勞動(dòng)合同雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明書6篇

勞動(dòng)合同雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明書6篇篇1一、合同雙方甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]二、合同解除/終止原因1.甲方原因：因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，需裁減人員，故需解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.乙方原因：乙方因個(gè)人原因，主動(dòng)提出解除與甲方的勞動(dòng)合同。三、合同解除/終止時(shí)間1.合同解除/終止生效時(shí)間：自[具體日期]起，甲乙雙方的勞動(dòng)合同正式解除/終止。2.交接工作：乙方需在合同解除/終止前，完成與甲方的工作交接，確保甲方業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，解除與乙方的勞動(dòng)合同。在合同解除/終止后，甲方有權(quán)要求乙方立即停止使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等，并返還所有屬于甲方的財(cái)物。2.甲方義務(wù)：甲方需在合同解除/終止前，支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。同時(shí)，甲方需按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在合同解除/終止后，乙方有權(quán)要求甲方返還屬于其個(gè)人的財(cái)物。4.乙方義務(wù)：乙方需在合同解除/終止前，完成與甲方的工作交接，確保甲方業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。同時(shí)，乙方需按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，返還屬于甲方的財(cái)物。五、違約責(zé)任1.甲方違約：若甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，或未返還屬于乙方的財(cái)物，則視為甲方違約。在此情況下，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約：若乙方未按照合同約定完成與甲方的工作交接，或未返還屬于甲方的財(cái)物，則視為乙方違約。在此情況下，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商：雙方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決因合同解除/終止產(chǎn)生的爭(zhēng)議。2.調(diào)解：若協(xié)商無(wú)果，雙方可尋求第三方協(xié)助進(jìn)行調(diào)解。3.仲裁/訴訟：若調(diào)解也無(wú)法解決問(wèn)題，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。在仲裁或訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合，如實(shí)陳述事實(shí)并提供相關(guān)證據(jù)。七、其他約定1.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容及合同解除/終止過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。2.合同效力：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律約束力。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.變更和補(bǔ)充：本合同的變更和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方（用人單位）：[公司名稱]簽字/蓋章）日期：[具體日期]乙方（員工）：[員工姓名]簽字/蓋章）日期：[具體日期]篇2編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]年齡：[勞動(dòng)者年齡]學(xué)歷：[勞動(dòng)者學(xué)歷]身份證號(hào)：[勞動(dòng)者身份證號(hào)]家庭住址：[勞動(dòng)者家庭住址]聯(lián)系電話：[勞動(dòng)者聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：一、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的原因1.甲方原因：因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，雙方協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系。甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方原因：因乙方個(gè)人原因，主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系。甲方將協(xié)助乙方完成相關(guān)手續(xù)，并尊重乙方的選擇。二、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間雙方協(xié)商確定，解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為：XXXX年XX月XX日。甲方將在此日期前，完成與乙方相關(guān)的所有手續(xù)，確保乙方能夠順利離職。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與福利待遇1.甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償金額將在雙方協(xié)商后確定，并在乙方離職時(shí)一次性支付。2.甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金至XXXX年XX月XX日。乙方離職后，甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)出手續(xù)。3.乙方在甲方工作期間所享有的其他福利待遇，如年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等，甲方將按照公司規(guī)定進(jìn)行結(jié)算和支付。四、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間所接觸到的所有商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等，均應(yīng)當(dāng)保密，不得泄露給任何第三方。乙方離職后，仍需遵守公司的保密規(guī)定。2.乙方在甲方工作期間所從事的業(yè)務(wù)，在離職后一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)甲方公司規(guī)定），不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的業(yè)務(wù)。這是為了維護(hù)甲方的商業(yè)利益和客戶資源的穩(wěn)定性。3.