l勞務(wù)用工合同標準文本

l勞務(wù)用工合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：________________________

鑒于：

1.甲方為合法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備用工主體資格。

2.乙方具備完全民事行為能力，愿意為甲方提供勞務(wù)。

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處提供勞務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事________________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂勞動合同。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點從事勞務(wù)工作。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）加班工資：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計算。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日福利；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓。

七、勞動紀律及規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律及規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方不得擅自離崗、曠工、遲到、早退。

3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、勞動合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班，不支付加班工資。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表；

5.甲方相關(guān)規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：________________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

鑒于：

1.甲方為合法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備用工主體資格，需要通過丙方派遣乙方至甲方處提供勞務(wù)。

2.丙方為合法設(shè)立并有效存續(xù)的勞務(wù)派遣單位，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)。

3.乙方具備完全民事行為能力，愿意接受丙方的派遣至甲方處提供勞務(wù)。

4.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處提供勞務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事________________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂勞動合同。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點從事勞務(wù)工作。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）加班工資：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計算。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

六、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.丙方依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日福利；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓。

七、丙方的責任與義務(wù)

1.丙方負責與乙方簽訂勞動合同，并按照合同約定支付乙方工資及各項社會保險。

2.丙方負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

3.丙方負責對乙方進行日常管理，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前通知丙方。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)對乙方進行獎懲。

九、乙方的責任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲乙丙三方簽訂的勞動合同。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，按時完成工作任務(wù)。

十、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，未能履行派遣義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表；

5.丙方勞務(wù)派遣資質(zhì)證書復(fù)印件；

6.丙方相關(guān)規(guī)章制度。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的勞務(wù)派遣，甲方可以靈活調(diào)整用工需求，降低用工成本，同時確保乙方的合法權(quán)益得到保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為實際用工單位，對工作質(zhì)量和效率有更高的要求，通過合同約定，甲方可以更好地維護自身權(quán)益，確保工作目標的實現(xiàn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用工單位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞務(wù)提供方）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：________________________

丙方（勞務(wù)外包單位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

鑒于：

1.甲方為合法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，需要乙方通過丙方提供的勞務(wù)外包服務(wù)。

2.丙方為合法設(shè)立并有效存續(xù)的勞務(wù)外包單位，具備勞務(wù)外包資質(zhì)。

3.乙方具備完全民事行為能力，愿意接受丙方的勞務(wù)外包服務(wù)，以向甲方提供所需勞務(wù)。

4.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方通過丙方向甲方提供勞務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意通過丙方向甲方提供________________________服務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合質(zhì)量標準的服務(wù)。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿，如雙方無異議，可續(xù)簽勞動合同。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點提供服務(wù)。

四、工作時間和休息休假

1.乙方按照甲方的工作時間安排提供服務(wù)，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.丙方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）績效獎金：__________元/月；

（3）加班工資：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計算。

2.丙方支付乙方工資的時間為每月__________日。

六、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.丙方依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日福利；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓。

七、丙方的責任與義務(wù)

1.丙方負責與乙方簽訂勞動合同，并按照合同約定支付乙方工資及各項社會保險。

2.丙方負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備提供服務(wù)質(zhì)量的能力。

3.丙方負責對乙方的工作進行日常管理，維護乙方的合法權(quán)益。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知丙方。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)進行合理的獎懲。

九、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件，并對工作環(huán)境提出合理改進建議。

2.乙方有權(quán)獲得丙方提供的勞動報酬和社會保險。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的培訓和工作支持。

十、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未能按照約定支付報酬或提供工作條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，未能履行勞務(wù)外包義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行