勞動(dòng)合同停工醫(yī)療期內(nèi)不得終止勞動(dòng)合同8篇

勞動(dòng)合同停工醫(yī)療期內(nèi)不得終止勞動(dòng)合同8篇篇1勞動(dòng)合同停工醫(yī)療期保護(hù)協(xié)議本協(xié)議于____年____月____日在____________（地點(diǎn)）由以下雙方簽訂：甲方：（雇主/公司全稱）乙方：（員工/個(gè)人全稱）鑒于乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)因健康問(wèn)題需要進(jìn)行停工醫(yī)療，為保障乙方的合法權(quán)益，并維持良好的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，雙方在公平、公正、平等的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同停工醫(yī)療期保護(hù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的雙方同意在乙方停工醫(yī)療期內(nèi)，甲方不得終止與乙方的勞動(dòng)合同，確保乙方享有法定醫(yī)療期及相關(guān)福利待遇。二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方因健康問(wèn)題需要進(jìn)行停工醫(yī)療，停工醫(yī)療期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.在乙方停工醫(yī)療期內(nèi)，甲方不得單方面終止或解除與乙方的勞動(dòng)合同。3.甲方應(yīng)繼續(xù)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付在停工醫(yī)療期內(nèi)的工資或疾病津貼。4.乙方應(yīng)提供真實(shí)的醫(yī)療證明，并在復(fù)工時(shí)及時(shí)通知甲方。如乙方提供虛假醫(yī)療證明，甲方有權(quán)依法處理。5.停工醫(yī)療期結(jié)束后，乙方應(yīng)按時(shí)復(fù)工。如因身體原因無(wú)法按時(shí)復(fù)工，應(yīng)提前通知甲方并提供相關(guān)醫(yī)療證明。6.若甲方違反本協(xié)議約定，單方面終止或解除與乙方的勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、協(xié)議效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。協(xié)議條款的修改、補(bǔ)充、解釋均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并成為本協(xié)議不可分割的部分。四、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________日期：___________________篇2甲方（雇主）：___________________乙方（員工）：___________________鑒于甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保護(hù)乙方在停工醫(yī)療期內(nèi)的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議目的為確保乙方在停工醫(yī)療期內(nèi)享有法定的權(quán)益，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，防止因誤解或糾紛導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止，雙方共同遵守本協(xié)議。二、停工醫(yī)療期的認(rèn)定1.乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明需要停工治療休息的，其停工醫(yī)療期按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度確定。2.停工醫(yī)療期的具體期限以醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明為準(zhǔn)。三、勞動(dòng)合同期限的延長(zhǎng)在乙方停工醫(yī)療期內(nèi)，甲方不得終止或解除與乙方的勞動(dòng)合同。如乙方停工醫(yī)療期屆滿，但因特殊情況仍需繼續(xù)治療的，經(jīng)甲方同意，勞動(dòng)合同期限可相應(yīng)延長(zhǎng)。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方停工醫(yī)療期內(nèi)的病假工資或疾病救濟(jì)金。2.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方報(bào)告病情及治療情況，提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明。3.乙方停工醫(yī)療期滿，應(yīng)按時(shí)復(fù)工。如不能按時(shí)復(fù)工，應(yīng)提前通知甲方，并說(shuō)明原因。4.甲方應(yīng)保障乙方在停工醫(yī)療期內(nèi)的合法權(quán)益，不得在此期間以任何理由對(duì)乙方進(jìn)行不利處理。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，如一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如甲方在乙方停工醫(yī)療期內(nèi)終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按照法律法規(guī)支付賠償金。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方人力資源部門。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：___________年_______月_____日乙方（簽字）：___________________日期：___________年_______月_____日篇3甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于雙方共同確認(rèn)了彼此之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，并且在勞動(dòng)合同的履行過(guò)程中可能發(fā)生因乙方患病或非因工負(fù)傷等原因?qū)е碌耐９めt(yī)療情況，為明確雙方權(quán)益，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議目的為保障乙方在勞動(dòng)合同停工醫(yī)療期內(nèi)的合法權(quán)益，明確甲方不得在乙方停工醫(yī)療期內(nèi)終止勞動(dòng)合同，以體現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二、停工醫(yī)療期定義本協(xié)議所稱的“停工醫(yī)療期”是指乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明停止工作并接受治療期間的時(shí)間段。具體停工醫(yī)療期的時(shí)間長(zhǎng)度按照相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定。三、勞動(dòng)合同保護(hù)在乙方處于停工醫(yī)療期內(nèi)，甲方不得單方面終止或解除與乙方的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同應(yīng)繼續(xù)履行，并保障乙方的合法權(quán)益。