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文檔簡介
小自考行政管理理解性試題及答案姓名:____________________
一、單項選擇題(每題1分,共20分)
1.行政管理的基本職能不包括以下哪項?
A.計劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.財務(wù)管理職能
2.在行政管理過程中,以下哪項不屬于行政決策的類型?
A.計劃決策
B.預(yù)算決策
C.人力資源決策
D.法規(guī)決策
3.以下哪項不是行政組織的構(gòu)成要素?
A.組織目標
B.組織結(jié)構(gòu)
C.組織文化
D.組織環(huán)境
4.行政領(lǐng)導(dǎo)的主要方式不包括以下哪項?
A.指示性領(lǐng)導(dǎo)
B.情感性領(lǐng)導(dǎo)
C.參與式領(lǐng)導(dǎo)
D.懲罰性領(lǐng)導(dǎo)
5.以下哪項不是公共危機管理的主要內(nèi)容?
A.危機預(yù)防
B.危機應(yīng)對
C.危機恢復(fù)
D.危機評估
6.以下哪項不是行政監(jiān)督的主要方式?
A.自我監(jiān)督
B.同級監(jiān)督
C.上級監(jiān)督
D.社會監(jiān)督
7.行政管理的基本原則不包括以下哪項?
A.公平原則
B.效率原則
C.透明原則
D.獨立原則
8.以下哪項不是公共行政的核心問題?
A.權(quán)力問題
B.信任問題
C.誠信問題
D.民主問題
9.以下哪項不是公共行政的特點?
A.服務(wù)性
B.公共性
C.專業(yè)性
D.政治性
10.以下哪項不是行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)?
A.目標分解
B.資源配置
C.評估反饋
D.懲罰措施
11.以下哪項不是公共行政的目標?
A.提高政府效率
B.保障公民權(quán)益
C.促進社會公平
D.維護國家主權(quán)
12.以下哪項不是公共行政的功能?
A.管理公共事務(wù)
B.提供公共服務(wù)
C.促進經(jīng)濟發(fā)展
D.維護國家安全
13.以下哪項不是行政立法的主要形式?
A.法律
B.行政法規(guī)
C.行政規(guī)章
D.地方性法規(guī)
14.以下哪項不是行政執(zhí)行的基本要求?
A.目標明確
B.資源充足
C.方法得當
D.組織協(xié)調(diào)
15.以下哪項不是公共行政的價值觀?
A.公平
B.誠信
C.自由
D.秩序
16.以下哪項不是公共行政的倫理原則?
A.尊重人
B.公正
C.誠實
D.獨立
17.以下哪項不是公共行政的方法論?
A.實證主義
B.經(jīng)驗主義
C.理論主義
D.歷史主義
18.以下哪項不是公共行政的研究對象?
A.行政組織
B.行政過程
C.行政文化
D.行政效率
19.以下哪項不是公共行政的學科特點?
A.綜合性
B.實踐性
C.理論性
D.交叉性
20.以下哪項不是公共行政的研究方法?
A.案例分析法
B.實證研究法
C.比較研究法
D.定性分析法
二、多項選擇題(每題3分,共15分)
1.行政管理的基本職能包括哪些?
A.計劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.控制職能
E.協(xié)調(diào)職能
2.行政領(lǐng)導(dǎo)的主要方式有哪些?
A.指示性領(lǐng)導(dǎo)
B.情感性領(lǐng)導(dǎo)
C.參與式領(lǐng)導(dǎo)
D.懲罰性領(lǐng)導(dǎo)
E.支持性領(lǐng)導(dǎo)
3.公共危機管理的主要內(nèi)容有哪些?
A.危機預(yù)防
B.危機應(yīng)對
C.危機恢復(fù)
D.危機評估
E.危機溝通
4.行政監(jiān)督的主要方式有哪些?
A.自我監(jiān)督
B.同級監(jiān)督
C.上級監(jiān)督
D.社會監(jiān)督
E.法律監(jiān)督
5.公共行政的目標有哪些?
