預算員證考試經(jīng)驗分享及試題答案

預算員證考試經(jīng)驗分享及試題答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.預算編制的基本原則不包括以下哪項？

A.實事求是

B.統(tǒng)籌兼顧

C.保守穩(wěn)健

D.預算外資金管理

2.以下哪項不屬于預算編制的程序？

A.預算編制

B.預算審批

C.預算執(zhí)行

D.預算審計

3.預算編制的依據(jù)不包括以下哪項？

A.國家有關法律法規(guī)

B.上級單位下達的預算指標

C.單位內(nèi)部管理制度

D.單位領導個人意愿

4.預算編制的基本方法不包括以下哪項？

A.按收入來源編制

B.按支出用途編制

C.按項目編制

D.按預算單位編制

5.預算編制的編制單位不包括以下哪項？

A.行政單位

B.事業(yè)單位

C.企業(yè)單位

D.個人

6.預算編制的時間不包括以下哪項？

A.年度預算編制

B.季度預算編制

C.月度預算編制

D.周度預算編制

7.預算編制的編制內(nèi)容不包括以下哪項？

A.收入預算

B.支出預算

C.資金預算

D.財務預算

8.預算編制的編制方法不包括以下哪項？

A.比較分析法

B.因素分析法

C.綜合分析法

D.財務分析法

9.預算編制的編制依據(jù)不包括以下哪項？

A.國家有關法律法規(guī)

B.上級單位下達的預算指標

C.單位內(nèi)部管理制度

D.預算編制人員的個人經(jīng)驗

10.預算編制的編制程序不包括以下哪項？

A.預算編制

B.預算審批

C.預算執(zhí)行

D.預算審計

11.預算編制的編制方法不包括以下哪項？

A.比較分析法

B.因素分析法

C.綜合分析法

D.預算編制人員的個人經(jīng)驗

12.預算編制的編制依據(jù)不包括以下哪項？

A.國家有關法律法規(guī)

B.上級單位下達的預算指標

C.單位內(nèi)部管理制度

D.預算編制人員的個人經(jīng)驗

13.預算編制的編制程序不包括以下哪項？

A.預算編制

B.預算審批

C.預算執(zhí)行

D.預算審計

14.預算編制的編制內(nèi)容不包括以下哪項？

A.收入預算

B.支出預算

C.資金預算

D.財務預算

15.預算編制的編制單位不包括以下哪項？

A.行政單位

B.事業(yè)單位

C.企業(yè)單位

D.個人

16.預算編制的時間不包括以下哪項？

A.年度預算編制

B.季度預算編制

C.月度預算編制

D.周度預算編制

17.預算編制的基本方法不包括以下哪項？

A.按收入來源編制

B.按支出用途編制

C.按項目編制

D.按預算單位編制

18.預算編制的編制依據(jù)不包括以下哪項？

A.國家有關法律法規(guī)

B.上級單位下達的預算指標

C.單位內(nèi)部管理制度

D.單位領導個人意愿

19.預算編制的基本原則不包括以下哪項？

A.實事求是

B.統(tǒng)籌兼顧

C.保守穩(wěn)健

D.預算外資金管理

20.以下哪項不屬于預算編制的程序？

A.預算編制

B.預算審批

C.預算執(zhí)行

D.預算審計

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.預算編制的基本原則包括哪些？

A.實事求是

B.統(tǒng)籌兼顧

C.保守穩(wěn)健

D.預算外資金管理

2.預算編制的程序包括哪些？

A.預算編制

B.預算審批

C.預算執(zhí)行

D.預算審計

3.預算編制的依據(jù)包括哪些？

A.國家有關法律法規(guī)

B.上級單位下達的預算指標

C.單位內(nèi)部管理制度

D.預算編制人員的個人經(jīng)驗

4.預算編制的基本方法包括哪些？

A.比較分析法

B.因素分析法

C.綜合分析法

D.財務分析法

5.預算編制的編制單位包括哪些？

A.行政單位

B.事業(yè)單位

C.企業(yè)單位

D.個人

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.預算編制的基本原則包括實事求是、統(tǒng)籌兼顧、保守穩(wěn)健。（）