四、工資待遇在乙方停工醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同，按時(shí)支付乙方工資或病假工資。具體待遇按照公司相關(guān)制度和法律法規(guī)執(zhí)行。五、社保福利甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方在停工醫(yī)療期間的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、復(fù)工安排乙方停工醫(yī)療期滿或提前結(jié)束治療后，應(yīng)按照公司規(guī)定提前通知甲方，并經(jīng)過(guò)醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定可以復(fù)工后，甲方應(yīng)安排乙方恢復(fù)原工作崗位或適當(dāng)調(diào)整崗位。七、違約責(zé)任如甲方在乙方停工醫(yī)療期內(nèi)單方面終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如仲裁結(jié)果仍無(wú)法達(dá)成一致的，可依法向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。4.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方人力資源部所有。如遇公司政策調(diào)整，以最新政策為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（雇主）：_________________________乙方（員工）：_________________________鑒于甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在勞動(dòng)合同停工醫(yī)療期內(nèi)不得終止勞動(dòng)合同的事宜，為明確雙方權(quán)益，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的為保障乙方在勞動(dòng)合同停工醫(yī)療期內(nèi)的合法權(quán)益，確保甲方在乙方因病或非工作原因停工期間不終止勞動(dòng)合同，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定性。二、協(xié)議內(nèi)容1.勞動(dòng)合同期限雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.停工醫(yī)療期的確定乙方因病或非工作原因需要停工治療時(shí)，需向甲方提供合法醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明。甲方根據(jù)乙方的病情及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)，確定乙方停工醫(yī)療期的期限。3.勞動(dòng)合同不終止的約定在乙方停工醫(yī)療期內(nèi)，甲方不得單方面終止勞動(dòng)合同。如乙方需要延長(zhǎng)醫(yī)療期，應(yīng)提前通知甲方，并提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理調(diào)整工作安排，保障乙方的合法權(quán)益。4.工資待遇在乙方停工醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的病假工資或待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。5.復(fù)工安排乙方在停工醫(yī)療期滿后，應(yīng)提前通知甲方是否復(fù)工。如乙方需要繼續(xù)休息治療，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況，合理安排乙方復(fù)工或繼續(xù)休息治療。三、違約責(zé)任如甲方在乙方停工醫(yī)療期內(nèi)單方面終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的賠償金。四、爭(zhēng)議解決如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________日期：___________年_______月_______日乙方（簽字）：_________________________日期：___________年_______月_______日附件：相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)等證明材料請(qǐng)按實(shí)際需要填寫和準(zhǔn)備。填寫說(shuō)明：填寫本合同時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀合同條款內(nèi)容，確保理解并同意相關(guān)約定。對(duì)于涉及雙方權(quán)益的重要條款，應(yīng)特別注意并詳細(xì)約定。合同格式應(yīng)清晰明了，易于閱讀和理解。合同中的日期、金額等關(guān)鍵信息應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤。合同應(yīng)用中文書寫，如需使用其他語(yǔ)言作為輔助語(yǔ)言，應(yīng)在合同中注明并以中文為主。合同文本應(yīng)用正規(guī)的排版和打印要求，保證格式的完整性和美觀性。雙方簽署合同時(shí)需在相應(yīng)位置簽字或蓋章并注明日期以證明合同的合法性和有效性。篇5甲方（雇主）：______________________乙方（員工）：______________________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在勞動(dòng)合同停工醫(yī)療期內(nèi)不得終止勞動(dòng)合同一事，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的為保障乙方在勞動(dòng)合同停工醫(yī)療期內(nèi)的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方在此期間不受勞動(dòng)合同終止的影響。1.乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明需要停工治療，且符合相關(guān)法律規(guī)定的情況下，進(jìn)入勞動(dòng)合同停工醫(yī)療期。2.停工醫(yī)療期的時(shí)間以醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的有效證明為準(zhǔn)。在此期間，乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇。三、勞動(dòng)合同不得終止的約定1.在乙方停工醫(yī)療期內(nèi)，甲方不得因乙方停工治療而單方面終止勞動(dòng)合同。2.除非雙方協(xié)商一致并符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，否則甲方不得在乙方停工醫(yī)療期內(nèi)單方面解除勞動(dòng)合同。四、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方在停工醫(yī)療期內(nèi)的工資及福利待遇。2.乙方應(yīng)積極配合治療，及時(shí)向甲方提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明文件。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，確保在復(fù)工后能夠勝任原工作或調(diào)整后的工作。