A.提高政府效率
B.保障公民權(quán)益
C.促進社會公平
D.維護國家安全
E.促進經(jīng)濟發(fā)展
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.行政管理的基本職能不包括控制職能。()
2.行政領(lǐng)導(dǎo)的主要方式包括懲罰性領(lǐng)導(dǎo)。()
3.公共危機管理的主要內(nèi)容不包括危機溝通。()
4.行政監(jiān)督的主要方式不包括法律監(jiān)督。()
5.公共行政的目標不包括促進經(jīng)濟發(fā)展。()
6.行政管理的基本原則包括透明原則。()
7.公共行政的核心問題是權(quán)力問題。()
8.公共行政的特點包括政治性。()
9.行政執(zhí)行的基本要求包括組織協(xié)調(diào)。()
10.公共行政的價值觀包括自由。()
四、簡答題(每題10分,共25分)
1.題目:簡述行政管理的四大職能及其相互關(guān)系。
答案:行政管理的四大職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。計劃職能是行政管理的首要職能,它涉及確定行政目標和制定實現(xiàn)目標的策略;組織職能涉及將計劃轉(zhuǎn)化為具體的行動,包括設(shè)計組織結(jié)構(gòu)、分配資源等;領(lǐng)導(dǎo)職能涉及指導(dǎo)和激勵組織成員實現(xiàn)組織目標;控制職能則是對行政活動進行監(jiān)督和評估,確保行政活動符合計劃和目標。這四大職能相互關(guān)聯(lián),相互支持,共同構(gòu)成了行政管理的完整過程。
2.題目:解釋公共行政中的“新公共管理”理念及其對傳統(tǒng)公共行政的影響。
答案:新公共管理(NewPublicManagement,NPM)是一種以市場為導(dǎo)向的公共行政改革理念,強調(diào)效率、效益和顧客滿意度。它對傳統(tǒng)公共行政的影響主要體現(xiàn)在以下幾個方面:首先,NPM倡導(dǎo)政府職能的市場化,鼓勵競爭和效率;其次,NPM強調(diào)績效管理,通過設(shè)定績效目標和評估績效來提高政府服務(wù)質(zhì)量;再次,NPM推動政府與企業(yè)合作,引入企業(yè)管理方法;最后,NPM改變了公共行政的組織結(jié)構(gòu)和文化,更加注重結(jié)果和成本效益。
3.題目:闡述公共行政中的倫理問題及其重要性。
答案:公共行政中的倫理問題是指在行政過程中,行政人員面臨的各種道德困境和道德選擇。這些問題的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面:首先,倫理問題關(guān)系到政府公信力和行政人員的職業(yè)形象;其次,倫理問題影響到公共政策的制定和執(zhí)行;再次,倫理問題關(guān)系到公共利益和公民權(quán)益的保護;最后,倫理問題對行政人員的個人發(fā)展和職業(yè)生涯有著重要影響。因此,解決公共行政中的倫理問題對于維護政府公信力、提高行政效率和保障公共利益具有重要意義。
五、論述題
題目:論述行政改革中政府職能轉(zhuǎn)變的必要性與具體措施。
答案:隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,行政改革成為推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要手段。政府職能轉(zhuǎn)變是行政改革的核心內(nèi)容,其必要性與具體措施如下:
一、政府職能轉(zhuǎn)變的必要性
1.應(yīng)對市場化改革的需求:隨著市場經(jīng)濟體制的建立和完善,政府需要從微觀管理轉(zhuǎn)向宏觀調(diào)控,提高資源配置效率。
2.滿足社會公共服務(wù)需求:隨著人民群眾生活水平的提高,對教育、醫(yī)療、社會保障等公共服務(wù)的需求日益增長,政府需要轉(zhuǎn)變職能,提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的公共服務(wù)。
3.應(yīng)對環(huán)境變化和挑戰(zhàn):全球化、信息技術(shù)、人口老齡化等環(huán)境變化對政府提出了新的挑戰(zhàn),政府需要轉(zhuǎn)變職能,提高應(yīng)對風險和挑戰(zhàn)的能力。