乙方在甲方工作期間所獲得的公司股份、期權(quán)等，在離職后一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)甲方公司規(guī)定），不得進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或行使相關(guān)權(quán)利。這是為了保持甲方的股權(quán)結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定性。五、其他事項(xiàng)1.乙方在甲方工作期間所借用的公司財(cái)物，在離職時(shí)必須全部歸還給甲方。如有損壞或丟失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間所享有的其他待遇和福利，在離職后將繼續(xù)按照公司規(guī)定執(zhí)行。如有任何疑問(wèn)或爭(zhēng)議，雙方將按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)定進(jìn)行協(xié)商和解決。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方將按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)定進(jìn)行協(xié)商和解決。如有任何爭(zhēng)議或糾紛，雙方將通過(guò)友好協(xié)商或法律途徑進(jìn)行解決。綜上所述，甲乙雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商和溝通，達(dá)成了解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。本協(xié)議具有法律效力，雙方需共同遵守和執(zhí)行。希望雙方能夠友好地解決相關(guān)事宜，為乙方的未來(lái)發(fā)展提供支持和幫助。篇3編號(hào)：XXXX-XXXX-XXXX甲方：XXXX公司地址：XXXX市XXXX街XXXX號(hào)法定代表人：XXXX聯(lián)系方式：XXXX-XXXX-XXXX乙方：XXXX，性別：XXXX，身份證號(hào)碼：XXXX住址：XXXX省XXXX市XXXX街XXXX號(hào)聯(lián)系方式：XXXX-XXXX-XXXX鑒于乙方因個(gè)人原因，向甲方提出解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求，甲方經(jīng)研究同意解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系?，F(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就解除勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)關(guān)系解除1.甲乙雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起的XX個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方要求辦理完畢所有工作交接手續(xù)，包括但不限于文件、資料、物品等。3.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起的XX個(gè)工作日內(nèi)，完成所有未完成的工作任務(wù)，并確保所負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)已交接清楚。二、工資及福利結(jié)算1.甲方同意支付乙方截至勞動(dòng)關(guān)系解除之日的工資及福利，具體金額以甲方財(cái)務(wù)部門核算為準(zhǔn)。2.甲方同意在勞動(dòng)關(guān)系解除后XX個(gè)工作日內(nèi)，將乙方的工資及福利結(jié)算支付至乙方指定賬戶。三、違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)或未完成未完成的工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)，并支付因此造成的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密或造成其他不利影響，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任。四、其他約定事項(xiàng)1.雙方同意，在勞動(dòng)關(guān)系解除后，乙方不得以任何形式對(duì)甲方進(jìn)行誹謗、誣陷等不實(shí)宣傳或損害甲方聲譽(yù)的行為。2.雙方同意，在勞動(dòng)關(guān)系解除后，乙方不得利用在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不當(dāng)牟利。3.雙方同意，在勞動(dòng)關(guān)系解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守甲方保密規(guī)定及競(jìng)業(yè)禁止等相關(guān)約定。五、爭(zhēng)議解決1.因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未發(fā)生爭(zhēng)議的部分條款。六、附則1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：XXXX公司法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4茲有本單位職工XXX，性別X，年齡XX歲，身份證號(hào)XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXX年XX月XX日與本單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，特開(kāi)此證明。XXX同志于XXXX年XX月XX日在本單位從事工作，本單位已按照規(guī)定為該同志繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。若因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而與本單位產(chǎn)生糾紛，由本單位負(fù)責(zé)。特此證明。（單位名稱）XXXX年XX月XX日甲方（單位名稱）：乙方（姓名）：性別：年齡：身份證號(hào)：住址：鑒于乙方與甲方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因以下原因，雙方同意于XXXX年XX月XX日解除或終止勞動(dòng)關(guān)系：1.乙方因個(gè)人原因提出解除或終止勞動(dòng)合同；2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，無(wú)法繼續(xù)提供乙方原崗位的工作；3.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；5.乙方存在嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，對(duì)甲方造成重大損害；6.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；7.乙方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同。雙方在此確認(rèn)，自解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日起，乙方不再享有甲方任何福利待遇，且乙方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前完成所有未完成的任務(wù)。甲方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后及時(shí)向乙方支付應(yīng)得的工資和補(bǔ)償。