多次續(xù)簽勞動合同注意事項

多次續(xù)簽勞動合同注意事項編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：________________

甲方地址：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：________________

乙方地址：________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處工作的勞動合同多次續(xù)簽事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方在乙方多次續(xù)簽勞動合同過程中的權利義務，保障雙方合法權益。

二、合同背景：甲乙雙方在履行初次勞動合同期間，雙方合作愉快，為繼續(xù)維持雙方合作關系，甲方同意與乙方簽訂本多次續(xù)簽勞動合同。

三、合同期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。在合同期限屆滿前，如甲乙雙方無異議，可繼續(xù)簽訂多次續(xù)簽勞動合同。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同，按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

2.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

4.甲方應按照勞動合同約定，為乙方提供相應的勞動保護和勞動條件。

5.甲方應尊重乙方的合法權益，不得非法侵犯乙方的勞動權益。

6.甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)培訓和繼續(xù)教育，提高乙方的職業(yè)技能和素質。

7.甲方應按照合同約定，對乙方的工作進行考核，對乙方的勞動成果給予合理的評價和獎勵。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行工作職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及勞動紀律，不得違反職業(yè)道德。

3.乙方應愛護甲方提供的勞動工具、設備和工作場所，不得擅自損壞或挪用。

4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術、經營等商業(yè)信息。

5.乙方應按照甲方的要求，參加必要的職業(yè)培訓和繼續(xù)教育，提高自身的工作能力。

6.乙方應按照國家規(guī)定，參加社會保險，并按時足額繳納個人應繳納的社會保險費。

7.乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，不得擅自離崗或曠工。

8.乙方應按照甲方的要求，參加年度健康檢查，確保自身身體健康。

雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和繳納社會保險費。

4.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和勞動保護。

5.乙方有權要求甲方尊重其合法權益，不得非法侵犯其勞動權益。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定支付工資和繳納社會保險費。

2.甲方有義務提供安全的工作環(huán)境和勞動保護。

3.乙方有義務按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

4.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及勞動紀律。

5.乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同的總金額為人民幣__________元（大寫：_______________________元整），以下簡稱“合同金額”。

二、支付方式

1.工資支付：

（1）乙方工資按月支付，具體金額根據甲方規(guī)定的工資標準和乙方的工作崗位確定。

（2）乙方每月工資應在每月的__________日前支付，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。

（3）乙方工資的支付方式為銀行轉賬，乙方應向甲方提供有效的銀行賬戶信息。

2.績效獎金：

（1）乙方在合同期間如達到甲方規(guī)定的績效標準，甲方將按照合同約定支付績效獎金。

（2）績效獎金的支付時間為每年__________月__________日，具體金額根據乙方績效考核結果確定。

3.額外費用：

（1）合同期間如發(fā)生乙方因公出差、加班等產生的額外費用，甲方應按照公司規(guī)定和實際情況予以報銷。

（2）額外費用的支付方式同工資支付，乙方應在發(fā)生費用后的一定期限內提出報銷申請。

4.社會保險和公積金：

（1）甲方應按照國家法律規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

（2）社會保險和公積金的繳納比例為__________%，甲方應在每月的__________日前繳納。

5.其他費用：

（1）合同約定的其他費用，如培訓費、加班費等，按照合同約定或公司規(guī)定執(zhí)行。

（2）其他費用的支付方式同工資支付。

三、支付條件

1.乙方完成每月工作任務的，甲方應按月支付工資。

2.乙方達到年度績效標準的，甲方應按約定支付績效獎金。

3.乙方提出報銷申請，并經甲方審核通過的，甲方應在規(guī)定時間內支付報銷費用。

四、違約責任

1.如甲方未按時支付工資或獎金，應向乙方支付違約金，違約金按合同金額的__________%計算。

2.如乙方未按時提供有效的銀行賬戶信息，導致甲方無法支付工資，乙方應承擔相應責任。

五、爭議解決

雙方在支付過程中如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.違約行為：

（1）甲方違約行為包括但不限于：未按時支付乙方工資、獎金或報銷費用；未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；未提供安全的工作環(huán)境和勞動保護等。

（2）乙方違約行為包括但不限于：未按時完成工作任務；違反勞動紀律；泄露甲方商業(yè)秘密等。

2.違約責任：

（1）甲方違約時，應立即采取補救措施，并按照合同約定向乙方支付違約金。違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。

（2）乙方違約時，甲方有權采取以下措施：

a.要求乙方立即停止違約行為；

b.要求乙方承擔相應的賠償責任；

c.依據合同約定解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

（1）雙方應首先通過友好協(xié)商解決爭議。

（2）如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。

（3）如仲裁委員會仲裁不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決程序：

（1）爭議發(fā)生后，雙方應在__________日內提出書面爭議解決申請。

（2）爭議解決過程中，雙方應積極配合，提供必要的證據和資料。

（3）爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同義務。

3.適用法律和管轄法院：

（1）本合同適用中華人民共和國法律。

（2）爭議解決過程中，如涉及法律適用問題，雙方應共同協(xié)商確定。

（3）如雙方協(xié)商不成，爭議解決案件由__________人民法院管轄。

三、其他

1.本合同違約與爭議解決機制為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。

2.如本合同違約與爭議解決機制中的任何條款與法律、法規(guī)相沖突，以法律、法規(guī)為準。

3.本合同違約與爭議解決機制的解釋權歸甲方所有。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應保證已履行合同簽訂前的所有義務，包括但不限于提供真實有效的身份證明、完成相關審批手續(xù)等。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如甲乙雙方無異議，且符合續(xù)簽條件，可協(xié)商簽訂新的勞動合同。

三、變更

1.本合同的任何變更均應以書面形式進行，經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何變更不得違反國家法律法規(guī)和本合同的約定，否則變更無效。

四、終止

1.本合同終止的原因包括但不限于：

a.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；

b.乙方因個人原因提出解除勞動合同；

c.甲方因法定原因或乙方嚴重違約而解除勞動合同；

d.出現(xiàn)不可抗力因素，導致合同無法履行。

2.合同終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關手續(xù)，包括但不限于辦理社會保險關系轉移、歸還公司財產等。

五、通知

1.任何一方需通知另一方的事項，應采用書面形式，通過__________方式進行送達。

2.通知送達后，自送達之日起__________日內，另一方未提出異議，視為已收到通知。

六、不可抗力

1.本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)__________日以上，經雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

七、保密條款

1.雙方對本合同內容以及合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。

2.保密義務在本合同終止后仍繼續(xù)有效，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

八、合同份數(shù)

本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)相抵觸之處，以法律法規(guī)為準。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、勞動合同

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方健康證明復印件

5.乙方入職體檢報告復印件

6.乙方勞動合同

二、工作職責與考核標準

1.乙方工作崗位說明書

2.乙方工作職責描述

3.乙方績效考核標準

三、薪酬福利

1.乙方工資支付標準

2.乙方福利待遇說明

3.乙方社會保險繳納明細

四、培訓與發(fā)展

1.乙方培訓計劃

2.乙方培訓記錄

五、保密協(xié)議

1.乙方保密協(xié)議