五、協(xié)議終止與續(xù)約1.乙方停工醫(yī)療期滿或治愈復(fù)工后，本協(xié)議自然終止。2.若甲乙雙方愿意繼續(xù)合作，可另行簽訂新的勞動(dòng)合同。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，在乙方停工醫(yī)療期內(nèi)單方面終止勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未提供真實(shí)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明文件或復(fù)工后不能勝任工作，甲方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定處理。七、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院起訴。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。甲方（雇主）：______________________（簽字/蓋章）乙方（員工）：______________________（簽字）日期：______年______月______日篇6勞動(dòng)合同停工醫(yī)療期保護(hù)協(xié)議甲方（用人單位）：__________________________乙方（員工）：____________________________鑒于甲乙雙方簽訂了正式勞動(dòng)合同，且乙方在合同期限內(nèi)因疾病停工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在停工醫(yī)療期內(nèi)保護(hù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、停工醫(yī)療期確定根據(jù)乙方的健康情況，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，乙方因疾病需要停工治療，停工醫(yī)療期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞動(dòng)合同期限調(diào)整在乙方停工醫(yī)療期內(nèi)，甲方的勞動(dòng)合同期限相應(yīng)順延，原勞動(dòng)合同中的條款繼續(xù)履行。甲方不得在乙方停工醫(yī)療期內(nèi)單方面終止勞動(dòng)合同。三、工資待遇在乙方停工醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。停工醫(yī)療期間，甲方不得降低乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、崗位職責(zé)及工作安排在乙方停工醫(yī)療期內(nèi)，甲方不得要求乙方承擔(dān)任何崗位工作及任務(wù)。乙方有義務(wù)積極配合治療，盡快恢復(fù)健康。六、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議的約定，單方面終止勞動(dòng)合同或在乙方停工醫(yī)療期內(nèi)降低其社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定，不積極配合治療或故意隱瞞病情導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，甲方有權(quán)解除本合同并按照有關(guān)規(guī)定處理。七、其他事項(xiàng)本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議作為甲乙雙方勞動(dòng)合同的附件，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________________________（蓋章）乙方（員工）：____________________________（簽字）日期：____年____月____日（說(shuō)明：此協(xié)議采用四線格式，使內(nèi)容清晰易讀。標(biāo)題、甲乙雙方信息、正文內(nèi)容等關(guān)鍵信息使用加粗字體突出顯示。）篇7甲方（雇主）：___________________乙方（員工）：___________________鑒于甲乙雙方就勞動(dòng)合同的執(zhí)行及在停工醫(yī)療期內(nèi)保護(hù)員工權(quán)益的事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的為確保乙方在停工醫(yī)療期內(nèi)享有合法權(quán)益，避免勞動(dòng)合同因停工醫(yī)療而終止，雙方根據(jù)法律規(guī)定，共同制定此協(xié)議。二、停工醫(yī)療期的定義本協(xié)議所稱的“停工醫(yī)療期”是指乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明需要停工治療的時(shí)間段。三、勞動(dòng)合同的保護(hù)在乙方停工醫(yī)療期內(nèi)，甲方不得單方面終止與乙方的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同應(yīng)繼續(xù)履行，直至乙方醫(yī)療期滿或經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明可以復(fù)工。四、乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)提供真實(shí)的醫(yī)療證明，并向甲方報(bào)告病情及治療情況。2.乙方應(yīng)積極配合甲方對(duì)其病情的核實(shí)和調(diào)查。3.乙方應(yīng)按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的要求接受治療，努力恢復(fù)健康。五、甲方的責(zé)任1.甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方在停工醫(yī)療期內(nèi)的工資或疾病津貼。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決醫(yī)療及康復(fù)期間的相關(guān)問(wèn)題。3.甲方不得在乙方停工醫(yī)療期內(nèi)單方面解除勞動(dòng)合同。六、合同期限及終止1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，與甲乙雙方的原勞動(dòng)合同同步終止。2.乙方停工醫(yī)療期結(jié)束后，應(yīng)按照甲方的要求及時(shí)復(fù)工。如乙方不能按時(shí)復(fù)工，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。七、爭(zhēng)議解決如雙方在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他1.本協(xié)議未盡事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：___________________日期：____年__月__日篇8甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于雙方共同認(rèn)可遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)規(guī)定，本著公平、公正、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動(dòng)合同停工醫(yī)療期內(nèi)不得終止勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的為確保乙方在勞動(dòng)合同停工