4.優(yōu)化政府治理結(jié)構(gòu):政府職能轉(zhuǎn)變有助于優(yōu)化政府治理結(jié)構(gòu),提高政府決策的科學性、民主性和透明度。
二、政府職能轉(zhuǎn)變的具體措施
1.明確政府職能定位:根據(jù)市場經(jīng)濟體制和公共服務(wù)需求,明確政府職能定位,減少對微觀經(jīng)濟活動的干預(yù),加強宏觀調(diào)控。
2.優(yōu)化政府機構(gòu)設(shè)置:按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則,優(yōu)化政府機構(gòu)設(shè)置,提高政府行政效率。
3.推進政府職能轉(zhuǎn)變:加快政府職能轉(zhuǎn)變,推動政府從管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變,提高政府服務(wù)質(zhì)量和水平。
4.加強政府與社會合作:鼓勵政府與社會組織、企業(yè)等合作,形成政府、市場、社會三元治理格局。
5.完善行政監(jiān)督體系:建立健全行政監(jiān)督體系,加強對政府職能轉(zhuǎn)變的監(jiān)督,確保政府職能轉(zhuǎn)變的順利進行。
6.優(yōu)化人力資源配置:加強行政人員培訓,提高行政人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,為政府職能轉(zhuǎn)變提供人才保障。
7.推進政務(wù)公開:加大政務(wù)公開力度,提高政府決策透明度,增強公眾對政府職能轉(zhuǎn)變的信任和支持。
試卷答案如下:
一、單項選擇題(每題1分,共20分)
1.D
解析思路:行政管理的基本職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制,而財務(wù)管理職能屬于具體行政活動中的財務(wù)管理工作,不屬于基本職能。
2.D
解析思路:行政決策的類型通常包括政策決策、預(yù)算決策、人力資源決策等,法規(guī)決策是指制定和修訂法律法規(guī),不屬于行政決策的類型。
3.D
解析思路:行政組織的構(gòu)成要素包括組織目標、組織結(jié)構(gòu)、組織文化和組織環(huán)境,組織環(huán)境是外部因素,不屬于構(gòu)成要素。
4.D
解析思路:行政領(lǐng)導(dǎo)的主要方式包括指示性領(lǐng)導(dǎo)、參與式領(lǐng)導(dǎo)、支持性領(lǐng)導(dǎo)和情感性領(lǐng)導(dǎo),懲罰性領(lǐng)導(dǎo)不是主流的行政領(lǐng)導(dǎo)方式。
5.D
解析思路:公共危機管理的主要內(nèi)容通常包括危機預(yù)防、危機應(yīng)對、危機恢復(fù)和危機評估,危機評估是對危機處理效果的評估,不屬于主要內(nèi)容。
6.D
解析思路:行政監(jiān)督的主要方式包括自我監(jiān)督、同級監(jiān)督、上級監(jiān)督和社會監(jiān)督,法律監(jiān)督是監(jiān)督機制的一種,不屬于主要方式。
7.D
解析思路:行政管理的基本原則包括法治原則、民主原則、公平原則、效率原則和責任原則,獨立原則不是基本原則之一。
8.D
解析思路:公共行政的核心問題通常包括權(quán)力、責任、效率和合法性,民主問題是政治學的研究領(lǐng)域,不屬于公共行政的核心問題。
9.D
解析思路:公共行政的特點包括服務(wù)性、公共性、專業(yè)性、政治性和法治性,政治性是指行政活動與政治權(quán)力的關(guān)系,不屬于特點。
10.D
解析思路:行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)包括目標分解、資源配置、執(zhí)行實施和評估反饋,懲罰措施是執(zhí)行過程中的手段,不屬于主要環(huán)節(jié)。
11.D
解析思路:公共行政的目標通常包括提高政府效率、保障公民權(quán)益、促進社會公平和實現(xiàn)國家利益,維護國家安全是國家安全戰(zhàn)略的目標。
12.D
解析思路:公共行政的功能包括管理公共事務(wù)、提供公共服務(wù)、維護國家安全和社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展是經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的目標。