2.預算編制的程序包括預算編制、預算審批、預算執(zhí)行、預算審計。（）

3.預算編制的依據(jù)包括國家有關法律法規(guī)、上級單位下達的預算指標、單位內(nèi)部管理制度、預算編制人員的個人經(jīng)驗。（）

4.預算編制的基本方法包括比較分析法、因素分析法、綜合分析法、財務分析法。（）

5.預算編制的編制單位包括行政單位、事業(yè)單位、企業(yè)單位、個人。（）

6.預算編制的時間包括年度預算編制、季度預算編制、月度預算編制、周度預算編制。（）

7.預算編制的編制內(nèi)容包括收入預算、支出預算、資金預算、財務預算。（）

8.預算編制的編制方法包括按收入來源編制、按支出用途編制、按項目編制、按預算單位編制。（）

9.預算編制的編制依據(jù)包括國家有關法律法規(guī)、上級單位下達的預算指標、單位內(nèi)部管理制度、預算編制人員的個人經(jīng)驗。（）

10.預算編制的編制程序包括預算編制、預算審批、預算執(zhí)行、預算審計。（）

參考答案：

一、單項選擇題

1.C2.D3.D4.D5.D6.D7.D8.D9.D10.D11.D12.D13.D14.D15.D16.D17.D18.D19.C20.D

二、多項選擇題

1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD

三、判斷題

1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√

四、簡答題（每題10分，共25分）

題目：簡述預算編制過程中可能遇到的困難和解決方法。

答案：

1.預算編制過程中可能遇到的困難包括：

a.信息不準確：由于數(shù)據(jù)來源多樣，可能導致信息不準確，影響預算編制的準確性。

b.缺乏經(jīng)驗：預算編制人員缺乏相關經(jīng)驗，難以做出合理的預算安排。

c.資金緊張：預算編制時，資金來源有限，可能導致部分項目無法得到充分的資金支持。

d.利益沖突：各部門或單位之間可能存在利益沖突，導致預算編制難以平衡各方利益。

2.解決方法：

a.嚴格審核信息：在預算編制過程中，對各類數(shù)據(jù)進行嚴格審核，確保信息的準確性。

b.增強編制人員能力：通過培訓、學習等方式，提高預算編制人員的專業(yè)能力和經(jīng)驗。

c.多渠道籌集資金：拓寬資金來源，增加預算編制的資金保障。

d.加強溝通協(xié)調(diào)：與各部門或單位進行充分溝通，了解各方需求，力求平衡各方利益。

五、論述題

題目：闡述預算執(zhí)行過程中的監(jiān)控與管理的重要性及其實施策略。

答案：

預算執(zhí)行過程中的監(jiān)控與管理是確保預算目標實現(xiàn)的關鍵環(huán)節(jié)。以下是其重要性及實施策略的闡述：

1.重要性：

a.保證預算目標的實現(xiàn)：通過監(jiān)控與管理的實施，可以確保各項預算資金按照預定目標使用，提高資金使用效率。

b.促進部門責任落實：明確各部門的預算執(zhí)行責任，有利于提高部門工作效率和預算執(zhí)行的主動性。

c.防范和化解財務風險：及時發(fā)現(xiàn)和解決預算執(zhí)行過程中的問題，降低財務風險發(fā)生的可能性。

d.優(yōu)化資源配置：通過監(jiān)控與管理，對資源進行合理配置，提高資源利用效率，實現(xiàn)預算效益最大化。

2.實施策略：

a.建立健全預算執(zhí)行監(jiān)控機制：設立專門機構(gòu)或部門，負責預算執(zhí)行過程中的監(jiān)控工作，確保監(jiān)控工作的獨立性和有效性。

b.加強預算執(zhí)行數(shù)據(jù)分析：對預算執(zhí)行數(shù)據(jù)進行分析，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時調(diào)整預算執(zhí)行計劃。

c.完善預算執(zhí)行責任追究制度：明確預算執(zhí)行過程中的責任主體，對違反預算規(guī)定的行為進行追責。

d.定期召開預算執(zhí)行協(xié)調(diào)會：各部門負責人定期召開會議，研究解決預算執(zhí)行中的問題，確保預算執(zhí)行進度。

e.建立預算執(zhí)行評估體系：對預算執(zhí)行情況進行評估，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，為下一輪預算編制提供參考。

f.加強信息化建設：利用信息化手段，提高預算執(zhí)行監(jiān)控的實時性和準確性，實現(xiàn)預算執(zhí)行的動態(tài)管理。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.C題目解析思路：實事求是、統(tǒng)籌兼顧、保守穩(wěn)健是預算編制的基本原則，預算外資金管理不屬于基本原則。

