2025護(hù)工招聘合同范文

2025護(hù)工招聘合同范文本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：第一條合同的性質(zhì)與期限1.1甲方根據(jù)工作需要，聘請(qǐng)乙方從事護(hù)工工作。雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議。1.2本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任護(hù)工崗位。具體工作內(nèi)容為：對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行日常護(hù)理，包括但不限于飲食照料、個(gè)人衛(wèi)生清潔、協(xié)助醫(yī)療護(hù)理等。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。因工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但須提前與乙方協(xié)商一致。2.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，服從甲方的管理與工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為：每日小時(shí)，每周小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2因護(hù)工工作的特殊性，乙方需按照甲方的要求進(jìn)行24小時(shí)輪班制。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息時(shí)間，確保乙方的休息權(quán)利。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及實(shí)際情況安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲乙雙方協(xié)商確定，乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整）?；竟べY按月發(fā)放，于每月日前支付。4.2乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量及甲方的考核結(jié)果發(fā)放。具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并告知乙方。4.3乙方在法定節(jié)假日、休息日及加班時(shí)工作，甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：正常工作時(shí)間工資的%。4.4甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得無(wú)故拖欠或克扣。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方享受甲方提供的其他福利，包括但不限于：（如：住房公積金、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等）。5.3乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作中的安全與健康。6.2甲方應(yīng)組織乙方參加必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和安全意識(shí)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)衛(wèi)生制度，防止accidents和職業(yè)病的發(fā)生。第七條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：7.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，依法依規(guī)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。7.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備，并定期檢查設(shè)備的使用情況，確保乙方工作環(huán)境的安全。7.4甲方不得無(wú)故解除與乙方的勞動(dòng)合同，不得因乙方的民族、性別、年齡等因素進(jìn)行歧視。乙方的權(quán)利與義務(wù)：7.5乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并享受法定的休息休假權(quán)利。7.6乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為有權(quán)提出批評(píng)或舉報(bào)。7.7乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。7.8乙方應(yīng)愛惜甲方提供的設(shè)備和工具，如有損壞應(yīng)按價(jià)賠償。第八條合同的變更與解除8.1甲乙雙方一致同意可以對(duì)本合同的部分條款進(jìn)行變更。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字或蓋章。8.2合同期內(nèi)，乙方如需解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。甲方應(yīng)自收到通知之日起日內(nèi)給予答復(fù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3合同期內(nèi)，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因需解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。甲方解除合同應(yīng)依法依約給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4本合同終止或解除后，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，做好工作交接，歸還甲方所有的物品和資料。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款。任何一方違反本合同約定的條款，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。9.2乙方因嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或因工作失職導(dǎo)致重大損失的，甲方可依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償損失。9.3甲方無(wú)故克扣或拖欠乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障部門舉報(bào)，甲方應(yīng)支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及相當(dāng)于拖欠部分%的賠償金。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。第十一條其他條款11.1服務(wù)對(duì)象為：，身份證號(hào)碼：。11.2本合同附件包括：（如：保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等）。11.3乙方確認(rèn)已認(rèn)真閱讀并理解本合同的全部?jī)?nèi)容，甲方已對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)解釋，乙方無(wú)異議。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：