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文檔簡介
高科技人才引進合作協(xié)議合同編號:__________甲方(以下簡稱“甲方”):乙方(以下簡稱“乙方”):鑒于甲方和乙方均認同高科技人才對于公司發(fā)展的重要性,雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就甲方引進乙方所推薦的高科技人才事宜達成如下合作協(xié)議:第一章合作宗旨與原則1.1合作宗旨甲方認可乙方在高科技人才領(lǐng)域的專業(yè)能力和資源優(yōu)勢,乙方愿意為甲方提供所需的高科技人才,以支持甲方在相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新工作。1.2合作原則(1)甲乙雙方應(yīng)遵循平等互利、誠實守信、共同發(fā)展的原則進行合作。(2)甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī),保證合作內(nèi)容的合法性、合規(guī)性。第二章合作內(nèi)容與范圍2.1合作內(nèi)容(1)乙方負責(zé)向甲方推薦符合甲方需求的高科技人才,并提供相關(guān)人才的背景調(diào)查、能力評估等服務(wù)。(2)甲方對乙方推薦的人才進行篩選、面試,并根據(jù)實際需求與乙方協(xié)商確定最終引進人才名單。2.2合作范圍(1)本次合作范圍包括但不限于以下領(lǐng)域的高科技人才:人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等。(2)甲乙雙方可根據(jù)實際需求,協(xié)商確定其他領(lǐng)域的高科技人才引進合作。第三章權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)(1)甲方有權(quán)對乙方推薦的人才進行篩選和面試,并根據(jù)實際需求決定是否引進。(2)甲方應(yīng)按照約定時間向乙方支付人才引進服務(wù)費用。(3)甲方應(yīng)保證引進人才在甲方公司的合法權(quán)益,為人才提供良好的工作環(huán)境和條件。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)(1)乙方有權(quán)向甲方推薦符合甲方需求的高科技人才,并提供相關(guān)服務(wù)。(2)乙方應(yīng)保證所推薦人才的真實性、合法性和合規(guī)性。(3)乙方應(yīng)對甲方引進人才的過程給予協(xié)助和支持,保證人才順利加入甲方公司。第四章合作期限與終止4.1合作期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合作協(xié)議生效之日起計算。4.2合作終止(1)在合作期限內(nèi),如雙方協(xié)商一致,可以提前終止本協(xié)議。(2)如一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合作無法繼續(xù)進行,另一方有權(quán)要求解除本協(xié)議。第五章保密與爭議解決5.1保密(1)甲乙雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,應(yīng)予以嚴格保密。(2)保密期限自本協(xié)議生效之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。5.2爭議解決如本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章合作費用與支付6.1費用構(gòu)成乙方為甲方提供人才引進服務(wù)的費用包括以下兩部分:(1)人才推薦費:按照甲方實際引進人才數(shù)量及約定的人才級別標準計算。(2)人才服務(wù)費:包括背景調(diào)查、能力評估、面試安排等相關(guān)服務(wù)費用。6.2費用支付(1)甲方應(yīng)在確定引進人才名單后____個工作日內(nèi),向乙方支付人才推薦費。(2)甲方應(yīng)在人才到崗后____個工作日內(nèi),向乙方支付人才服務(wù)費。(3)支付方式:雙方協(xié)商確定的支付方式。6.3違約金如甲方未按約定時間支付費用,應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金,計算方式為:逾期付款金額的__%。第七章人才的權(quán)益保障7.1甲方保障甲方應(yīng)保障引進人才的合法權(quán)益,包括但不限于:(1)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。(2)依法為人才辦理社會保險和公積金。(3)為人才提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)。7.2乙方協(xié)助乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理引進人才的相關(guān)手續(xù),包括但不限于:(1)協(xié)助辦理人才入職手續(xù)。(2)協(xié)助解決人才在工作中遇到的問題。第八章合作管理與溝通8.1管理機制雙方應(yīng)建立如下合作管理機制:(1)定期召開合作協(xié)調(diào)會議,討論合作進展、解決問題。(2)設(shè)立專門的聯(lián)絡(luò)人員,負責(zé)日常溝通和協(xié)調(diào)工作。8.2溝通方式雙方應(yīng)保持密切溝通,通過以下方式交換信息:(1)電話、郵件、即時通訊工具等。(2)書面報告、會議紀要等。第九章違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任(1)甲方未按約定支付合作費用的,應(yīng)支付違約金,并賠償乙方因此造成的一切損失。(2)甲方違反保密義務(wù)的,應(yīng)向乙方支付違約金,并賠償乙方因此造成的一切損失。9.2乙方違約責(zé)任(1)乙方未按約定提供合格人才的,應(yīng)退還甲方已支付的人才推薦費,并支付違約金。(2)乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,并賠償甲方因此造成的一切損失。第十章其他條款10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.2不可抗力因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的,受影響的一方應(yīng)在合理時間內(nèi)通知對方,并盡力減少損失。不可抗力因素包括自然災(zāi)害、行為、戰(zhàn)爭等。10.3協(xié)議的修改和補充本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.4通知本協(xié)議項下的任何通知、請求或其他通信,應(yīng)以書面形式送達對方指定的聯(lián)系人。通知在送達指定聯(lián)系人后視為有效送達。10.5附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于人才推薦標準、服務(wù)費用明細等。第十一章合作續(xù)約與解除11.1合作續(xù)約本協(xié)議到期前____個月,如雙方均有意續(xù)約,應(yīng)協(xié)商簽訂新的合作協(xié)議。11.2合作解除(1)在合作期限內(nèi),除非發(fā)生違約情況,否則雙方不得單方面解除本協(xié)議。(2)如因不可抗力因素導(dǎo)致合作無法繼續(xù),雙方協(xié)商一致可解除本協(xié)議。第十二章爭議解決方式12.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合作過程中出現(xiàn)的任何爭議。12.2調(diào)解如協(xié)商不成,雙方可共同選擇調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。12.3訴訟如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三章合作變更13.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更應(yīng)書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。13.2補充協(xié)議補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,但不與本協(xié)議沖突。第十四章一般條款14.1完整性本協(xié)議包含雙方合作的全部條款,取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議。14.2解釋本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.3生效本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第十五章附加條款15.1保密期限延長在合作終止或本協(xié)議解除后,保密條款的效力繼續(xù)維持____年。15.2不可轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)不得未
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