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文檔簡(jiǎn)介
代理勞務(wù)派遣工合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(委托方):____________________________
乙方(勞務(wù)派遣公司):_______________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方將其所需勞務(wù)派遣至乙方,由乙方派遣至甲方工作之事宜,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣工的派遣
1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,委托乙方派遣一定數(shù)量的勞務(wù)派遣工至甲方工作。
2.派遣工的派遣數(shù)量、崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等由甲方與乙方另行約定。
3.派遣工的派遣期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣工的派遣條件
1.派遣工應(yīng)具備以下條件:
(1)具有完全民事行為能力;
(2)身體健康,符合甲方崗位要求;
(3)持有相關(guān)資格證書或符合甲方崗位要求的相關(guān)技能。
2.派遣工在派遣期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和乙方派遣工管理制度。
三、派遣工的工資、福利待遇
1.派遣工的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等由甲方與乙方另行約定。
2.派遣工的福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,依法為派遣工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
四、派遣工的勞動(dòng)合同
1.甲方與乙方應(yīng)依法簽訂派遣工勞動(dòng)合同,明確派遣工的崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資福利待遇等事項(xiàng)。
2.甲方與乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為派遣工辦理就業(yè)登記、勞動(dòng)合同備案等手續(xù)。
五、派遣工的離職與終止
1.派遣工因下列原因離職的,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
(1)甲方未按照約定支付工資、福利待遇的;
(2)甲方未依法為派遣工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)甲方違反國(guó)家規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的。
2.甲方與乙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,辦理派遣工的離職手續(xù)。
六、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。
2.乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。
七、爭(zhēng)議解決
1.甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、附則
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.附件:
(1)甲方提供的派遣工崗位需求說明;
(2)乙方提供的派遣工招聘簡(jiǎn)章;
(3)甲方提供的甲方規(guī)章制度;
(4)乙方提供的乙方派遣工管理制度。
甲方(蓋章):____________________________
乙方(蓋章):_______________________
簽訂日期:____________________________
簽訂地點(diǎn):____________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(委托方):____________________________
乙方(勞務(wù)派遣公司):_______________________
丙方(第三方合作單位):_____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方將其所需勞務(wù)派遣至乙方,由乙方派遣至甲方工作,并引入丙方提供額外服務(wù)之事宜,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣工的派遣
1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,委托乙方派遣一定數(shù)量的勞務(wù)派遣工至甲方工作。
2.派遣工的派遣數(shù)量、崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等由甲方與乙方另行約定。
3.丙方作為第三方合作單位,提供以下服務(wù):
(1)對(duì)派遣工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn);
(2)對(duì)派遣工進(jìn)行背景調(diào)查和健康檢查;
(3)提供派遣工的日常管理服務(wù)。
二、派遣工的派遣條件
1.派遣工應(yīng)具備以下條件:
(1)具有完全民事行為能力;
(2)身體健康,符合甲方崗位要求;
(3)持有相關(guān)資格證書或符合甲方崗位要求的相關(guān)技能。
2.派遣工在派遣期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和乙方派遣工管理制度。
三、派遣工的工資、福利待遇
1.派遣工的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等由甲方與乙方另行約定。
2.派遣工的福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,依法為派遣工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
四、派遣工的勞動(dòng)合同
1.甲方與乙方應(yīng)依法簽訂派遣工勞動(dòng)合同,明確派遣工的崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資福利待遇等事項(xiàng)。
2.甲方與乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為派遣工辦理就業(yè)登記、勞動(dòng)合同備案等手續(xù)。
五、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方應(yīng)確保派遣工接受專業(yè)培訓(xùn),提高其工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。
2.丙方有權(quán)利對(duì)派遣工進(jìn)行背景調(diào)查和健康檢查,確保其符合甲方的工作要求。
3.丙方有權(quán)對(duì)派遣工進(jìn)行日常管理,包括但不限于考勤、紀(jì)律管理、工作績(jī)效評(píng)估等。
六、甲方的權(quán)益與權(quán)利
1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣工。
2.甲方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的服務(wù),確保派遣工的培訓(xùn)和管理工作符合標(biāo)準(zhǔn)。
3.甲方有權(quán)對(duì)派遣工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)不符合要求的派遣工提出調(diào)整或解除勞動(dòng)合同的建議。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方未按照約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣工,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。
2.乙方違反丙方提供的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、附則
1.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.附件:
(1)甲方提供的派遣工崗位需求說明;
(2)乙方提供的派遣工招聘簡(jiǎn)章;
(3)丙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和背景調(diào)查標(biāo)準(zhǔn);
(4)甲方提供的甲方規(guī)章制度;
(5)乙方提供的乙方派遣工管理制度。
第三方介入的意義和目的在于提高派遣工的素質(zhì)和技能,確保派遣工的工作質(zhì)量和效率,同時(shí)減輕甲方的人力資源管理負(fù)擔(dān)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障甲方的權(quán)益,確保派遣工的工作符合甲方的要求,同時(shí)通過引入第三方服務(wù),優(yōu)化甲方的人力資源配置,提高甲方的整體運(yùn)營(yíng)效率。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(勞務(wù)派遣公司):_______________________
乙方(委托方):____________________________
丙方(第三方合作單位):_____________________
鑒于甲方作為勞務(wù)派遣公司,擁有豐富的勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn)和資源,乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,委托甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù),并引入丙方作為第三方合作單位提供增值服務(wù),經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞務(wù)派遣服務(wù)
1.乙方委托甲方派遣一定數(shù)量的勞務(wù)派遣工至乙方工作。
2.派遣工的派遣數(shù)量、崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等由乙方與甲方另行約定。
3.丙方作為第三方合作單位,提供以下增值服務(wù):
(1)對(duì)派遣工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃與技能提升培訓(xùn);
(2)提供派遣工的背景調(diào)查、健康檢查和入職輔導(dǎo);
(3)協(xié)助甲方進(jìn)行派遣工的日常管理和服務(wù)。
二、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃與技能提升培訓(xùn),提高其工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。
2.丙方有權(quán)對(duì)派遣工進(jìn)行背景調(diào)查、健康檢查和入職輔導(dǎo),確保其符合乙方的工作要求。
3.丙方有權(quán)對(duì)派遣工進(jìn)行日常管理,包括但不限于考勤、紀(jì)律管理、工作績(jī)效評(píng)估等。
4.丙方有權(quán)收取乙方支付的增值服務(wù)費(fèi)用。
三、甲方的責(zé)任與權(quán)利
1.甲方負(fù)責(zé)按照乙方要求派遣符合標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)派遣工。
2.甲方有權(quán)要求乙方提供派遣工的崗位需求、工作內(nèi)容等相關(guān)信息。
3.甲方有權(quán)要求乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用及相關(guān)增值服務(wù)費(fèi)用。
四、乙方的權(quán)益與權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣工。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的增值服務(wù),確保派遣工的素質(zhì)和技能。
3.乙方有權(quán)對(duì)派遣工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)不符合要求的派遣工提出調(diào)整或解除勞動(dòng)合同的建議。
4.乙方有權(quán)要求甲方和丙方共同承擔(dān)因派遣工工作表現(xiàn)不佳而產(chǎn)生的責(zé)任。
五、甲方的違約及限制條款
1.甲方未按照約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣工,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。
2.甲方違反丙方提供的增值服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.甲方不得泄露乙方商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、附則
1.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.附件:
(1)乙方提供的派遣工崗位需求說明;
(2)丙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和背景調(diào)查標(biāo)準(zhǔn);
(3)甲方提供的甲方派遣工管理制度;
(4)丙方提供的增值服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于
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