13.D
解析思路:行政立法的主要形式包括法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和地方性法規(guī),行政規(guī)章是行政立法的一種形式,不屬于主要形式。
14.D
解析思路:行政執(zhí)行的基本要求包括目標明確、資源充足、方法得當和組織協(xié)調(diào),懲罰措施是執(zhí)行過程中的手段,不屬于基本要求。
15.D
解析思路:公共行政的價值觀包括公平、正義、效率、責任和誠信,自由是個人權(quán)利,不屬于公共行政的價值觀。
16.D
解析思路:公共行政的倫理原則包括尊重人、公正、誠實和責任,獨立原則不是倫理原則之一。
17.D
解析思路:公共行政的研究方法包括案例分析法、實證研究法、比較研究法和定性分析法,理論主義不是研究方法之一。
18.D
解析思路:公共行政的研究對象包括行政組織、行政過程、行政文化和行政效率,行政環(huán)境是外部因素,不屬于研究對象。
19.D
解析思路:公共行政的學科特點包括綜合性、實踐性、理論性和交叉性,交叉性是指與其他學科相互交叉,不屬于特點。
20.D
解析思路:公共行政的研究方法包括案例分析法、實證研究法、比較研究法和定性分析法,定性分析法不是主要的研究方法之一。
二、多項選擇題(每題3分,共15分)
1.ABCDE
解析思路:行政管理的四大職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制,以及協(xié)調(diào)職能,這些都是行政管理的基本職能。
2.ABCDE
解析思路:行政領(lǐng)導(dǎo)的主要方式包括指示性領(lǐng)導(dǎo)、參與式領(lǐng)導(dǎo)、支持性領(lǐng)導(dǎo)、情感性領(lǐng)導(dǎo)和懲罰性領(lǐng)導(dǎo),這些都是行政領(lǐng)導(dǎo)的不同方式。
3.ABCDE
解析思路:公共危機管理的主要內(nèi)容通常包括危機預(yù)防、危機應(yīng)對、危機恢復(fù)、危機評估和危機溝通,這些都是危機管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
4.ABCDE
解析思路:行政監(jiān)督的主要方式包括自我監(jiān)督、同級監(jiān)督、上級監(jiān)督、社會監(jiān)督和法律監(jiān)督,這些都是行政監(jiān)督的不同途徑。
5.ABCDE
解析思路:公共行政的目標通常包括提高政府效率、保障公民權(quán)益、促進社會公平、維護國家安全和促進經(jīng)濟發(fā)展,這些都是公共行政的追求目標。
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.×
解析思路:行政管理的基本職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制,控制職能是確保行政活動符合計劃和目標的重要職能。
2.×
解析思路:行政領(lǐng)導(dǎo)的主要方式包括指示性領(lǐng)導(dǎo)、參與式領(lǐng)導(dǎo)、支持性領(lǐng)導(dǎo)和情感性領(lǐng)導(dǎo),懲罰性領(lǐng)導(dǎo)不是主流的行政領(lǐng)導(dǎo)方式。
3.×
解析思路:公共危機管理的主要內(nèi)容通常包括危機預(yù)防、危機應(yīng)對、危機恢復(fù)、危機評估和危機溝通,危機溝通是危機管理的重要組成部分。
4.×
解析思路:行政監(jiān)督的主要方式包括自我監(jiān)督、同級監(jiān)督、上級監(jiān)督、社會監(jiān)督和法律監(jiān)督,法律監(jiān)督是監(jiān)督機制的一種,不屬于主要方式。
5.×
解析思路:公共行政的目標通常包括提高政府效率、保障公民權(quán)益、促進社會公平、維護國家安全和促進經(jīng)濟發(fā)展,促進經(jīng)濟發(fā)展是經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的目標。
6.√
解析思路:行政管理的基本原則包括法治原則、民主原則
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