97版勞動合同標準文本

97版勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

職務(wù)：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于甲方作為用人單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，愿意與乙方建立勞動關(guān)系，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就下列事項達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為________________年。

1.2合同期滿，甲乙雙方均有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意在甲方指定的________________工作，具體工作內(nèi)容為________________。

2.2乙方在工作中應遵守甲方的工作制度和勞動紀律，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為________________。

3.2乙方每月享有________________天帶薪休假，具體休假時間由雙方協(xié)商確定。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定及雙方約定，向乙方支付勞動報酬。

4.2乙方工資標準為每月________________元，支付方式為________________。

4.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

五、社會保險和福利

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納以下社會保險：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________；

（4）________________。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

6.2甲方應確保乙方在工作中不受職業(yè)危害。

七、勞動合同解除和終止

7.1雙方應嚴格按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解除或終止勞動合同。

7.2合同解除或終止后，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

八、違約責任

8.1甲方如違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

8.2乙方如違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證明復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

職務(wù)：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

職務(wù)：________________

鑒于甲方作為用人單位，為提高工作效率，實現(xiàn)資源共享，與丙方達成合作協(xié)議，丙方同意將乙方派遣至甲方工作，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就下列事項達成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.1本合同甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方合作單位。

1.2乙方在丙方與甲方的合作框架下，由丙方派遣至甲方工作。

二、勞動合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為________________年。

2.2合同期滿，甲乙雙方均有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點

3.1乙方同意在甲方指定的________________工作，具體工作內(nèi)容為________________。

3.2乙方在工作中應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為________________。

4.2乙方每月享有________________天帶薪休假，具體休假時間由雙方協(xié)商確定。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規(guī)定及雙方約定，向乙方支付勞動報酬。

5.2乙方工資標準為每月________________元，支付方式為________________。

5.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

六、丙方的責任與權(quán)利

6.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、考核等工作。

6.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

6.3丙方應保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，對乙方的工作表現(xiàn)提出意見和建議。

7.2甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，及時足額支付乙方工資和福利。

7.3甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

八、違約責任

8.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

8.2丙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證明復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)管理，提高工作效率，降低甲方的人力成本，實現(xiàn)資源共享。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在甲方的工作中得到合理待遇，維護甲方的合法權(quán)益，實現(xiàn)甲乙雙方的合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

職務(wù)：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

職務(wù)：________________

鑒于乙方希望獲得更靈活的工作機會，甲方同意與丙方建立勞務(wù)派遣關(guān)系，丙方同意將乙方派遣至甲方工作，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就下列事項達成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.1本合同甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為勞務(wù)派遣公司。

1.2乙方在丙方與甲方的勞務(wù)派遣框架下，由丙方派遣至甲方工作。

二、勞動合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為________________年。

2.2合同期滿，甲乙雙方均有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點

3.1乙方同意在甲方指定的________________工作，具體工作內(nèi)容為________________。

3.2乙方在工作中應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為________________。

4.2乙方每月享有________________天帶薪休假，具體休假時間由雙方協(xié)商確定。

五、勞動報酬

5.1丙方按照國家規(guī)定及雙方約定，向乙方支付勞動報酬。

5.2乙方工資標準為每月________________元，支付方式為________________。

5.3丙方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

六、丙方的責任與權(quán)利

6.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、考核等工作。

6.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

6.3丙方應保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利。

7.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和晉升機會。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

8.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，對乙方的工作表現(xiàn)提出意見和建議。

8.2甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，及時足額支付丙方支付的勞動報酬。

8.3甲方應確保乙方在工作中不受職業(yè)危害，提供必要的安全培訓。

九、違約責任

9.1甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。

9.2丙方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求丙方承擔相應的違約責任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2仲裁裁決為終局裁決。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證明復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

乙方