2.D題目解析思路：預算編制的程序通常包括預算編制、預算審批、預算執(zhí)行和預算監(jiān)督，預算審計屬于預算監(jiān)督的范疇。

3.D題目解析思路：預算編制的依據(jù)應包括國家有關法律法規(guī)、上級單位下達的預算指標、單位內(nèi)部管理制度以及預算編制的相關數(shù)據(jù)，單位領導個人意愿不是依據(jù)。

4.D題目解析思路：預算編制的基本方法包括按收入來源編制、按支出用途編制、按項目編制和按責任單位編制，按預算單位編制不是基本方法。

5.D題目解析思路：預算編制的編制單位通常包括行政單位、事業(yè)單位、企業(yè)單位和團體組織，個人不屬于編制單位。

6.D題目解析思路：預算編制的時間通常包括年度預算編制、季度預算編制、月度預算編制和臨時預算編制，周度預算編制不是常規(guī)編制時間。

7.D題目解析思路：預算編制的編制內(nèi)容包括收入預算、支出預算、資金預算和財務預算，預算編制不包括財務預算。

8.D題目解析思路：預算編制的編制方法包括比較分析法、因素分析法、綜合分析法和經(jīng)驗分析法，財務分析法不是預算編制的編制方法。

9.D題目解析思路：預算編制的編制依據(jù)應包括國家有關法律法規(guī)、上級單位下達的預算指標、單位內(nèi)部管理制度以及預算編制的相關數(shù)據(jù)，預算編制人員的個人經(jīng)驗不是依據(jù)。

10.D題目解析思路：預算編制的編制程序通常包括預算編制、預算審批、預算執(zhí)行和預算監(jiān)督，預算審計屬于預算監(jiān)督的范疇。

11.D題目解析思路：預算編制的編制方法包括比較分析法、因素分析法、綜合分析法和經(jīng)驗分析法，預算編制人員的個人經(jīng)驗不是方法。

12.D題目解析思路：預算編制的編制依據(jù)應包括國家有關法律法規(guī)、上級單位下達的預算指標、單位內(nèi)部管理制度以及預算編制的相關數(shù)據(jù)，預算編制人員的個人經(jīng)驗不是依據(jù)。

13.D題目解析思路：預算編制的編制程序通常包括預算編制、預算審批、預算執(zhí)行和預算監(jiān)督，預算審計屬于預算監(jiān)督的范疇。

14.D題目解析思路：預算編制的編制內(nèi)容包括收入預算、支出預算、資金預算和財務預算，預算編制不包括財務預算。

15.D題目解析思路：預算編制的編制單位通常包括行政單位、事業(yè)單位、企業(yè)單位和團體組織，個人不屬于編制單位。

16.D題目解析思路：預算編制的時間通常包括年度預算編制、季度預算編制、月度預算編制和臨時預算編制，周度預算編制不是常規(guī)編制時間。

17.D題目解析思路：預算編制的基本方法包括按收入來源編制、按支出用途編制、按項目編制和按責任單位編制，按預算單位編制不是基本方法。

18.D題目解析思路：預算編制的編制依據(jù)應包括國家有關法律法規(guī)、上級單位下達的預算指標、單位內(nèi)部管理制度以及預算編制的相關數(shù)據(jù)，單位領導個人意愿不是依據(jù)。

19.C題目解析思路：實事求是、統(tǒng)籌兼顧、保守穩(wěn)健是預算編制的基本原則，預算外資金管理不屬于基本原則。

20.D題目解析思路：預算編制的程序通常包括預算編制、預算審批、預算執(zhí)行和預算監(jiān)督，預算審計屬于預算監(jiān)督的范疇。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD題目解析思路：預算編制