員工保密及防止不正當(dāng)競爭協(xié)議范本

員工保密及防止不正當(dāng)競爭協(xié)議范本

甲方（用人單位）：XX公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

乙方（員工）：XXX

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

手機(jī)號碼：XXXXXXXXXXX

鑒于甲方為一家合法注冊的公司，乙方為甲方的員工，雙方基于平等自愿的原則，就乙方在甲方任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)及防止不正當(dāng)競爭事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、保密義務(wù)

1.乙方在甲方任職期間，因工作關(guān)系接觸到的所有商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶資料等），乙方必須嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。

2.商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

-技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等；

-經(jīng)營信息，包括但不限于客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資源、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等；

-甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

3.乙方在任職期間及離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式使用甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于自行使用、許可他人使用或泄露給第三方。

4.乙方在任職期間及離職后，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。

二、競業(yè)限制

1.乙方在任職期間及離職后兩年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)任職或提供任何形式的服務(wù)，包括但不限于顧問、咨詢、代理等。

2.乙方在任職期間及離職后兩年內(nèi)，不得自行或與他人合作經(jīng)營與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)。

3.乙方在任職期間及離職后兩年內(nèi)，不得直接或間接地招攬甲方的客戶或員工。

三、保密期限

1.乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，直至甲方宣布該商業(yè)秘密已公開或不再具有商業(yè)價(jià)值。

2.乙方的競業(yè)限制義務(wù)自乙方離職之日起計(jì)算，期限為兩年。

四、違約責(zé)任

1.如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方任職期間年薪的兩倍。

2.違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、預(yù)期利潤損失及因維權(quán)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。

五、爭議解決

1.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、協(xié)議的變更和解除

1.本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均需雙方書面同意。

2.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

七、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：XX公司

法定代表人（簽字）：XXX

日期：XXXX年