2024年小自考行政管理的職業(yè)發(fā)展與試題及答案

2024年小自考行政管理的職業(yè)發(fā)展與試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.下列哪項(xiàng)不是行政管理的核心要素？

A.人

B.權(quán)力

C.責(zé)任

D.信息

2.行政管理的主要目標(biāo)是？

A.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

B.提高政府工作效率

C.實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義

D.以上都是

3.行政組織的基本構(gòu)成要素包括？

A.人、財(cái)、物、事

B.人、財(cái)、物、法

C.人、財(cái)、事、法

D.人、財(cái)、物、時(shí)

4.我國政府的基本職能包括？

A.社會(huì)管理

B.公共服務(wù)

C.經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)

D.以上都是

5.行政決策的基本程序不包括？

A.決策問題的界定

B.方案的設(shè)計(jì)

C.方案的評估

D.決策的執(zhí)行

6.行政監(jiān)督的主要方式不包括？

A.行政監(jiān)察

B.行政審計(jì)

C.人大代表監(jiān)督

D.政府內(nèi)部監(jiān)督

7.行政效率的提升途徑不包括？

A.優(yōu)化行政組織結(jié)構(gòu)

B.提高公務(wù)員素質(zhì)

C.加強(qiáng)信息化建設(shè)

D.降低行政成本

8.行政法規(guī)的制定主體是？

A.行政機(jī)關(guān)

B.地方政府

C.人民代表大會(huì)

D.政府部門

9.行政復(fù)議的基本原則不包括？

A.合法性原則

B.公正性原則

C.及時(shí)性原則

D.獨(dú)立性原則

10.行政訴訟的被告是？

A.人民政府

B.行政機(jī)關(guān)

C.公務(wù)員

D.公民

11.下列哪項(xiàng)不屬于行政倫理的主要內(nèi)容？

A.公正

B.誠信

C.敬業(yè)

D.私欲

12.行政公開制度的基本原則不包括？

A.法定原則

B.透明原則

C.公平原則

D.保密原則

13.下列哪項(xiàng)不屬于行政立法的程序？

A.起草

B.審查

C.通過

D.批準(zhǔn)

14.行政合同的基本特征不包括？

A.明確的合同主體

B.明確的合同標(biāo)的

C.明確的合同內(nèi)容

D.明確的合同形式

15.下列哪項(xiàng)不屬于行政違法行為的法律責(zé)任？

A.民事責(zé)任

B.行政責(zé)任

C.刑事責(zé)任

D.職務(wù)責(zé)任

16.下列哪項(xiàng)不屬于政府職能轉(zhuǎn)變的主要表現(xiàn)？

A.強(qiáng)化公共服務(wù)職能

B.優(yōu)化政府職能結(jié)構(gòu)

C.提高政府治理能力

D.增加政府權(quán)力

17.下列哪項(xiàng)不屬于公共危機(jī)管理的基本原則？

A.及時(shí)性原則

B.主動(dòng)性原則

C.系統(tǒng)性原則

D.保密性原則

18.下列哪項(xiàng)不屬于公共政策的制定過程？

A.問題識別

B.方案設(shè)計(jì)

C.方案評估

D.決策實(shí)施

19.下列哪項(xiàng)不屬于公共政策執(zhí)行的基本原則？

A.法治原則

B.透明原則

C.效率原則

D.適應(yīng)性原則

20.下列哪項(xiàng)不屬于公共政策評估的基本方法？

A.定性評估

B.定量評估

C.案例分析

D.問卷調(diào)查

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理的特征包括？

A.權(quán)力導(dǎo)向性

B.公共性

C.服務(wù)性

D.系統(tǒng)性

2.行政組織的構(gòu)成要素包括？

A.人

B.財(cái)

C.物

D.事

3.我國政府的基本職能包括？

A.社會(huì)管理

B.公共服務(wù)

C.經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)

D.文化建設(shè)

4.行政決策的程序包括？

A.決策問題的界定

B.方案的設(shè)計(jì)

C.方案的評估

D.決策的實(shí)施

5.行政監(jiān)督的主要方式包括？

A.行政監(jiān)察

B.行政審計(jì)

C.人大代表監(jiān)督

D.政府內(nèi)部監(jiān)督

6.行政效率的提升途徑包括？

A.優(yōu)化行政組織結(jié)構(gòu)

B.提高公務(wù)員素質(zhì)

C.加強(qiáng)信息化建設(shè)

D.降低行政成本

7.行政法規(guī)的制定主體包括？

A.行政機(jī)關(guān)

B.地方政府

C.人民代表大會(huì)

D.政府部門

8.行政復(fù)議的基本原則包括？

A.合法性原則

B.公正性原則

C.及時(shí)性原則

D.獨(dú)立性原則

9.行政訴訟的被告包括？

A.人民政府

B.行政機(jī)關(guān)

C.公務(wù)員

D.公民

10.行政倫理的主要內(nèi)容包括？

A.公正

B.誠信

C.敬業(yè)

