員工和活法讀后感悟100字(錦集4篇)

第員工和活法讀后感悟100字(錦集4篇)【篇1】員工和活法讀后感悟100字最近也是響應(yīng)公司號召，包括公司企業(yè)文化一直宣傳和引導(dǎo)的一個方向，學(xué)習(xí)了稻盛老先生的經(jīng)典著作《活法》。其中感觸最深的是第二章節(jié)依據(jù)原理原則思考。正是我們所要學(xué)習(xí)和具備的一種方法和技能。

之前我們總習(xí)慣于將簡單事情復(fù)雜化，以顯示其思維的多面性，比如1+1等于2，可現(xiàn)代人卻給出無數(shù)種答案。原本簡單的事情復(fù)雜化了，只會徒增煩惱。因此，別總把問題想得太復(fù)雜。

其實簡單才是做人和做事的最佳原則。不管我們是在工作中還是生活中，應(yīng)該將問題簡單化處理，混亂的事情規(guī)范化，程序化處理，然后再狠狠的去做。簡單做人，灑脫自在。

簡單是一種平淡，一種平凡，是一種原汁原味的美。

做人要心緒簡單，不要被繁蕪的小事拖垮身心。人生之路并非平坦的康莊大道，一個人在步入生命幽谷的過程中，難免會被重重艱險與挫折羈絆了前行的腳步，使原本豪情滿懷的人生之旅變得怨聲載道。讓心緒簡單，心便如無韁之馬、不系之舟，心中始終裝著生命幽谷的終點，激流勇進，而不會在坎坷航程里的磕磕絆絆。

對己要志向簡單，不要被過多的目標(biāo)迷亂了視線。“有志者立長志，無志者常立志?！薄獋€真正胸懷遠大的人，人生的目標(biāo)一旦確定，志向的勁弓一朝拉滿，定會像義無反顧的箭矢一樣，向著確定的靶心迅速飛去。

凡事學(xué)會簡單，簡單是一種智慧。一個真正智慧的人，一定是懂得在人生之旅的起點就對“包袱”有所抉擇，又懂得在途中對這些“包袱”有所放棄的人。唯有如此，我們才能讓簡單給心靈松綁;才能讓生命的自由揮灑歌唱。

所以，把事情看得越簡單，越單純，越接近真相，就越接近真理。人生也好，經(jīng)營也好，說到底很簡單，只要遵守這單純的原理原則，就不會犯大錯誤。

【篇2】員工和活法讀后感悟100字其實在這之前就對這本書有所耳聞，對稻盛和夫先生提出的阿米巴經(jīng)營模式了解了其中的一小部分，從前只是對他在經(jīng)濟領(lǐng)域取得的成就感到佩服，讀完這本書之后發(fā)現(xiàn)，他的成功并非偶然，是一步一個腳印，踏實精進，努力奮斗的必然結(jié)果。

書中，他通過自身的經(jīng)歷總結(jié)出了在工作中，乃至做人應(yīng)該遵循的原理原則，或是通過大家能夠耳熟能詳?shù)墓适?或是通過他的親身經(jīng)歷，與我們分享了他的人生經(jīng)驗，讓我們能夠在正確的道路上取得成功。通過讀這本書，我明白了什么是人生的真理生活的意義何在人生應(yīng)有的狀態(tài)是什么

在書中稻盛和夫先生曾兩次提到“人生方程式”，即人生*工作的結(jié)果=思維方式*熱情*能力，在這之前，我一直以為想要取得成功，能力是最主要的，只有具備能力的人才能取得成功，像我這種能力并不突出的人或許只能碌碌無為，但是通過這本書使我重新認識到，如果能力不足，可以通過后天的努力，充滿燃燒般的熱情，也能取得令人羨慕的成就。

想要取得成功，心態(tài)很重要。首先，稻盛和夫先生提到要有一個認真的心態(tài)，做人認真，做事認真;其次要誠心,對人誠實，做事誠信;堅持不懈的心態(tài)，很多人之所以失敗就是缺乏了持之以恒的心態(tài);全書以較大的篇幅描述了利他的心態(tài)，說人要學(xué)會善待他人，心懷感恩，要懂得奉獻，積極給予，贈人玫瑰，手有余香。

