偽造員工勞動(dòng)合同樣本案例

偽造員工勞動(dòng)合同樣本案例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：__________

乙方（以下簡稱“雇員”）：__________

鑒于甲乙雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。

第一條勞動(dòng)關(guān)系

1.1乙方自愿加入甲方單位工作，成為甲方單位的正式員工。

1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止日期止。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方單位的崗位要求，完成甲方單位安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為每日工作八小時(shí)，每周工作五天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方每月的工資為人民幣_(tái)_________元，甲方按照國家規(guī)定和本合同約定支付給乙方。

4.2乙方在合同期限內(nèi)完成的工作，甲方按照合同約定支付獎(jiǎng)金。

4.3甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第五條保密條款

5.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方單位的商業(yè)秘密。

5.2乙方在離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

第六條勞動(dòng)合同解除和終止

6.1甲乙雙方同意，在下列情況下，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方因自身原因無法履行合同義務(wù)；

（2）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整崗位或減少人員；

（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。

6.2甲乙雙方同意，在下列情況下，可以終止勞動(dòng)合同：

（1）勞動(dòng)合同期限屆滿；

（2）乙方因退休、死亡、失蹤等原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；

（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同。

第七條違約責(zé)任

7.1甲方未按本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資、獎(jiǎng)金總額的______倍的賠償金。

7.2乙方未按本合同約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

8.2本合同爭議的解決，適用中華人民共和國法律。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方單位的規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡歷

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證

4.住房公積金繳納憑證

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：_________________簽訂地點(diǎn)：_________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“雇主”）：__________

乙方（以下簡稱“雇員”）：__________

第三方（以下簡稱“擔(dān)保方”）：__________

鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方同意加入甲方單位工作，擔(dān)保方為保證乙方履行合同義務(wù)，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。

第一條勞動(dòng)關(guān)系

1.1乙方自愿加入甲方單位工作，成為甲方單位的正式員工。

1.2本合同自三方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止日期止。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方單位的崗位要求，完成甲方單位安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為每日工作八小時(shí)，每周工作五天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方每月的工資為人民幣_(tái)_________元，甲方按照國家規(guī)定和本合同約定支付給乙方。

4.2乙方在合同期限內(nèi)完成的工作，甲方按照合同約定支付獎(jiǎng)金。

4.3甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第五條擔(dān)保方責(zé)任

5.1擔(dān)保方對本合同項(xiàng)下的乙方履行義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

5.2擔(dān)保方應(yīng)確保乙方在合同期間遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。

5.3擔(dān)保方應(yīng)在本合同約定的擔(dān)保期限內(nèi)，按照甲方要求提供必要的擔(dān)保。

第六條甲方權(quán)益

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或減少乙方的工作任務(wù)。

6.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度時(shí)，解除本合同。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）泄露甲方單位的商業(yè)秘密；

（2）嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度；

（3）故意損害甲方單位的利益；

（4）其他違反合同約定的行為。

7.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

7.3乙方在合同期間，不得參與任何可能損害甲方利益的集體活動(dòng)。

第八條爭議解決

8.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

8.2本合同爭議的解決，適用中華人民共和國法律。

第九條合同解除和終止

9.1甲乙雙方同意，在下列情況下，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方因自身原因無法履行合同義務(wù)；

（2）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整崗位或減少人員；

（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。

9.2甲乙雙方同意，在下列情況下，可以終止勞動(dòng)合同：

（1）勞動(dòng)合同期限屆滿；

（2）乙方因退休、死亡、失蹤等原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；

（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及擔(dān)保方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方單位的規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡歷

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證

4.住房公積金繳納憑證

5.擔(dān)保方出具的擔(dān)保函

第三方介入的意義和目的：

第三方擔(dān)保方的介入，旨在確保乙方在合同期間履行合同義務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。通過擔(dān)保方的連帶責(zé)任，甲方在乙方違約時(shí)能夠得到及時(shí)有效的救濟(jì)，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確的合同條款，保障自身權(quán)益，確保乙方在合同期間遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。同時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或減少工作任務(wù)，以適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展需求。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“用人單位”）：__________

乙方（以下簡稱“勞動(dòng)者”）：__________

第三方（以下簡稱“擔(dān)保機(jī)構(gòu)”）：__________

鑒于甲方擬雇傭乙方，乙方同意加入甲方工作，擔(dān)保機(jī)構(gòu)為保證乙方權(quán)益，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。

第一條勞動(dòng)關(guān)系

1.1乙方自愿加入甲方工作，成為甲方單位的正式員工。

1.2本合同自三方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止日期止。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方單位的崗位要求，完成甲方單位安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為每日工作八小時(shí)，每周工作五天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方每月的工資為人民幣_(tái)_________元，甲方按照國家規(guī)定和本合同約定支付給乙方。

4.2乙方在合同期限內(nèi)完成的工作，甲方按照合同約定支付獎(jiǎng)金。

4.3甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第五條擔(dān)保機(jī)構(gòu)責(zé)任

5.1擔(dān)保機(jī)構(gòu)對本合同項(xiàng)下的乙方權(quán)益承擔(dān)監(jiān)督和保護(hù)責(zé)任。

5.2擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)確保乙方在合同期間獲得合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、勞動(dòng)條件等。

5.3擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)在本合同約定的擔(dān)保期限內(nèi)，按照甲方要求提供必要的擔(dān)保。

第六條乙方權(quán)益

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和獎(jiǎng)金。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障。

6.3乙方有權(quán)參與甲方單位的民主管理，對甲方單位的決策提出意見和建議。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）未按合同約定支付工資和獎(jiǎng)金；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障；

（3）違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）其他違反合同約定的行為。

7.2甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容，不得濫用職權(quán)侵犯乙方權(quán)益。

7.3甲方不得以任何形式強(qiáng)迫乙方加班，加班應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第八條爭議解決

8.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

8.2本合同爭議的解決，適用中華人民共和國法律。

第九條合同解除和終止

9.1甲乙雙方同意，在下列情況下，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方因自身原因無法履行合同義務(wù)；

（2）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整崗位或減少人員；

（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。

9.2甲乙雙方同意，在下列情況下，可以終止勞動(dòng)合同：

（1）勞動(dòng)合同期限屆滿；

（2）乙方因退休、死亡、失蹤等原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；

（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及擔(dān)保機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方單位的規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡歷

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證

4.住房公積金繳納憑證

5.擔(dān)保機(jī)構(gòu)出具的擔(dān)保