D.私欲

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義。（）

2.行政組織的基本構(gòu)成要素包括人、財(cái)、物、事。（）

3.我國政府的基本職能包括社會(huì)管理、公共服務(wù)、經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、文化建設(shè)。（）

4.行政決策的基本程序包括決策問題的界定、方案的設(shè)計(jì)、方案的評估、決策的實(shí)施。（）

5.行政監(jiān)督的主要方式包括行政監(jiān)察、行政審計(jì)、人大代表監(jiān)督、政府內(nèi)部監(jiān)督。（）

6.行政效率的提升途徑包括優(yōu)化行政組織結(jié)構(gòu)、提高公務(wù)員素質(zhì)、加強(qiáng)信息化建設(shè)、降低行政成本。（）

7.行政法規(guī)的制定主體包括行政機(jī)關(guān)、地方政府、人民代表大會(huì)、政府部門。（）

8.行政復(fù)議的基本原則包括合法性原則、公正性原則、及時(shí)性原則、獨(dú)立性原則。（）

9.行政訴訟的被告包括人民政府、行政機(jī)關(guān)、公務(wù)員、公民。（）

10.行政倫理的主要內(nèi)容包括公正、誠信、敬業(yè)、私欲。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡述行政管理的基本原則及其在行政管理實(shí)踐中的應(yīng)用。

答案：行政管理的基本原則包括法治原則、民主原則、效率原則、服務(wù)原則、責(zé)任原則和公開原則。法治原則要求行政管理活動(dòng)必須依法進(jìn)行，確保行政權(quán)力的合法性和正當(dāng)性；民主原則強(qiáng)調(diào)行政決策和執(zhí)行過程應(yīng)充分尊重民意，保障公民的參與權(quán)利；效率原則要求行政活動(dòng)應(yīng)追求高效率，減少浪費(fèi)，提高服務(wù)質(zhì)量；服務(wù)原則要求政府以公眾需求為導(dǎo)向，提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)；責(zé)任原則要求行政人員對其行為負(fù)責(zé)，確保行政決策和執(zhí)行的有效性；公開原則要求行政活動(dòng)應(yīng)公開透明，接受社會(huì)監(jiān)督。在行政管理實(shí)踐中，這些原則的應(yīng)用有助于提高行政效率，增強(qiáng)政府公信力，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

2.題目：闡述行政組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)原則及其對行政管理的影響。

答案：行政組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)原則包括職能明確原則、分工協(xié)作原則、權(quán)責(zé)一致原則、精簡高效原則和適應(yīng)性原則。職能明確原則要求組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)清晰界定各部門的職能，避免職能交叉和沖突；分工協(xié)作原則強(qiáng)調(diào)各部門之間應(yīng)相互配合，形成合力；權(quán)責(zé)一致原則要求權(quán)力與責(zé)任相對應(yīng)，確保行政決策的執(zhí)行；精簡高效原則要求組織結(jié)構(gòu)應(yīng)精簡，避免冗余，提高效率；適應(yīng)性原則要求組織結(jié)構(gòu)應(yīng)適應(yīng)外部環(huán)境和內(nèi)部需求的變化。行政組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)對行政管理的影響主要體現(xiàn)在提高行政效率、優(yōu)化資源配置、增強(qiáng)組織凝聚力和適應(yīng)外部環(huán)境變化等方面。

3.題目：分析公共危機(jī)管理的步驟及其在應(yīng)對突發(fā)事件中的作用。

答案：公共危機(jī)管理的步驟包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)應(yīng)對和危機(jī)恢復(fù)。危機(jī)預(yù)防階段要求政府建立預(yù)警機(jī)制，及時(shí)識別和評估潛在危機(jī)，采取預(yù)防措施；危機(jī)應(yīng)對階段要求政府迅速響應(yīng)，采取有效措施控制危機(jī)蔓延，減少損失；危機(jī)恢復(fù)階段要求政府組織救援和重建工作，恢復(fù)正常秩序。在應(yīng)對突發(fā)事件中，公共危機(jī)管理的作用體現(xiàn)在降低危機(jī)影響、提高政府應(yīng)對能力、增強(qiáng)社會(huì)凝聚力、維護(hù)國家安全和社會(huì)穩(wěn)定等方面。

五、論述題

題目：論述新時(shí)代背景下行政管理改革的方向與挑戰(zhàn)。

答案：新時(shí)代背景下，行政管理改革面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。以下是對行政管理改革方向與挑戰(zhàn)的論述：