通過這本書，聯(lián)想到我們的工作中，在工作態(tài)度和工作方法上，我覺得對我的幫助很大。

首先是工作態(tài)度，以前雖然我也喜歡自己的工作，但是也經(jīng)常會有混日子的想法，希望早點下班，快點放假，這樣就會把工作當(dāng)成一種應(yīng)付，不認真工作就不會取得好的結(jié)果，沒有好的結(jié)果就沒有工作的積極性，最后對工作那點本來就少的激情也就隨著時間而消散。這就是因為沒有正視自己的工作，沒有積極面對，沒有尋求保持工作熱情的解決之法。在工作中端正工作態(tài)度，踏實努力，拼命工作，積極面對困難和挑戰(zhàn)，在獲得成就之后就會獲得工作的樂趣，也就不會覺得工作是一種任務(wù)了。

其次是工作方法，成就事業(yè)需要有樂觀構(gòu)想、悲觀計劃、樂觀實行，現(xiàn)實中，我們往往先以悲觀的態(tài)度對待我們的構(gòu)想，這種總是將構(gòu)想扼殺在搖籃里，那后期所謂的計劃，實行也就不存在，通過稻盛和夫先生的講解，我認識到在面對一項工作時，首先要以一種樂觀的心態(tài)接受它，以一種悲觀的心態(tài)想到所有的可能性，形成計劃，最后保持一個樂觀的心態(tài)去實現(xiàn)它。其實只要有樂觀的構(gòu)想，悲觀的計劃，最終實行過程中的樂觀其實源于自己對自己的能力的一種自信，成功也就更容易一些。

書中，-公司的狀態(tài)其實跟我們公司非常相像，我們不能抱怨公司制度不完善、薪酬不夠高，因為這些都需要我們自己努力得到，工作不僅僅是要得到物質(zhì)上的滿足，更要有精神上的提升，只有自己不辜負公司，公司才能為我們提供更加優(yōu)渥的回報。

努力勤奮地工作、心懷感恩之心、善思善行、誠懇地反省并約束自己、在日常生活中持續(xù)磨煉心智、提高人格。這樣不論在工作中還是在生活中都能夠取得令自己滿意的結(jié)果。

【篇3】員工和活法讀后感悟100字現(xiàn)在的社會是個信仰缺失、盲目跟風(fēng)、大眾浮躁的社會，人與人之間產(chǎn)生了信任危機，黨和國家也正在全社會開展弘揚中國傳統(tǒng)文化的活動的今天，作為我們從事金融行業(yè)的人來說，如何在迷茫中保持清醒、擺脫迷茫，重樹誠信體系，讓普通百姓樹立正確的人生觀、價值觀、財富觀，《活法》給了我們很好的啟示。

《活法》一書是成功企業(yè)家的生活和工作感悟，稻盛哲學(xué)除了是親身實踐的心血結(jié)晶以外，同時也包含了許多我們中國的傳統(tǒng)文化的精髓，如《孔子》《孟子》《易經(jīng)》《了凡四訓(xùn)》《菜根譚》《呻吟語》等常被先生引用且貫徹執(zhí)行。

我認為，這本書給我的最大的啟發(fā)在于以下三點：

一、讓處于迷茫中的人找到活著的意義

我們?nèi)松囊饬x在于提升心性，磨煉靈魂，在我們稍縱即逝的人生中我們的靈魂在終結(jié)時的價值必須高于降生時的價值，并以此作為人生的指針。在日常工作中天天勤奮勞作，熱愛自己的工作，全身心投入，精益求精，每日進步一點點（精進），只要堅持做到這些，就可以做到提升心性，塑造高尚人格，提升思想境界，獲得幸福人生的目標(biāo)。

二、認識到自身潛在的偉大力量

每一個人都潛藏著偉大的力量，能否把自身潛在的能力挖掘出來，關(guān)鍵在于改變自我，建立一種積極、正面的思維方式（人的心態(tài)和人對人生的態(tài)度）。

人生和工作的成果由下述三個因素相乘得來：人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力。積極的人生態(tài)度，正確的思維方式；對待生活和工作充滿燃燒般的熱情；再加上個人能力和發(fā)奮努力，就能夠取得巨大成功。

三、追求公益之心，為世人為社會做貢獻

“求利有道”，不是為了賺錢就可以為所欲為。君子愛財取之有道，正如我們公司的企業(yè)文化“義利兼濟”，取利要兼濟他人，兼濟社會，讓對方獲利，自己也獲利，實現(xiàn)共贏。

