形外，任何一方不得擅自解除勞務(wù)派遣合同。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員個(gè)人信息表

2.乙方單位勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：__________________

乙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（接受勞務(wù)派遣單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方保障機(jī)構(gòu)）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方擁有豐富的勞務(wù)派遣資源和專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)，乙方需要穩(wěn)定的勞動(dòng)力支持以優(yōu)化生產(chǎn)流程，丙方愿意提供資金支持和服務(wù)保障，為甲乙雙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣范圍

1.甲方同意將下列人員派遣至乙方單位工作：

（1）姓名：__________________

（2）身份證號(hào)碼：__________________

（3）性別：__________________

（4）出生日期：__________________

（5）學(xué)歷：__________________

（6）入職日期：__________________

2.派遣人員工作崗位：__________________

3.派遣人員工作地點(diǎn)：__________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.派遣期限屆滿前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，決定是否續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、考核和調(diào)整；

（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求調(diào)整派遣人員數(shù)量；

（3）甲方有權(quán)對(duì)派遣人員的工資、福利待遇進(jìn)行調(diào)整；

（4）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣費(fèi)用。

2.甲方的義務(wù)：

（1）甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)和管理；

（2）甲方負(fù)責(zé)派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的支付；

（3）甲方負(fù)責(zé)派遣人員的離職手續(xù)辦理。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲；

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的派遣人員；

（3）乙方有權(quán)在派遣期限屆滿前解除合同。

2.乙方的義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣費(fèi)用；

（2）乙方應(yīng)提供符合工作要求的工作條件和環(huán)境；

（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障派遣人員合法權(quán)益。

五、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方的權(quán)利：

（1）丙方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同義務(wù)；

（2）丙方有權(quán)對(duì)甲方和乙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督；

（3）丙方有權(quán)在必要時(shí)介入甲方和乙方的爭議解決。

2.丙方的義務(wù)：

（1）丙方負(fù)責(zé)提供資金支持，確保甲方和乙方的合同履行；

（2）丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方的關(guān)系，促進(jìn)雙方合作；

（3）丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的權(quán)益進(jìn)行保障。

六、違約責(zé)任

1.如甲方未按照合同約定提供派遣人員，應(yīng)向乙方支付違約金；

2.如乙方未按照合同約定支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金；

3.如丙方未按照合同約定提供資金支持，應(yīng)向甲方和乙方支付違約金。

七、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.有下列情形之一的，甲乙丙三方可以解除勞務(wù)派遣合同：

（1）派遣人員因個(gè)人原因要求解除合同的；

（2）乙方單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整工作崗位或裁員，導(dǎo)致派遣人員無法繼續(xù)履行合同；

（3）甲乙丙三方協(xié)商一致解除合同的。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商解決；

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員個(gè)人信息表

2.乙方單位勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明

第三方介入勞務(wù)派遣合同，旨在為甲乙雙方提供更加全面和專業(yè)的服務(wù)，保障甲方的權(quán)益，提高勞務(wù)派遣的質(zhì)量和效率。甲方作為合同主導(dǎo)方，通過增加自身權(quán)利條款和利益條款，確保了在勞務(wù)派遣過程中的主導(dǎo)地位和利益最大化。同時(shí)，通過增加乙方的違約及限制條款，保障了甲方的權(quán)益不受侵害。第三方保障機(jī)構(gòu)的介入，為合同提供了資金支持和監(jiān)管保障，確保了合同的順利履行，實(shí)現(xiàn)了甲乙雙方的合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（接受勞務(wù)派遣單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

丁方（第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方需要專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，甲方擁有豐富的勞務(wù)派遣資源和專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)，丁方愿意提供人力資源服務(wù)，為乙方提供穩(wěn)定的勞動(dòng)力支持，甲乙丁三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣范圍

1.甲方同意將下列人員派遣至乙方單位工作：

（1）姓名：__________________

（2）身份證號(hào)碼：__________________

（3）性別：__________________

（4）出生日期：__________________

（5）學(xué)歷：__________________

（6）入職日期：__________________

2.派遣人員工作崗位：__________________

3.派遣人員工作地點(diǎn)：__________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.派遣期限屆滿前，甲乙丁三方應(yīng)協(xié)商一致，決定是否續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作安排和考核；

（2）乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整派遣人員數(shù)量；

（3）乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的派遣人員；

（4）乙方有權(quán)在必要時(shí)解除與派遣人員的勞動(dòng)合同。

2.乙方的義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣費(fèi)用；

（2）乙方應(yīng)提供符合工作要求的工作條件和環(huán)境；

（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障派遣人員合法權(quán)益。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理；

（2）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣費(fèi)用；

（3）甲方有權(quán)在乙方違約時(shí)采取必要的法律措施。

2.甲方的義務(wù)：

（1）甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)和管理；

（2）甲方負(fù)責(zé)派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的支付；

（3）甲方負(fù)責(zé)派遣人員的離職手續(xù)辦理。

五、丁方的權(quán)利與義務(wù)

1.丁方的權(quán)利：

（1）丁方有權(quán)對(duì)甲方和乙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督；

（2）丁方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同義務(wù)；

（3）丁方有權(quán)在必要時(shí)介入甲方和乙方的爭議解決。

2.丁方的義務(wù)：

（1）丁方負(fù)責(zé)提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理；

（2）丁方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方的關(guān)系，促進(jìn)雙方合作；

（3）丁方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的權(quán)益進(jìn)行保障。

六、違約責(zé)任

1.如甲方未按照合同約定提供派遣人員，應(yīng)向乙方支付違約金；

2.如乙方未按照合同約定支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金；

3.如丁方未按照合同約定提供人力資源服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。

七、爭議解決

1.甲乙丁三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.有下列情形之一的，甲乙丁三方可以解除勞務(wù)派遣合同：

（1）派遣人員因個(gè)人原因要求解除合同的；

（2）乙方單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整工作崗位或裁員，導(dǎo)致派遣人員無法繼續(xù)履行合同；

（3）甲乙丁三方協(xié)商一致解除合同的。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙丁三方可另行協(xié)商解決；

2.本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員個(gè)人信息表

2.乙方單位勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為接受勞務(wù)派遣的一方，需要確保派遣人員能夠滿足其