中級聘用合同范例

中級聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處擔任中級職務的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用職務

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方公司（以下簡稱“公司”）的中級職務，具體職務名稱為__________。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應按照甲方公司的規(guī)定和崗位要求，認真履行工作職責，完成公司安排的各項任務。

2.2乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

三、工作時間和地點

3.1乙方的工作時間為__________，具體工作地點為甲方公司所在地。

3.2乙方應按時參加公司組織的各類培訓、會議及活動。

四、薪酬待遇

4.1乙方在任職期間，每月工資為人民幣__________元。

4.2乙方享有國家規(guī)定的各類假期，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。

4.3甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司實際情況，對乙方的薪酬待遇進行調(diào)整。

五、合同期限

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

5.2合同期滿前__________個月，甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。

六、保密條款

6.1乙方在任職期間及離職后，應遵守保密條款，不得泄露公司商業(yè)秘密。

6.2乙方違反保密條款，造成公司損失的，應承擔相應的法律責任。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方在合同期內(nèi)提出離職，應提前__________個月向甲方提出書面申請，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方工作職責說明

4.乙方薪酬待遇明細

5.保密協(xié)議

6.離職手續(xù)辦理流程

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障公司業(yè)務發(fā)展及人才需求，與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）就乙方擔任甲方公司中級職務的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用職務

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方公司（以下簡稱“公司”）的中級職務，具體職務名稱為__________。

1.2丙方作為乙方的人力資源服務機構，負責乙方的人事關系管理、薪酬福利發(fā)放等事宜。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應按照甲方公司的規(guī)定和崗位要求，認真履行工作職責，完成公司安排的各項任務。

2.2乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

2.3丙方應協(xié)助甲方確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

三、工作時間和地點

3.1乙方的工作時間為__________，具體工作地點為甲方公司所在地。

3.2乙方應按時參加公司組織的各類培訓、會議及活動。

3.3丙方應協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的工作時間和地點。

四、薪酬待遇

4.1乙方在任職期間，每月工資為人民幣__________元，由丙方負責發(fā)放。

4.2乙方享有國家規(guī)定的各類假期，包括法定節(jié)假日、年假、病假等，假期工資由丙方負責發(fā)放。

4.3甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司實際情況，對乙方的薪酬待遇進行調(diào)整，丙方應予以配合。

五、合同期限

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

5.2合同期滿前__________個月，甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。

5.3丙方應協(xié)助甲方在合同期限內(nèi)，對乙方的工作情況進行評估。

六、保密條款

6.1乙方在任職期間及離職后，應遵守保密條款，不得泄露公司商業(yè)秘密。

6.2丙方作為乙方的人力資源服務機構，應協(xié)助甲方對乙方進行保密管理。

6.3乙方違反保密條款，造成公司損失的，應承擔相應的法律責任；丙方未履行保密管理職責的，亦應承擔相應責任。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方在合同期內(nèi)提出離職，應提前__________個月向甲方提出書面申請，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)；否則，乙方應向甲方支付相當于__________個月工資的違約金。

7.3丙方未履行本合同約定的協(xié)助義務，導致甲方權益受損的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方工作職責說明

4.乙方薪酬待遇明細

5.保密協(xié)議

6.離職手續(xù)辦理流程

第三方介入的意義和目的：

丙方作為人力資源服務機構，介入乙方的人事關系管理，有利于甲方降低人力成本，提高管理效率。同時，丙方在乙方薪酬福利發(fā)放、保密管理等方面的協(xié)助，有助于甲方更好地保障自身權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定乙方的工作內(nèi)容、薪酬待遇、保密條款等，確保乙方在任職期間為公司創(chuàng)造價值，同時保障甲方在合同履行過程中的權益。此外，甲方通過設定違約責任，對乙方及丙方進行約束，確保合同的有效履行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為促進項目合作，與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）達成如下協(xié)議：

一、項目合作

1.1乙方同意接受甲方委托，負責__________項目的實施與運營。

1.2丙方作為乙方項目運營的專業(yè)機構，負責項目的日常運營管理、風險控制等事宜。

二、項目內(nèi)容

2.1乙方應按照甲方的要求，確保項目按照既定的時間表、預算和質(zhì)量標準完成。

2.2丙方應協(xié)助乙方制定項目運營策略，確保項目運營的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展。

三、合作期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

3.2合同期滿前__________個月，任何一方均有權書面通知對方終止合同，但需提前一個月通知。

四、乙方權益

4.1乙方在項目實施過程中，享有以下權益：

4.1.1乙方有權獲得項目實施所需的必要資源和支持。

4.1.2乙方有權獲得項目實施過程中產(chǎn)生的合理利潤分成。

4.1.3乙方有權根據(jù)項目進展情況，提出合理的工作調(diào)整建議。

五、丙方責任

5.1丙方應承擔以下責任：

5.1.1負責項目的日常運營管理，確保項目按照合同約定順利進行。

5.1.2對項目運營過程中可能出現(xiàn)的風險進行評估和控制。

5.1.3定期向乙方報告項目運營情況，提供運營數(shù)據(jù)和分析報告。

六、甲方義務

6.1甲方應承擔以下義務：

6.1.1甲方應提供項目實施所需的必要資源，包括但不限于資金、技術支持等。

6.1.2甲方應按照合同約定支付乙方項目實施費用及利潤分成。

6.1.3甲方應尊重乙方的知識產(chǎn)權，不得擅自使用或泄露乙方在項目實施過程中產(chǎn)生的任何成果。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方在項目實施過程中，如因甲方原因?qū)е马椖繜o法按期完成或產(chǎn)生額外成本，甲方應承擔相應責任。

7.3丙方如未履行其責任，導致項目運營出現(xiàn)重大問題，乙方有權要求丙方承擔相應責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向項目所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.項目實施計劃

2.項目預算

3.項目運營策略

4.知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議

5.風險控制措施

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為項目實施方，通過合同中的權益條款，確保在項目實施過程中能夠獲得合理的資源支持、利潤分成以及決策