作為金融理財師，在向客戶提供金融服務(wù)時，恪守正直誠信原則，不利用職業(yè)便利為自己謀取不正當(dāng)利益；在拓展業(yè)務(wù)時不受經(jīng)濟利益、關(guān)聯(lián)關(guān)系、外界壓力等影響，從客戶利益出發(fā)做出合理謹慎的、專業(yè)的判斷，幫助客戶獲得應(yīng)該獲得的收益，分享國家改革開放帶給百姓的紅利。

同時在不斷的工作學(xué)習(xí)中要注意提升自己的利他層次：從企業(yè)的角度不光為了自己公司贏利，也要考慮客戶利益，還要為消費者、股東、地區(qū)經(jīng)濟做出貢獻；從個人角度要更多地為家庭、為社會，進而為國家、為世界、為地球、為宇宙作貢獻，這也是我們工作的價值所在。

提升利他之心的層次能夠拓展自己的視野，能夠看清周圍各種各樣的事物，據(jù)此就可以做出客觀的正確的判斷，就能夠避免失敗。

作為一名共信贏員工，讀了《活法》之后，結(jié)合公司的企業(yè)文化——致誠至信，義利兼濟，共信共贏，我認為應(yīng)該具備以下幾種品質(zhì)是成就事業(yè)的關(guān)鍵：

第一、感恩的心態(tài)

首先，感謝今天的平安和健康，因為有人替我們負重前行。這是我們快樂幸福的源泉。

其次，要感恩董事長。我們能夠有機會相聚在共信贏，是因為董事長創(chuàng)建了這樣一個充滿正能量的好平臺，我們選擇在共信贏工作，不僅僅是選擇一份養(yǎng)家糊口的工作，更是為了展現(xiàn)自我能力、實現(xiàn)自我價值，為社會做貢獻。

還要感謝公司、領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶，由于他們對自己的認可，才能夠在此平臺施展自己的才能，自己的工作成績關(guān)系到公司的發(fā)展，其他員工的福祉、客戶的資金安全和收益。

所以要感恩機會，感恩挫折，感恩平臺，感恩一切相遇，是它們成就了今天的我們，明天一定會比今天更加美好。

第二、簡單的心態(tài)

大道至簡，保持一點點單純，清廉的心會活得更輕松，更有質(zhì)量；努力工作，專心做事，是我們生活的本真、幸福的源泉；

心態(tài)決定命運。在逆境中或者挫折時，怨天尤人無濟于事，要改變思想，改變心態(tài)才能夠扭轉(zhuǎn)局面，人生的色彩才可以絢麗奪目。

每個人的思維方式不同，人生的畫卷也不相同，在工作中的決策也就完全不一樣了：有的時候我們會發(fā)現(xiàn)為了工作需要，你對某些工作的建議意見提出來之后，或被他人解讀之后，產(chǎn)生了和你的初心完全不一樣的結(jié)果，曾經(jīng)對此我非常困惑，但通過學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我終于明白了這其中的道理，是因為每個人的修為，人格不同，思維方式不同，解讀也就完全不一樣了。

為了避免這種情況發(fā)生，《活法》給了我們啟示：正確的思維方式就是人間正道，是一個人修為，人格的體現(xiàn)：他應(yīng)該總是積極向上的，有建設(shè)性的，有感恩之心，有協(xié)作精神，善于與人共事，性格開朗，如果是團隊長或者各階層領(lǐng)導(dǎo)人，更應(yīng)該具有對事物保持公正的、準確的判斷，用一雙純凈的不帶偏見的眼睛審時度勢，充滿善意，有同情心，關(guān)愛心，勤奮知足，擺脫私心利己心的束縛，走出利害和執(zhí)著的圈子，從光明正大的利他心出發(fā)，更有利于企業(yè)的發(fā)展。并且可以把企業(yè)發(fā)展推到一個新的高度。

第三、愛崗敬業(yè)之心

要相信天道酬勤，努力鉆研，精益求精，鍥而不舍。把別人用在聊天發(fā)牢騷的時間用來工作并堅持不懈，努力都會有回報。

如果你認為工作是開心的幸福的而不是負擔(dān)和厭惡，那么你就是個熱愛工作自帶“發(fā)動機”的人，無論何時無論什么崗位，你都能夠全力以赴把它做成，就會產(chǎn)生成就感和自信心，產(chǎn)生向新目標(biāo)挑戰(zhàn)的渴望，在這種精神狀態(tài)下就能夠做出了不起的成績。

