2025勞動(dòng)合同范本正式版

2025勞動(dòng)合同范本正式版勞動(dòng)合同樣本本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。第一條合同的期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為年個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，乙方的工作表現(xiàn)將作為正式錄用的依據(jù)。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事崗位（工種）工作。工作內(nèi)容為：。工作地點(diǎn)為：。乙方的工作職責(zé)和任務(wù)以甲方的崗位說(shuō)明書(shū)和規(guī)章制度為準(zhǔn)。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作小時(shí)。具體的工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要制定，并提前通知乙方。乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等。具體休假天數(shù)和安排按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以依法安排乙方加班。加班時(shí)間及加班費(fèi)的支付按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資為基本工資加績(jī)效工資，基本工資為元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果確定。乙方的工資支付時(shí)間為每月日，甲方以貨幣形式向乙方支付上月的工資，并保證按時(shí)足額發(fā)放。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)隨甲方的工資調(diào)整而調(diào)整，但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等其他福利待遇，按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲乙雙方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。甲方為乙方提供以下福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作環(huán)境和條件，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)備，并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方在工作中發(fā)生工傷或職業(yè)病，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和保險(xiǎn)條例執(zhí)行。第七條保密義務(wù)乙方承諾在勞動(dòng)合同期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶資料等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。保密義務(wù)在本合同終止后年內(nèi)仍然有效。乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條競(jìng)業(yè)限制乙方承諾在勞動(dòng)合同期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位中任職，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。在競(jìng)業(yè)限制期間，甲方按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為元/月。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。第九條合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，變更協(xié)議以書(shū)面形式簽訂，并作為本合同的附件。乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容發(fā)生變更，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并在變更后日內(nèi)向乙方說(shuō)明變更理由和內(nèi)容。第十條合同的解除和終止乙方可以書(shū)面形式提前日通知甲方解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前日通知甲方即可解除本合同。甲方可以書(shū)面形式提前日通知乙方解除本合同，或者額外支付乙方一個(gè)月工資作為代通知金。本合同因下列情形之一終止：本合同約定的期限屆滿；甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；甲方被依法宣告破產(chǎn)；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的。本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方出具終止勞動(dòng)合同的證明，并在日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方工作的每滿一年支付一個(gè)月工資，不滿一年的按一年計(jì)算，最高不超過(guò)個(gè)月。甲乙雙方對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付另有約定的，從其約定。第十二條其他約定乙方在甲方工作期間參加甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)，雙方可以另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約責(zé)任。乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方可以另行簽訂其他協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十三條附則本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：年