臨時聘用專家合同標準文本

臨時聘用專家合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方臨時聘用專家事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意擔任甲方臨時聘用專家，具體崗位為__________。

1.2乙方在甲方聘用期間，應遵守甲方各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，為甲方提供專業(yè)意見及建議。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方可根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商一致后，延長本合同期限。

三、工作內(nèi)容及要求

3.1乙方應按照甲方要求，完成以下工作：

（1）協(xié)助甲方進行項目評估、咨詢、論證等工作；

（2）參與甲方組織的各類會議、培訓等活動；

（3）完成甲方交辦的其他相關工作。

3.2乙方在履行職責過程中，應確保工作質(zhì)量，遵守職業(yè)道德，維護甲方合法權益。

四、待遇及費用

4.1甲方按照國家及地方相關政策規(guī)定，為乙方支付以下費用：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位津貼：__________元/月；

（3）社會保險及公積金：按照國家及地方相關政策規(guī)定繳納。

4.2甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予一定的獎勵。

五、保密條款

5.1乙方在甲方聘用期間及合同終止后，應遵守國家有關保密法律法規(guī)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。

5.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

六、合同解除及終止

6.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同時，本合同終止。

6.2以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因個人原因無法履行合同義務；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

6.3以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付費用；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權益。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.3附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方相關資質(zhì)證書復印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其項目順利進行，特委托第三方機構（以下簡稱“乙方”）對項目進行專業(yè)評估與咨詢。同時，甲方為提高項目質(zhì)量，特聘請乙方作為臨時聘用專家（以下簡稱“乙方專家”）。為確保各方的權益，甲乙雙方及第三方機構（以下簡稱“丙方”）經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用對象及職責

1.1乙方專家由甲方根據(jù)項目需求，委托丙方推薦，具備相關領域?qū)I(yè)知識和實踐經(jīng)驗。

1.2乙方專家在甲方聘用期間，應遵守甲方規(guī)章制度，認真履行崗位職責，為甲方提供專業(yè)意見及建議。

二、聘用期限及工作內(nèi)容

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方專家在甲方聘用期間，應完成以下工作：

（1）協(xié)助甲方進行項目評估、咨詢、論證等工作；

（2）參與甲方組織的各類會議、培訓等活動；

（3）完成甲方交辦的其他相關工作。

三、費用及待遇

3.1甲方支付乙方專家以下費用：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位津貼：__________元/月；

（3）社會保險及公積金：按照國家及地方相關政策規(guī)定繳納。

3.2甲方根據(jù)乙方專家工作表現(xiàn)，給予一定的獎勵。

四、甲方的權益

4.1甲方享有乙方專家提供的服務，包括但不限于項目評估、咨詢、論證等。

4.2甲方有權要求乙方專家按時、按質(zhì)完成工作，并對乙方專家的工作成果進行監(jiān)督。

4.3甲方有權對乙方專家的工作提出意見和建議，乙方專家應予以重視和改進。

五、丙方的責任與義務

5.1丙方負責推薦符合甲方要求的乙方專家，并對乙方專家的專業(yè)能力和誠信度進行核實。

5.2丙方應確保乙方專家在聘用期間遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方規(guī)章制度。

5.3丙方應對乙方專家在聘用期間發(fā)生的事故或侵權行為承擔相應的法律責任。

六、乙方的責任與義務

6.1乙方專家應按照甲方要求，按時、按質(zhì)完成工作，確保工作成果符合甲方需求。

6.2乙方專家應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方規(guī)章制度，維護甲方合法權益。

6.3乙方專家在聘用期間，如發(fā)生侵權行為或違反合同約定，應承擔相應的法律責任。

七、違約及限制條款

7.1乙方專家如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方專家承擔相應損失：

（1）違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方規(guī)章制度；

（2）未按時、按質(zhì)完成工作；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等；

（4）嚴重違反職業(yè)道德，損害甲方聲譽。

7.2乙方專家在聘用期間，不得參與與甲方項目相關的其他業(yè)務，如違反，甲方有權解除合同，并要求乙方專家承擔相應損失。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同終止

9.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同時，本合同終止。

9.2以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方專家嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方專家因個人原因無法履行合同義務；

（3）乙方專家被依法追究刑事責任。

十、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方在項目聘用過程中的權利、義務和責任，確保項目順利進行。第三方機構的介入，有利于甲方獲得專業(yè)、高效的服務，提高項目質(zhì)量。甲方作為主導方，通過合同約定，保障自身權益，確保項目順利進行。同時，合同中對乙方專家的違約及限制條款，有助于維護甲方利益，降低項目風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）為實施某項專業(yè)項目，需聘請具備特定專業(yè)知識的專家進行技術指導和項目監(jiān)督。為此，甲方委托第三方服務機構（以下簡稱“乙方”）負責專家的選拔和管理工作。乙方聘請的專家（以下簡稱“專家”）將與甲方簽訂臨時聘用合同。為明確各方的權利義務，特訂立本合同。

一、專家的聘用

1.1甲方委托乙方根據(jù)項目需求，聘請具備相應資質(zhì)和經(jīng)驗的專家。

1.2乙方應確保專家具備完成項目所需的專業(yè)能力，并符合甲方的要求。

二、專家的權利

2.1專家有權獲得甲方支付的聘用費用，包括但不限于基本工資、津貼、獎金等。

2.2專家有權要求甲方提供必要的工作條件，包括工作場所、設備、資料等。

2.3專家有權對項目的技術方案和實施過程提出意見和建議。

2.4專家有權要求甲方對其工作成果進行公正評價。

三、專家的義務

3.1專家應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)完成項目中的技術指導和監(jiān)督工作。

3.2專家應遵守甲方的工作紀律和保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.3專家應保持與甲方的良好溝通，及時反饋項目進展情況。

四、乙方的責任與義務

4.1乙方應負責專家的選拔、聘用和管理，確保專家符合甲方的要求。

4.2乙方應協(xié)調(diào)甲方與專家之間的溝通，解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。

4.3乙方應監(jiān)督專家的工作，確保其工作符合項目標準和甲方的要求。

五、甲方的責任與義務

5.1甲方應按照合同約定支付專家的聘用費用。

5.2甲方應提供必要的工作條件和資源，支持專家完成工作。

5.3甲方應尊重專家的工作獨立性，不得干預專家的專業(yè)判斷。

六、違約及限制條款

6.1如甲方未按合同約定支付專家費用，專家有權要求甲方支付違約金，并有權暫停或終止工作。

6.2如專家未能履行合同約定的義務，甲方有權要求乙方更換專家，或要求專家承擔相應責任。

6.3如乙方未能履行其對專家的選拔和管理責任，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同終止

8.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同時，本合同終止。

8.2以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）專家嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）專家因個人原因無法履行合同義務；

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