企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼合同標(biāo)準(zhǔn)文本

企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方給予乙方就業(yè)補(bǔ)貼事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、就業(yè)補(bǔ)貼的范圍和標(biāo)準(zhǔn)

1.1甲方同意給予乙方就業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用；

（2）乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定支付的工資及福利待遇；

（3）乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定給予的培訓(xùn)、進(jìn)修等機(jī)會。

1.2就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）社會保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方按照國家規(guī)定繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；

（2）工資及福利待遇：甲方按照國家規(guī)定支付乙方工資及福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；

（3）培訓(xùn)、進(jìn)修等機(jī)會：甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和實(shí)際需求，提供必要的培訓(xùn)、進(jìn)修等機(jī)會。

二、就業(yè)補(bǔ)貼的支付方式

2.1甲方應(yīng)在每月工資支付日向乙方支付當(dāng)月應(yīng)得的社會保險(xiǎn)費(fèi)用、工資及福利待遇。

2.2甲方應(yīng)在乙方參加培訓(xùn)、進(jìn)修等機(jī)會時(shí)，及時(shí)向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。

三、就業(yè)補(bǔ)貼的變更和終止

3.1乙方在甲方工作期間，如遇國家政策調(diào)整、甲方經(jīng)營狀況變化等原因?qū)е戮蜆I(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.2乙方在甲方工作期間，如因自身原因提出解除勞動合同，甲方有權(quán)終止就業(yè)補(bǔ)貼。

3.3甲方在乙方工作期間，如因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)繼續(xù)支付乙方尚未到期的就業(yè)補(bǔ)貼。

四、違約責(zé)任

4.1甲方未按約定支付就業(yè)補(bǔ)貼的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按欠付金額的千分之五計(jì)算。

4.2乙方未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》

3.《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》

4.《中華人民共和國勞動法》

5.《補(bǔ)充協(xié)議》

（以下無正文）

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障就業(yè)、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）簽訂本就業(yè)補(bǔ)貼合同，以下簡稱“本合同”。本合同旨在明確各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保就業(yè)補(bǔ)貼項(xiàng)目的順利進(jìn)行。以下為合同的主要內(nèi)容：

一、定義與解釋

1.1“就業(yè)補(bǔ)貼”是指甲方為鼓勵乙方就業(yè)，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，對乙方在丙方處就業(yè)期間所給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。

1.2“丙方”是指乙方就業(yè)的單位或組織，負(fù)責(zé)為乙方提供工作崗位。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方應(yīng)確保乙方在就業(yè)期間享有合法的勞動權(quán)益，包括但不限于工資、工時(shí)、休息休假、社會保險(xiǎn)和福利待遇等。

2.2丙方應(yīng)配合甲方對乙方就業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方符合就業(yè)補(bǔ)貼條件。

2.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)務(wù)需求，調(diào)整乙方的崗位及薪資待遇。

2.4丙方有權(quán)在乙方違反合同約定或公司規(guī)章制度時(shí)，依法解除勞動合同。

三、甲方責(zé)任與權(quán)利

3.1甲方負(fù)責(zé)制定就業(yè)補(bǔ)貼政策，并監(jiān)督丙方執(zhí)行。

3.2甲方有權(quán)對丙方提供的就業(yè)崗位及乙方就業(yè)情況進(jìn)行審查。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)國家政策調(diào)整就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

3.4甲方有權(quán)要求丙方提供乙方就業(yè)情況的相關(guān)證明材料。

3.5甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或公司規(guī)章制度時(shí)，要求丙方依法解除勞動合同。

四、乙方責(zé)任與權(quán)利

4.1乙方應(yīng)按照丙方提供的崗位要求，履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

4.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、丙方規(guī)章制度及本合同約定。

4.3乙方有權(quán)了解自己的就業(yè)補(bǔ)貼情況，并要求甲方提供相關(guān)證明材料。

4.4乙方有權(quán)對甲方制定的就業(yè)補(bǔ)貼政策提出意見和建議。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1若丙方未履行本合同約定的責(zé)任，甲方有權(quán)暫?；蚪K止對丙方的就業(yè)補(bǔ)貼支持。

