2003北京勞動合同標準文本

2003北京勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：

住所地：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

住址：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根據生產、工作需要，可以與乙方簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位工作，具體崗位為：__________。

2.乙方工作地點為：__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每天工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休假日、年休假等休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：____元/月。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和條件。

2.甲方應對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方不受職業(yè)危害。

七、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。

2.乙方應愛護公司財產，維護公司形象。

八、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護和勞動條件的；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內，甲方解除勞動合同的。

九、爭議處理

1.雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方制定的規(guī)章制度

3.乙方提供的身份證明復印件

4.其他相關證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：

住所地：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

住址：

一、合同概述

1.本合同由甲方（用人單位）、乙方（勞動者）及丙方（第三方服務提供者）三方共同簽署，旨在明確各方在勞動合同關系中的權利、義務和責任。

2.本合同簽訂后，丙方將為乙方提供相應的服務，以保障甲方的生產、工作順利進行。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根據生產、工作需要，有權與乙方簽訂無固定期限勞動合同。

三、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位工作，具體崗位為：__________。

2.乙方工作地點為：__________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每天工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休假日、年休假等休息休假權利。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：____元/月。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

六、第三方服務提供方（丙方）的責權利

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）為乙方提供職業(yè)技能培訓；

（2）為乙方提供必要的工作設備、工具；

（3）協(xié)助乙方解決工作中遇到的技術問題。

2.丙方的權利：

（1）對乙方提供的服務質量進行監(jiān)督；

（2）對乙方在工作中出現的違規(guī)行為進行處理；

（3）根據合同約定，對乙方進行獎懲。

3.丙方的義務：

（1）確保乙方在丙方提供的服務過程中的人身安全；

（2）確保乙方在丙方提供的服務過程中獲得必要的勞動保護和勞動條件；

（3）在合同約定的范圍內，為乙方提供必要的技術支持。

七、甲方權益保護

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲；

2.甲方有權根據生產、工作需要，對乙方的工作崗位和工作地點進行調整；

3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露公司商業(yè)秘密；

（4）未經甲方同意，擅自離崗或曠工；

（5）故意損害公司財產或他人權益。

2.乙方在合同期間，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

九、爭議處理

1.雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，合同自動終止。

2.合同終止后，丙方應按照合同約定，繼續(xù)為乙方提供必要的服務。

十一、總結

1.第三方介入的意義和目的：

（1）提高甲方生產、工作效率；

（2）降低甲方管理成本；

（3）保障乙方合法權益。

2.甲方為主導的目的和意義：

（1）確保生產、工作順利進行；

（2）維護甲方合法權益；

（3）促進甲方可持續(xù)發(fā)展。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方制定的規(guī)章制度

3.乙方提供的身份證明復印件

4.丙方提供的服務方案

5.其他相關證明材料

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：

住所地：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

住址：

一、合同概述

1.本合同由甲方（用人單位）、乙方（勞動者）及丙方（第三方服務提供者）三方共同簽署，旨在明確各方在勞動合同關系中的權利、義務和責任。

2.本合同簽訂后，丙方將為乙方提供相應的服務，以支持乙方在甲方工作期間的個人發(fā)展和職業(yè)成長。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有權根據個人職業(yè)規(guī)劃，與甲方協(xié)商簽訂無固定期限勞動合同。

三、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位工作，具體崗位為：__________。

2.乙方工作地點為：__________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每天工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休假日、年休假等休息休假權利。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：____元/月。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

六、第三方服務提供方（丙方）的責權利

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)咨詢；

（2）為乙方提供專業(yè)培訓和學習資源；

（3）協(xié)助乙方提升職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.丙方的權利：

（1）對乙方接受服務的進度和質量進行跟蹤；

（2）根據合同約定，對乙方進行評估和反饋；

（3）在乙方同意的情況下，對乙方的職業(yè)發(fā)展進行宣傳和推廣。

3.丙方的義務：

（1）確保乙方在丙方提供的服務過程中的人身安全和隱私保護；

（2）提供的服務內容應符合乙方的職業(yè)發(fā)展需求；

（3）在合同約定的范圍內，為乙方提供必要的技術支持和資源保障。

七、乙方權益保護

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，以支持其職業(yè)發(fā)展；

2.乙方有權要求甲方尊重其個人職業(yè)規(guī)劃，并在可能的情況下提供必要的支持；

3.乙方有權要求丙方提供的服務質量符合合同約定。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按照合同約定提供工作條件和環(huán)境；

（2）未尊重乙方個人職業(yè)規(guī)劃，嚴重阻礙乙方職業(yè)發(fā)展；

（3）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金；

（4）故意泄露乙方個人隱私。

2.甲方不得限制乙方接受丙方提供的服務，不得因乙方接受丙方服務而降低其工資或福利。

九、爭議處理

1.雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，合同自動終止。

2.合同終止后，丙方應按照合同約定，繼續(xù)為乙方提供必要的服務。

十一、總結

乙方為主導的目的和意義：

（1）保障乙方在職業(yè)發(fā)展過程中的權益；

（2）促進乙方個人成長和職業(yè)提升；

（3）增強乙方在職場中的競爭力。

弱化甲方為主導的意義和目的：

（1）甲方作為用人單位，