二零二五三方協(xié)議上的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)讓協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五三方協(xié)議上的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)讓協(xié)議甲方（轉(zhuǎn)讓方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動關(guān)系轉(zhuǎn)讓描述1.勞動關(guān)系信息勞動者姓名：______職位：______原工作單位：______入職時(shí)間：______2.轉(zhuǎn)讓原因乙方同意接收甲方所轉(zhuǎn)讓的勞動者，轉(zhuǎn)讓原因如下：______二、勞動關(guān)系轉(zhuǎn)讓條件1.勞動者同意被轉(zhuǎn)讓的勞動者已同意由乙方接收其勞動關(guān)系，并簽署相關(guān)文件。2.法定程序本轉(zhuǎn)讓協(xié)議已符合國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)相關(guān)政府部門的審批。三、勞動關(guān)系轉(zhuǎn)讓內(nèi)容1.工資待遇乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)議，繼續(xù)支付勞動者工資，不得低于原工資標(biāo)準(zhǔn)。2.社會保險(xiǎn)和福利乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)勞動者應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)和福利費(fèi)用，并保證勞動者原有福利待遇不變。3.工作內(nèi)容和環(huán)境乙方應(yīng)確保勞動者工作內(nèi)容和工作環(huán)境符合原工作單位的條件，不得降低勞動者的工作條件。四、轉(zhuǎn)讓協(xié)議的生效與解除1.生效本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，具有法律效力。2.解除本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致解除，任何一方均有權(quán)提出解除本協(xié)議，但應(yīng)提前______個工作日通知對方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方接收的勞動者進(jìn)行考察和評估，如發(fā)現(xiàn)勞動者不符合要求，有權(quán)拒絕接收或要求乙方重新安排。有權(quán)根據(jù)工作實(shí)際情況調(diào)整勞動者的工作內(nèi)容和職責(zé)，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的勞動者，并按照協(xié)議約定支付工資。為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助勞動者適應(yīng)新工作環(huán)境。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求接收勞動者后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因?qū)е聞趧诱吖ぷ鳁l件不符合協(xié)議要求，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時(shí)間、方式接收勞動者，并確保勞動者的權(quán)益得到保障。對甲方提供的與勞動者相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、勞動者的考察與評估1.考察方式乙方應(yīng)在勞動者入職后______個月內(nèi)（具體時(shí)長）對其進(jìn)行考察和評估。甲方在接到乙方考察和評估結(jié)果后______個工作日內(nèi)（具體時(shí)長）進(jìn)行審核。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的勞動者能力、工作表現(xiàn)以及崗位要求為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如更換勞動者等。七、工資支付方式與期限1.基本工資勞動者的基本工資按月支付，具體數(shù)額由雙方在協(xié)議中約定。2.績效獎金（如有）根據(jù)勞動者的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方可按季度或年度支付績效獎金。3.末款支付勞動者在合同期滿或離職時(shí)，甲方應(yīng)在______個工作日內(nèi)（具體時(shí)長）支付勞動者應(yīng)得的末款。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇符合協(xié)議要求的勞動者，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于賠償金、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定接收勞動者，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的勞動者不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的勞動者，并按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因勞動者問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)三方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，其他方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，三方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），三方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，三方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容三方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于勞動者信息、工資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自三方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至三方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表