5.2若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.3若乙方在丙方處就業(yè)期間，出現(xiàn)違法、違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方退還已支付的就業(yè)補(bǔ)貼。

5.4乙方在就業(yè)期間，不得同時(shí)接受其他單位的就業(yè)補(bǔ)貼。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

七、合同終止

7.1本合同有效期自簽訂之日起至甲方就業(yè)補(bǔ)貼政策終止之日止。

7.2本合同期滿或因不可抗力等原因?qū)е潞贤K止，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)。

八、附件

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》

3.《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》

4.《中華人民共和國勞動法》

5.《補(bǔ)充協(xié)議》

九、合同生效

9.1本合同經(jīng)甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、總結(jié)

10.1本合同旨在明確各方的責(zé)權(quán)利，保障甲方權(quán)益，促進(jìn)就業(yè)，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

10.2甲方作為合同主導(dǎo)方，通過制定就業(yè)補(bǔ)貼政策，鼓勵乙方就業(yè)，同時(shí)加強(qiáng)對丙方的監(jiān)督，確保乙方在就業(yè)過程中的合法權(quán)益。

10.3第三方介入本合同，旨在確保就業(yè)補(bǔ)貼政策的順利實(shí)施，為甲方提供有力保障，同時(shí)促進(jìn)社會就業(yè)，實(shí)現(xiàn)共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

第一篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為促進(jìn)乙方（以下簡稱“乙方”）的職業(yè)技能提升和就業(yè)機(jī)會，特與乙方及丙方（以下簡稱“丙方”）簽訂本職業(yè)技能提升與就業(yè)服務(wù)合同，以下簡稱“本合同”。本合同旨在明確各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保乙方通過丙方的服務(wù)實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能提升和就業(yè)目標(biāo)。以下為合同的主要內(nèi)容：

一、定義與解釋

1.1“職業(yè)技能提升服務(wù)”是指丙方為乙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

1.2“就業(yè)服務(wù)”是指丙方為乙方提供的就業(yè)信息發(fā)布、職位推薦、職業(yè)面試輔導(dǎo)等服務(wù)。

1.3“丙方”是指提供職業(yè)技能提升和就業(yè)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供高質(zhì)量的職業(yè)技能提升服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)課程、職業(yè)規(guī)劃咨詢等。

2.2丙方應(yīng)確保乙方在參與服務(wù)過程中，個人信息得到保護(hù)，不泄露給任何第三方。

2.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

2.4丙方有權(quán)對乙方在服務(wù)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

三、乙方責(zé)任與權(quán)利

3.1乙方應(yīng)按照合同約定，積極參與丙方提供的職業(yè)技能提升服務(wù)。

3.2乙方有權(quán)要求丙方提供合同約定的服務(wù)內(nèi)容，并享有服務(wù)質(zhì)量保障。

3.3乙方有權(quán)對丙方的服務(wù)提出意見和建議。

3.4乙方有權(quán)在服務(wù)結(jié)束后，獲得丙方提供的就業(yè)服務(wù)，包括職位推薦和面試輔導(dǎo)。

四、甲方責(zé)任與權(quán)利

4.1甲方負(fù)責(zé)提供必要的資金支持，用于丙方為乙方提供的服務(wù)。

4.2甲方有權(quán)監(jiān)督丙方服務(wù)的實(shí)施情況，確保乙方權(quán)益。

4.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方服務(wù)過程中的相關(guān)記錄和報(bào)告。

4.4甲方有權(quán)在丙方未履行合同義務(wù)時(shí)，要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1若丙方未按照合同約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方采取措施，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.2若乙方未按照合同約定參與服務(wù)，丙方有權(quán)根據(jù)合同約定采取措施，包括但不限于終止服務(wù)。

5.3若甲方未按照合同約定提供資金支持，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.4乙方在服務(wù)期間，不得接受與甲方無關(guān)的就業(yè)服務(wù)，否則甲方有權(quán)終止合同。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同終止

7.1本合同有效期自簽訂之日起至乙方完成所有服務(wù)內(nèi)容之日止。

7.2本合同期