特此證明。甲方（簽字/蓋章）：日期：XXXX年XX月XX日甲方（單位名稱）：乙方（姓名）：性別：年齡：身份證號(hào)：住址：鑒于乙方與甲方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因以下原因，雙方同意于XXXX年XX月XX日解除或終止勞動(dòng)關(guān)系：1.乙方因個(gè)人原因提出解除或終止勞動(dòng)合同；2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，無(wú)法繼續(xù)提供乙方原崗位的工作；3.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；5.乙方存在嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，對(duì)甲方造成重大損害；6.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；7.乙方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同。雙方在此確認(rèn)，自解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日起，乙方不再享有甲方任何福利待遇，且乙方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前完成所有未完成的任務(wù)。甲方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后及時(shí)向乙方支付應(yīng)得的工資和補(bǔ)償。同時(shí)，雙方應(yīng)共同辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。若因未辦理離職手續(xù)而與甲方產(chǎn)生糾紛，由雙方共同負(fù)責(zé)。特此證明。甲方（簽字/蓋章）：XXXX年XX月XX日篇5甲方：XXXX公司乙方：XXXX鑒于甲乙雙方原簽訂的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因乙方提出解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方同意乙方解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：1.乙方因個(gè)人原因，提出解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，甲方同意乙方的請(qǐng)求。2.自本協(xié)議簽訂之日起，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系正式解除或終止。二、雙方權(quán)利義務(wù)的清算1.甲方應(yīng)支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等費(fèi)用，應(yīng)在乙方辦理完工作交接后立即支付。2.乙方應(yīng)歸還甲方的一切財(cái)物，包括但不限于辦公用品、工具、資料等，應(yīng)在辦理完工作交接時(shí)一并歸還。3.乙方在甲方工作期間的一切行為，包括但不限于違約、損害甲方利益等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方應(yīng)對(duì)乙方的離職進(jìn)行離職面談，以了解乙方的離職原因、對(duì)甲方的評(píng)價(jià)及建議等，以便甲方改進(jìn)管理。三、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密及機(jī)密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。2.在解除勞動(dòng)關(guān)系后的一年內(nèi)，乙方不得在同類行業(yè)或與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)任職。3.如乙方違反上述保密和競(jìng)業(yè)限制的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、其他約定事項(xiàng)1.雙方在協(xié)商一致的情況下，可對(duì)勞動(dòng)合同的解除或終止作出其他約定。2.乙方在離職前，應(yīng)配合甲方完成工作交接，確保工作的順利進(jìn)行。3.乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行與甲方的競(jìng)業(yè)限制約定，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。4.甲方應(yīng)在乙方離職時(shí)，出具離職證明，并辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等手續(xù)。五、爭(zhēng)議解決和法律適用1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。六、協(xié)議生效和終止1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議的終止應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則。任何一方不得單方終止本協(xié)議。如一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方（簽字/蓋章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XX乙方（勞動(dòng)者）：XX性別：XX年齡：XX歲學(xué)歷：XX聯(lián)系方式：XX雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、解除或終止勞動(dòng)合同的原因雙方協(xié)商解除或終止勞動(dòng)合同，原因如下：（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫具體原因）二、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方離職后XX個(gè)工作日內(nèi)完成上述手續(xù)。2.乙方應(yīng)當(dāng)積極配合甲方完成上述手續(xù)，并按時(shí)移交所有工作資料和工具。乙方應(yīng)當(dāng)保證在離職后XX個(gè)工作日內(nèi)完成所有移交工作。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方保密個(gè)人信息，包括但不限于工資、社保等。甲方不得將乙方的個(gè)人信息泄露給任何第三方。4.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密或保密信息。乙方在離職后也應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。三、違約責(zé)任1.如果甲方未按時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)或未履行保密義務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如果乙方未按時(shí)移交工作資料和工具或未履行保密義務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決1.如果雙方在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。如果調(diào)解不成，任何一方可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如