所以不論行業(yè)如何變化，只要我們極度認真地投入工作，去迎接困難，做最好的自己，我們就一定能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

第四、空杯之心

在大數(shù)據(jù)時代，每一個人要想應(yīng)對時代和環(huán)境的變化，必須隨時保持學(xué)習(xí)力，不斷對自己的認知升級，以變應(yīng)萬變，這就要求我們具有空杯的心態(tài)，學(xué)到更多學(xué)問，提升職業(yè)能力，“一個空著的杯子”才能裝最多的知識，而不是驕傲自滿，故步自封。

面對任何新事物，新場景，以及人際關(guān)系等各種場所，先學(xué)會放空自己，你才會找到新的出口與出路，從而避免我們被自己的思維所限制。你的人生之路才會豁然開朗。

作為有職業(yè)精神的員工，工作時間內(nèi)要放空自己，一切以做好工作為依歸，工作上不夾雜個人感情色彩。如此，才能成為一名合格高效的員工。

第五、利他之心

不把自己的利益，而是把他人利益放在首位，貫徹這一經(jīng)營的原理原則，最終會使我們事業(yè)成功。

現(xiàn)如今，大部分的工作需要團隊協(xié)作才能取得更大成就，良好的合作氛圍需要利他精神來支撐。團隊成員經(jīng)常需要換位思考，過分自愛而不顧及他人情緒往往容易限制公司發(fā)展甚至事業(yè)失敗，提高團隊成員的心性，摒棄狹隘，是決定了事業(yè)成功之關(guān)鍵。

大到企業(yè)的成功，小到個人業(yè)績的提升都是這樣，不把自己利益放在首位，在工作方案的制定或者和客戶交往中，都要以客戶為中心，站在客戶角度，從客戶需求出發(fā)切身為客戶進行合理的資產(chǎn)配置，長期堅持，最終獲得客戶的認可，那么在業(yè)績提升上就會達到水到渠成的境界，在事業(yè)上也會順風(fēng)順?biāo)?，獲得成功。

第六：堅持原則

在工作中有自己獨立的思考，不為博取領(lǐng)導(dǎo)歡心而改變自己真實的想法，決不隨波逐流，做一個自律的人。遇到不同的見解，開展批評和自我批評，在批判中提升人格。

【篇4】員工和活法讀后感悟100字通過閱讀《活法》一書，感覺書中每一章節(jié)都是鼓勵人勇于進取的勵志短語，簡要地闡述出人生的活法：既有高尚的品格，又有做人做事的原則，不懈的努力、奮發(fā)的激情、感恩的心態(tài)、簡單的真諦。同時，書中佛學(xué)的思想貫穿始終，宣傳利他與和諧，其宗旨在于告訴我們要真正的活出意義，活出品格。

人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力

稻盛先生提出的“人生方程式”，即人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力。他認為思維方式、熱情和能力是實現(xiàn)人生價值的三個基本素質(zhì)，人生工作的結(jié)果是由這三個要素用“乘法”算出的乘積，絕不是“加法”。從中告訴我們剛步入社會，更應(yīng)該有熱情，積極主動地做事，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。

真心，誠心，虛心，恒心，愛心

稻盛先生書中肯定“努力”、“堅持”的意義，他強調(diào)一個人做任何事一定要付出百分之百的努力，努力到老天爺相助的那一刻，其實就是讓我們有堅持不懈的精神。

很多人剛進入企業(yè)都會很努力，對自己抱有很大的期望值，但是自己堅持一段時間后，發(fā)現(xiàn)不管努不努力都是一樣，同樣的報酬，也沒有委以重任，于是沒有了信心，沒有了熱情，其實這些都是錯誤的，只要你努力堅持工作，一定會得到企業(yè)的認可，還能快速提升了自己能力。我們應(yīng)該用“真心，誠心，虛心，恒心，愛心”的精神去工作，全身心投入工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要做到最好，尊重上司，要有主動幫助別人的意識，主動找差距。我們只要具備了設(shè)定并達成目標(biāo)的能力、快速執(zhí)行的能力、