世華員工合同標(biāo)準(zhǔn)文本

世華員工合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為員工的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.合同期滿后，雙方同意續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月____元，按月支付。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作中的安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)條件的場(chǎng)所和設(shè)施。

3.甲方應(yīng)采取措施，預(yù)防和減少職業(yè)危害。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法繼續(xù)履行本合同約定的；

（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭(zhēng)議。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件；

（3）乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方經(jīng)第三方主體派遣至甲方工作，甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及第三方主體協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容以甲方崗位說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月____元，按月支付。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼。

五、甲方權(quán)益及利益

1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保乙方履行合同義務(wù)。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的晉升、調(diào)崗、降級(jí)或解聘。

4.甲方享有對(duì)乙方在甲方工作期間的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)權(quán)益。

六、第三方主體責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核和日常管理。

2.第三方主體應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

3.第三方主體應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，如勞動(dòng)合同、工資待遇等。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

（5）泄露甲方商業(yè)秘密的。

2.乙方在合同期內(nèi)不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，否則甲方有權(quán)解除本合同。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭(zhēng)議。

九、合同解除及終止

1.本合同期滿或因法定事由解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

2.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，并提前____天通知乙方。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意義和目的

第三方主體的介入，有利于明確甲乙雙方的權(quán)責(zé)關(guān)系，保障甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的合法權(quán)益，提高勞動(dòng)效率，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為用人單位，在合同中享有主導(dǎo)地位，有利于甲方根據(jù)自身需求調(diào)整乙方工作內(nèi)容，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。同時(shí)，甲方通過(guò)加強(qiáng)對(duì)乙方管理的手段，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。

附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件；

（3）乙方其他相關(guān)證明材料。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方為滿足特定項(xiàng)目或業(yè)務(wù)需求，通過(guò)第三方主體派遣乙方至甲方工作，甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及第三方主體協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容以甲方崗位說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月____元，按月支付。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼。

五、乙方權(quán)益及利益

1.乙方享有按照國(guó)家規(guī)定獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，甲方不得無(wú)故拖欠或克扣工資。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

4.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作制度和管理提出合理建議，并要求甲方給予答復(fù)。

六、第三方主體責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核和日常管理，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方主體應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

3.第三方主體應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，如勞動(dòng)合同、工資待遇等。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）違反國(guó)家規(guī)定，克扣或拖欠乙方福利待遇的；

（4）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；

（5）強(qiáng)迫乙方加班，未支付加班費(fèi)的。

2.甲方不得擅自解除乙方勞動(dòng)合同，除非乙方有嚴(yán)重違紀(jì)行為或符合法律規(guī)定的解除條件。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭(zhēng)議。

九、合同解除及終止

1.本合同期滿或因法定事由解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

2.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但需提前____天通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、其他

1.本合同一式三