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文檔簡介
臨促勞務(wù)合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(以下簡稱“甲方”):_________________________
乙方(以下簡稱“乙方”):_________________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要,需聘請乙方從事臨促工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
2.合同期滿后,如甲方業(yè)務(wù)需要,乙方同意繼續(xù)從事臨促工作,則雙方應(yīng)重新簽訂勞動合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,在指定的時間和地點,從事甲方安排的臨促工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律,服從甲方的工作安排,確保完成甲方交付的任務(wù)。
三、工作地點
乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點從事臨促工作,具體地點為:_________________________
四、工作時間
1.乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
2.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要,對乙方的工作時間進行調(diào)整,但應(yīng)提前告知乙方。
五、勞動報酬
1.乙方每月工資為人民幣______元,支付方式為每月______日支付。
2.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、加班工資、獎金等。
3.乙方在合同期內(nèi),如因工作需要加班,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。
六、社會保險及福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。
七、合同解除
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定繳納社會保險;
(2)未按照合同約定支付工資;
(3)未按照合同約定提供勞動條件。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):_________________________
乙方(簽字):_________________________
簽訂日期:_________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):_________________________
乙方(以下簡稱“乙方”):_________________________
丙方(以下簡稱“丙方”):_________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托丙方提供人力資源服務(wù),并由乙方作為臨促工作人員參與甲方項目,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
2.合同期滿后,如甲方業(yè)務(wù)需要,丙方同意繼續(xù)提供人力資源服務(wù),乙方同意繼續(xù)從事臨促工作,則三方應(yīng)重新簽訂本合同。
二、丙方責(zé)任
1.丙方負責(zé)乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核和工資發(fā)放。
2.丙方應(yīng)確保乙方具備從事臨促工作的資格和能力。
3.丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定,保障乙方合法權(quán)益。
三、乙方責(zé)任
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,在指定的時間和地點,從事甲方安排的臨促工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律,服從甲方的工作安排,確保完成甲方交付的任務(wù)。
3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
四、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo),以確保工作質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)根據(jù)項目進度和業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。
3.甲方有權(quán)在乙方違約時,要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
五、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點從事臨促工作,具體地點為:_________________________
2.乙方的工作內(nèi)容主要包括:_________________________
六、工作時間和勞動報酬
1.乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
2.乙方每月工資為人民幣______元,支付方式為每月______日支付,由丙方負責(zé)發(fā)放。
3.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、加班工資、獎金等。
七、社會保險及福利
1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。
八、合同解除
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.以下情形下,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(4)乙方違反本合同約定,丙方未采取有效措施制止。
3.以下情形下,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險;
(2)甲方未按照合同約定支付工資;
(3)甲方未按照合同約定提供勞動條件。
九、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.丙方違反本合同約定,導(dǎo)致乙方違反合同義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,三方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):_________________________
乙方(簽字):_________________________
丙方(蓋章):_________________________
簽訂日期:_________________________
第三方介入的意義和目的在于通過丙方提供的人力資源服務(wù),降低甲方的人力成本和招聘風(fēng)險,同時保證乙方的合法權(quán)益得到保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保項目順利進行,維護甲方商業(yè)利益,同時通過明確的合同條款,確保甲方的權(quán)益不受侵害。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):_________________________
乙方(以下簡稱“乙方”):_________________________
丙方(以下簡稱“丙方”):_________________________
鑒于甲方擬開展某項活動,需要乙方作為活動執(zhí)行人員參與,為保障乙方的權(quán)益,同時借助丙方的人力資源管理能力,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______個月。
2.合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同。
二、丙方責(zé)任
1.丙方負責(zé)乙方的人力資源管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、合同簽訂及履行監(jiān)督。
2.丙方應(yīng)確保乙方具備參與甲方活動的基本能力和條件。
3.丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定,維護乙方的合法權(quán)益。
三、乙方權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方提供詳細的活動信息和執(zhí)行要求。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的培訓(xùn)和支持。
3.乙方有權(quán)在活動執(zhí)行過程中提出合理的工作建議和改進意見。
四、乙方義務(wù)
1.乙方應(yīng)按照甲方和丙方的安排,按時參與活動并完成既定任務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守活動規(guī)則和職業(yè)道德,維護甲方形象。
3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
五、勞動報酬及福利
1.乙方在活動期間,每月工資為人民幣______元,支付方式為每月______日支付,由丙方負責(zé)發(fā)放。
2.乙方有權(quán)享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。
六、社會保險及福利
1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。
七、合同解除
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.以下情形下,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按時足額支付乙方工資;
(2)甲方未按照合同約定提供工作條件;
(3)丙方未履行其管理職責(zé),影響乙方權(quán)益。
3.以下情形下,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴重違反活動規(guī)則或職業(yè)道德;
(2)乙方因自身原因無法繼續(xù)履行合同;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
八、違約責(zé)任
1.甲方未按時足額支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付款項的______倍。
2.甲方未按照合同約定提供工作條件,導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.丙方未履行其管理職責(zé),影響乙方權(quán)益,乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,三方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):_________________________
乙方(簽字):_________________________
丙方(蓋章):________________
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