二零二五人力資源經(jīng)理聘用

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五人力資源經(jīng)理聘用甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人力資源經(jīng)理聘用描述1.聘用人員乙方同意聘用甲方為人力資源經(jīng)理，負責甲方公司的人力資源管理工作。2.聘用期限乙方同意聘用甲方為人力資源經(jīng)理的期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.職責范圍a.制定和實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；b.管理公司招聘、培訓、績效考核等工作；c.建立和完善公司人力資源管理制度；d.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的人力資源需求。二、人力資源經(jīng)理工作要求2.甲方應遵守國家相關法律法規(guī)，維護公司利益，保守公司秘密。3.甲方保證在聘用期間，不兼職其他工作，全身心投入甲方公司的人力資源管理工作。三、薪酬待遇1.薪酬甲方作為人力資源經(jīng)理的薪酬為每月______元，支付方式為每月______日支付。2.福利甲方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，并按照公司規(guī)定享受各項福利。四、合同解除與違約責任1.合同解除a.任何一方違反合同約定，導致合同無法履行時，另一方有權(quán)解除合同；b.乙方因公司經(jīng)營需要，提前______個月通知甲方，可以解除合同；c.甲方因個人原因，提前______個月書面通知乙方，可以解除合同。2.違約責任a.違反合同約定的任何一方，應承擔相應的違約責任；b.因違約給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的人力資源經(jīng)理的工作進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)工作不符合要求，有權(quán)提出改進建議或終止聘用合同。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責范圍，但應提前與乙方進行溝通。義務：為乙方提供必要的工作條件和支持，確保其能夠正常履行工作職責。按照合同約定支付乙方薪酬和相關福利。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的工作資料和信息，以便完成工作任務。有權(quán)根據(jù)工作需要提出合理的建議和意見。義務：按照合同約定履行工作職責，確保工作效率和質(zhì)量。遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象。六、績效評估與考核1.評估方式甲方將定期對乙方的工作進行績效評估，評估方式包括但不限于工作匯報、工作成果、同事評價等。乙方應積極配合評估工作，并提供必要的反饋。2.考核標準績效考核標準以本合同約定的職責要求、工作目標和公司規(guī)定為準。如考核不合格，甲方將在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）制定改進計劃。七、薪酬支付與調(diào)整1.薪酬支付乙方的薪酬將在每個工作日結(jié)束后支付，具體支付時間和方式由雙方另行約定。2.薪酬調(diào)整乙方薪酬的調(diào)整將根據(jù)公司政策、市場行情和乙方的工作表現(xiàn)等因素進行。八、合同解除與終止1.合同解除a.任何一方違反合同約定，導致合同無法履行時，另一方有權(quán)解除合同；b.雙方協(xié)商一致，可以解除合同；c.因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行時，雙方可以協(xié)商解除合同。2.合同終止a.合同期限屆滿，合同自然終止；b.雙方協(xié)商一致，可以終止合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃以及其他機密信息（包括但不限于薪酬待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__