服務(wù)勞動合同范例

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

服務(wù)勞動合同范例甲方（服務(wù)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務(wù)內(nèi)容描述1.服務(wù)項目與職責(zé)服務(wù)項目：名稱為______，具體職責(zé)為______（詳細(xì)說明如工作內(nèi)容、工作方式等）。服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方特定的服務(wù)要求。乙方應(yīng)具備完成服務(wù)項目的相關(guān)資質(zhì)和能力。2.服務(wù)質(zhì)量要求乙方提供的服務(wù)應(yīng)具備質(zhì)量合格證明文件，如服務(wù)合同、服務(wù)記錄等。服務(wù)的質(zhì)量應(yīng)滿足甲方對服務(wù)質(zhì)量的要求，包括但不限于服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面的要求。乙方保證所提供的服務(wù)在正常使用條件下，自服務(wù)開始之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的甲方損失。二、服務(wù)期限與薪酬1.服務(wù)期限甲方預(yù)計服務(wù)期限為______年（具體時長）。實際服務(wù)期限以雙方書面協(xié)議為準(zhǔn)，但協(xié)議應(yīng)在服務(wù)開始前______天（具體時長）簽訂。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方服務(wù)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為______元/月（具體金額），根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和期限進行調(diào)整。本合同服務(wù)薪酬預(yù)計為______元（大寫：______），該薪酬根據(jù)服務(wù)期限和標(biāo)準(zhǔn)計算得出，最終薪酬以實際服務(wù)期限和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、服務(wù)時間與地點1.服務(wù)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始提供服務(wù)。對于后續(xù)服務(wù)（如有）的時間安排，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)進行安排。2.服務(wù)地點乙方將服務(wù)提供至甲方位于______（詳細(xì)地址）的指定地點。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除合同雙方可經(jīng)協(xié)商一致解除合同，但需提前______天（具體時長）書面通知對方。因乙方原因?qū)е潞贤獬模曳綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任乙方如未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行考核和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求乙方改進或提供替代服務(wù)。有權(quán)根據(jù)工作實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的服務(wù)，并按照合同約定支付薪酬。為乙方提供服務(wù)提供必要的協(xié)助，如提供工作條件等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е路?wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質(zhì)量提供服務(wù)。對甲方提供的服務(wù)相關(guān)信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與評價1.考核方式甲方應(yīng)在服務(wù)期間對乙方的工作進行定期考核，可以采用自評、互評或第三方評估等方式。乙方應(yīng)在考核期間積極配合，如實反映工作情況。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及工作標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進措施。七、薪酬支付方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總薪酬的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.月度薪酬（如有）根據(jù)工作量和質(zhì)量，在服務(wù)期間，甲方每月支付乙方相應(yīng)比例的薪酬。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.結(jié)算在服務(wù)期限屆滿且服務(wù)完成合格后，甲方在______個工作日內(nèi)（具體時長）支付乙方剩余的薪酬，即合同總薪酬的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付薪酬的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止合同，應(yīng)按照合同總薪酬的______%向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質(zhì)量提供服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的薪酬，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費提供符合要求的替代服務(wù)，并按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；如因服務(wù)質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動爭議仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