個(gè)人聘用臨時(shí)合同標(biāo)準(zhǔn)文本

個(gè)人聘用臨時(shí)合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事臨時(shí)工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方工作表現(xiàn)，提前__________天通知乙方終止本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方工作地點(diǎn)為：__________。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、工資待遇

5.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，每月支付__________日。

5.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.3乙方在工作期間發(fā)生加班，甲方按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

六、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關(guān)證書或證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為滿足其業(yè)務(wù)需求，特委托第三方主體（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）簽訂本臨時(shí)聘用合同。為確保各方權(quán)益，明確責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方工作表現(xiàn)，提前__________天通知第三方及乙方終止本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方及第三方的要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方工作地點(diǎn)為：__________。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、工資待遇

5.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，每月支付__________日。

5.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.3乙方在工作期間發(fā)生加班，甲方按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

六、甲方權(quán)益及責(zé)任

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.3甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。

6.4甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。

七、第三方責(zé)任及權(quán)利

7.1第三方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、離職等。

7.2第三方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)技能和職業(yè)道德。

7.3第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.4第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方支付乙方工資及福利待遇。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.2乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照約定完成工作任務(wù)的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）違反甲方保密協(xié)議的；

（4）違反甲方規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關(guān)證書或證明材料。

甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義：

甲方作為委托方，通過(guò)引入第三方主體，旨在優(yōu)化人力資源管理，降低用工成本，提高工作效率。甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的在于確保乙方在工作中充分發(fā)揮自身能力，為甲方創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)保障甲方在合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為甲方的人力資源服務(wù)商，負(fù)責(zé)乙方的人事管理，有助于甲方集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)。第三方介入的目的在于為甲方提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，確保乙方在合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益得到保障。

本合同旨在明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保各方在合作過(guò)程中實(shí)現(xiàn)互利共贏。甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)乙方的工作監(jiān)督和考核，確保乙方為甲方創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)保障甲方在合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益。第三方作為中介方，為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，有助于甲方優(yōu)化人力資源管理，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為滿足其業(yè)務(wù)需求，特委托第三方主體（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）簽訂本臨時(shí)聘用合同。鑒于乙方希望在合同中強(qiáng)調(diào)自身權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以保障乙方的權(quán)益優(yōu)先：

一、聘用期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

1.2乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方需求，提前__________天通知第三方及甲方終止本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方工作地點(diǎn)為：__________。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、工資待遇

5.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，每月支付__________日。

5.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.3乙方在工作期間發(fā)生加班，甲方按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

六、乙方權(quán)益及責(zé)任

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供與工作職責(zé)相符的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

6.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境和條件提出改進(jìn)建議。

七、第三方責(zé)任及權(quán)利

7.1第三方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、離職等。

7.2第三方有權(quán)對(duì)甲方提出的要求進(jìn)行審核，確保甲方的需求符合乙方的權(quán)益。

7.3第三方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，對(duì)甲方違反合同的行為進(jìn)行監(jiān)督和糾正。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）未按合同約定支付工資和福利待遇的；

（2）未按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）違反乙方合法權(quán)益的；

（4）甲方因自身原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常工作的。

8.2甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）泄露乙方個(gè)人信息的；

（2）未經(jīng)乙方同意擅自變更工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的；

（3）未提供必要工作條件和支持的；

（4）違反乙方合法權(quán)益的其他行為。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關(guān)證書或證明材料。