二零二五職工停薪留職合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五職工停薪留職合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同基本信息1.合同編號(hào)：______2.合同簽訂日期：______3.合同有效期：______二、職工停薪留職條款1.停薪留職原因：______2.停薪留職期限：______3.停薪留職期間待遇：a.乙方在停薪留職期間，甲方不再支付乙方工資，但乙方保留與甲方簽訂的勞動(dòng)合同關(guān)系。b.乙方在停薪留職期間，如需參加社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。c.乙方在停薪留職期間，如需參加甲方組織的培訓(xùn)或活動(dòng)，費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。4.停薪留職期間，乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。三、復(fù)職及工資待遇1.復(fù)職條件：______2.復(fù)職時(shí)間：______3.復(fù)職后待遇：a.乙方復(fù)職后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在停薪留職期間的表現(xiàn)，重新評(píng)估乙方的工作崗位和工資待遇。b.乙方復(fù)職后，甲方應(yīng)恢復(fù)支付乙方工資。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：a.若甲方未按合同約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金。b.若甲方未按合同約定提供乙方在停薪留職期間的待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任：a.若乙方在停薪留職期間違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。b.若乙方在停薪留職期間，未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方在停薪留職期間的各項(xiàng)行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守合同約定。有權(quán)在乙方復(fù)職后，根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬待遇。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能。在乙方復(fù)職后，按照合同約定支付乙方工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在停薪留職期間，有權(quán)要求甲方提供必要的生活保障。在復(fù)職后，有權(quán)要求甲方按照合同約定恢復(fù)其原有工作崗位和薪酬待遇。義務(wù)：在停薪留職期間，應(yīng)積極配合甲方的工作安排，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動(dòng)。在復(fù)職后，應(yīng)努力工作，提高工作效率和質(zhì)量。六、復(fù)職后的考核1.考核方式甲方將對(duì)乙方復(fù)職后的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。2.考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方復(fù)職后薪酬待遇調(diào)整的依據(jù)。七、合同解除1.甲方解除合同若乙方在停薪留職期間嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方解除合同若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方復(fù)職并履行完畢本合同約定的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__