1.改革方向：

a.深化簡政放權(quán)，優(yōu)化政府職能。通過減少行政審批、簡化行政程序，提高政府服務(wù)效率，激發(fā)市場活力。

b.推進(jìn)政府治理現(xiàn)代化，提升政府治理能力。加強(qiáng)法治政府建設(shè)，提高政府決策的科學(xué)性和民主性，增強(qiáng)政府公信力。

c.加強(qiáng)公共服務(wù)體系建設(shè)，提高公共服務(wù)水平。加大財(cái)政投入，優(yōu)化資源配置，滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。

d.深化行政體制改革，完善行政組織結(jié)構(gòu)。優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)設(shè)置，提高行政效率，減少行政成本。

e.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高公務(wù)員素質(zhì)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，嚴(yán)明紀(jì)律，樹立良好形象，打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓珓?wù)員隊(duì)伍。

2.挑戰(zhàn)：

a.政府職能轉(zhuǎn)變難度大。長期以來，政府職能重疊、越位、缺位現(xiàn)象普遍，改革過程中如何合理劃分政府與市場、政府與社會(huì)的關(guān)系，是一個(gè)重要挑戰(zhàn)。

b.政府治理能力不足。部分地方政府治理能力不足，決策科學(xué)性、民主性有待提高，公共服務(wù)水平有待提升。

c.行政審批制度改革難度大。行政審批制度改革涉及部門利益，改革過程中可能面臨阻力，如何有效推進(jìn)改革是一個(gè)挑戰(zhàn)。

d.公共服務(wù)體系建設(shè)面臨壓力。隨著人民群眾對美好生活的追求不斷提高，公共服務(wù)體系建設(shè)面臨巨大壓力，如何滿足人民群眾需求是一個(gè)挑戰(zhàn)。

e.黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)艱巨。腐敗問題仍然存在，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高公務(wù)員素質(zhì)，需要長期堅(jiān)持和努力。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：行政管理的核心要素應(yīng)包括人、財(cái)、物、事，而權(quán)力是行政管理的工具和手段，責(zé)任是行政管理的結(jié)果和約束，信息則是行政管理的資源和傳遞方式。

2.D

解析思路：行政管理的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和提高政府工作效率都是行政管理的目標(biāo)之一，但實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義是行政管理最根本的目標(biāo)。

3.A

解析思路：行政組織的基本構(gòu)成要素應(yīng)包括人、財(cái)、物、事，這是組織運(yùn)作的基礎(chǔ)，而法和時(shí)則不是組織構(gòu)成的基本要素。

4.D

解析思路：我國政府的基本職能包括社會(huì)管理、公共服務(wù)、經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)和文化建設(shè)，這些職能涵蓋了政府在社會(huì)治理中的各個(gè)方面。

5.D

解析思路：行政決策的基本程序包括決策問題的界定、方案的設(shè)計(jì)、方案的評估和決策的實(shí)施，而決策問題的界定是決策程序的起點(diǎn)。

6.C

解析思路：行政監(jiān)督的主要方式包括行政監(jiān)察、行政審計(jì)、人大代表監(jiān)督和政府內(nèi)部監(jiān)督，而人大代表監(jiān)督屬于國家權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督，不屬于行政監(jiān)督。

7.D

解析思路：行政效率的提升途徑包括優(yōu)化行政組織結(jié)構(gòu)、提高公務(wù)員素質(zhì)、加強(qiáng)信息化建設(shè)和降低行政成本，而增加政府權(quán)力并不是提升行政效率的途徑。

8.A

解析思路：行政法規(guī)的制定主體是行政機(jī)關(guān)，根據(jù)我國法律規(guī)定，國務(wù)院及其各部門有權(quán)制定行政法規(guī)。

9.D

解析思路：行政復(fù)議的基本原則包括合法性原則、公正性原則、及時(shí)性原則和獨(dú)立性原則，而保密原則并不是行政復(fù)議的基本原則。

10.B

解析思路：行政訴訟的被告是行政機(jī)關(guān)，當(dāng)公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政行為侵犯其合法權(quán)益時(shí)，可以提起行政訴訟。

11.D

解析思路：行政倫理的主要內(nèi)容應(yīng)包括公正、誠信、敬業(yè)和責(zé)任，而私欲是行政倫理需要克服的負(fù)面因素。

12.D

解析思路：行政公開制度的基本原則包括法定原則、透明原則、公平原則和參與原則，而保密原則與行政公開原則相悖。

13.D

解析思路：行政立法的程序包括起草、審查、通過和公布，而批準(zhǔn)并不是行政立法的程序之一。

14.D

解析思路：行政合同的基本特征包括合同主體的明確性、標(biāo)的的明確性、內(nèi)容的明確性和形式的明確性，而形式并不是基本特征。

15.D

解析思路：行政違法行為的法律責(zé)任包括民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任，而職務(wù)責(zé)任并不是獨(dú)立的法律責(zé)任類型。

16.D

解析思路：政府職能轉(zhuǎn)變的主要表現(xiàn)包括強(qiáng)化公共服務(wù)職能、優(yōu)化政府職能結(jié)構(gòu)、提高政府治理能力和加強(qiáng)政府與市場、政府與社會(huì)的關(guān)系，而增加政府權(quán)力并不是職能轉(zhuǎn)變的表現(xiàn)。

17.D

解析思路：公共危機(jī)管