2025年廣東省職工勞動合同5篇

2025年廣東省職工勞動合同5篇篇1甲方（用人單位）：___________________________注冊地：___________________________辦公地址：___________________________法定代表人或主要負責人：___________________________乙方（勞動者）：___________________________住址：___________________________身份證號碼：___________________________聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同。一、合同期限篇2甲方（用人單位）：_____________________地址：_______________________________聯(lián)系電話：___________________________統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號：_____________乙方（職工）：_______________________性別：_______________________________身份證號碼：_________________________住址：_______________________________聯(lián)系電話：___________________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：_______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本勞動合同。為明確雙方的權利和義務，確保雙方合法權益，達成以下協(xié)議條款：一、勞動合同期限及試用期第一條本合同期限為固定期限勞動合同。自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期屆滿后，經(jīng)考核符合崗位條件的，本勞動合同繼續(xù)履行。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的，可隨時解除勞動合同。試用期計入勞動合同期限內(nèi)。試用期具體執(zhí)行條件及相關標準按法律法規(guī)規(guī)定及公司規(guī)定執(zhí)行。合同到期如甲乙雙方均有意愿繼續(xù)簽訂本合同，應在本合同到期前三十日內(nèi)簽訂續(xù)簽協(xié)議。如未簽訂續(xù)簽協(xié)議，本合同到期后自動終止。二、工作內(nèi)容和工作地點篇3合同編號：[具體編號]甲方：[用人單位名稱]地址：[用人單位地址]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。一、合同期限第一條：本合同為固定期限勞動合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿雙方無異議且繼續(xù)維持勞動關系的，合同自動順延至完成相關任務或法定終止條件出現(xiàn)時止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事[具體工作崗位]工作。乙方應服從甲方的工作安排并盡職盡責完成工作任務。工作地點在廣東省內(nèi)變動及省外（崗位發(fā)生較大變更的）調動，甲方應及時與乙方協(xié)商一致。乙方的工作崗位經(jīng)調整后其工資待遇隨之相應調整。三、工作時間和休息休假第三條：甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點實行標準工時工作制或綜合計算工時工作制或不定時工作制等工時制度。乙方應按照甲方的規(guī)定按時上下班，確保完成工作任務。甲方依法安排乙方加班的，應按法律規(guī)定支付加班費或安排補休。甲方應根據(jù)國家和地方的相關規(guī)定保證乙方的休息休假權利。法定節(jié)假日和特殊情況下需延長工作時間或節(jié)假日安排工作的，甲方應按法律法規(guī)相關規(guī)定支付勞動報酬報酬或安排補休。乙方享受國家法定假期和甲方規(guī)定的年假等假期。休假期間工資按國家或甲方有關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和社會保險待遇等標準約定事項篇4合同編號：[具體編號]甲方：[用人單位名稱]地址：[用人單位地址]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、勞動合同期限第一條：本合同為固定期限勞動合同。合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。如本合同期內(nèi)屆滿雙方實際繼續(xù)雇傭關系超過本合同的，視為雙方同意繼續(xù)履行本合同至實際終止雇傭關系時止。特殊情況應遵守以下規(guī)定：新員工轉正后不滿半年的提前解約須雙方達成一致。若無達成共識情況下員工的任何越權操作屬于違約行為。如未經(jīng)雙方書面一致確認不得隨意調整雙方所簽訂的相關期限或公司任何形式要求的限制問題考核。（必須要求本人操作技術絕對成熟方能開展項目施工），本公司會對員工個人技術能力進行考核評估?？己嗽u估時間原則上試用期滿后自然月內(nèi)考核評估完畢?？己嗽u估完畢后員工提出延期試用期時限公司不予以接受認可（不接受口頭）。篇5合同編號：[具體編號]甲方：[用人單位名稱]地址：[用人單位地址]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。一、合同期限第一條：本合同為固定期限勞動合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月。期滿合同終止。如甲方工作需要且雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：甲方根據(jù)工作需要安排乙方在崗位工作，工作地點為。乙方應服從甲方的工作安排并按時保質保量完成工作任務。若因工作需要調整崗位或工作地點，應協(xié)商一致后變更勞動合同。三、工作時間和休息休假第三條：甲方按照國家相關規(guī)定制定勞動紀律和規(guī)章制度并對乙方進行工作指導及監(jiān)督。乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從管理。若違反規(guī)章制度應按甲方要求進行整改并承擔相應責任。第四條：甲方根據(jù)公司政策及相關法律法規(guī)要求制定工作時間和休息休假安排，因工作需要加班應按法律規(guī)定支付加班費或安排調休。具體休息安排如下：（明確休息時間）。如工作需要并經(jīng)乙方同意實行不定時工作制或綜合工時制等其它工時制度。第五條：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息的權利及依法參加社會活動的權利等。第六條：乙方享有婚假、產(chǎn)假等法定假期權利。具體請假事宜按照公司規(guī)定執(zhí)行。第七條：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，按國家和省級政府相關規(guī)定執(zhí)行并依法給予相應補償。乙方個人加班后要及時協(xié)調安排補休或支付加班工資等補償措施。嚴格執(zhí)行勞動法及國家有關女職工勞動保護的法律規(guī)定安排工作保護婦女的權益及健康安全。同時盡量減輕勞動強度的有關規(guī)定盡量合理調節(jié)工作量給勞動者充足的休息時間對確實無法避免需長時間連續(xù)勞動的適當補償?shù)纫?guī)定遵守國家的相應規(guī)定嚴格執(zhí)行工作時間并給予適當?shù)难a償?shù)劝才乓员Ｕ蠁T工的身心健康及工作的順利開展。第八條：公司應根據(jù)公司規(guī)定和勞動者健康狀況，具體另行商定產(chǎn)假等情況時間并負責工作延續(xù)相關的指導建議。（特別規(guī)定及公司相關的帶薪年休假實施制度等補充細則進行專項商定等細節(jié)補充內(nèi)容。）員工可以充分根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃結合自己的個人規(guī)劃提出自己的合理建議并爭取公司的認可并協(xié)商實施計劃安排等事宜。對于有特殊需要的可以與公司共同協(xié)商靈活調整等處理方