ceo聘任合同標(biāo)準(zhǔn)文本

ceo聘任合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方：__________（以下簡稱“公司”）

乙方：__________（以下簡稱“CEO”）

鑒于：

1.甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，主要從事__________業(yè)務(wù)；

2.乙方具有豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，愿意擔(dān)任甲方的CEO，負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營管理；

3.甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下共識，特訂立本合同。

第一條聘任職務(wù)

1.1乙方同意擔(dān)任甲方CEO職務(wù)，全面負(fù)責(zé)甲公司的經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃及重大決策；

1.2乙方在任職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。

第二條任期與工作地點

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年；

2.2乙方在合同有效期內(nèi)，應(yīng)駐扎于甲方總部所在地，履行職責(zé)。

第三條薪酬及福利

3.1甲方應(yīng)按月向乙方支付基本工資、崗位工資及各項補貼，具體金額如下：

3.1.1基本工資：人民幣______元/月；

3.1.2崗位工資：人民幣______元/月；

3.1.3補貼：人民幣______元/月；

3.2甲方應(yīng)按季度向乙方支付獎金，獎金金額根據(jù)公司經(jīng)營狀況及乙方績效進(jìn)行評定；

3.3甲方為乙方提供以下福利：

3.3.1社會保險及住房公積金；

3.3.2節(jié)假日及年假待遇；

3.3.3其他福利。

第四條保密條款

4.1乙方在任職期間及合同解除后，應(yīng)保守甲公司的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露；

4.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五條合同解除

5.1合同期滿或乙方完成約定的任務(wù)后，本合同自然解除；

5.2以下情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：

5.2.1乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度；

5.2.2乙方嚴(yán)重失職，損害公司利益；

5.2.3乙方因健康原因無法履行職責(zé)；

5.2.4甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整公司組織架構(gòu)；

5.3以下情況之一，乙方有權(quán)解除本合同：

5.3.1甲方未按約定支付工資及福利；

5.3.2甲方未履行保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密；

5.3.3甲方存在其他嚴(yán)重違約行為。

第六條違約責(zé)任

6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

6.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

第七條爭議解決

7.1本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.公司組織架構(gòu)圖；

2.公司規(guī)章制度；

3.薪酬及福利明細(xì)表。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方：__________（以下簡稱“公司”）

乙方：__________（以下簡稱“CEO”）

丙方：__________（以下簡稱“投資方”）

鑒于：

1.甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，主要從事__________業(yè)務(wù)；

2.乙方具有豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，愿意擔(dān)任甲方的CEO，負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營管理；

3.丙方愿意對甲方進(jìn)行投資，并要求乙方作為公司CEO，共同參與公司經(jīng)營管理；

4.甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下共識，特訂立本合同。

第一條聘任職務(wù)

1.1乙方同意擔(dān)任甲方CEO職務(wù)，全面負(fù)責(zé)甲公司的經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃及重大決策；

1.2乙方在任職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密；

1.3丙方作為投資方，有權(quán)對甲公司的戰(zhàn)略決策進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

第二條任期與工作地點

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年；

2.2乙方在合同有效期內(nèi)，應(yīng)駐扎于甲方總部所在地，履行職責(zé)；

2.3丙方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，要求乙方調(diào)整工作地點。

第三條薪酬及福利

3.1甲方應(yīng)按月向乙方支付基本工資、崗位工資及各項補貼，具體金額如下：

3.1.1基本工資：人民幣______元/月；

3.1.2崗位工資：人民幣______元/月；

3.1.3補貼：人民幣______元/月；

3.2甲方應(yīng)按季度向乙方支付獎金，獎金金額根據(jù)公司經(jīng)營狀況及乙方績效進(jìn)行評定；

3.3甲方為乙方提供以下福利：

3.3.1社會保險及住房公積金；

3.3.2節(jié)假日及年假待遇；

3.3.3其他福利。

第四條投資方權(quán)益

4.1丙方作為投資方，享有以下權(quán)益：

4.1.1參與公司重大決策，包括但不限于公司投資、融資、并購等；

4.1.2查閱公司財務(wù)報表、經(jīng)營狀況等資料；

4.1.3指導(dǎo)公司經(jīng)營管理，包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)調(diào)整等。

第五條保密條款

5.1乙方在任職期間及合同解除后，應(yīng)保守甲公司的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露；

5.2丙方有權(quán)要求乙方簽署保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密的安全。

第六條合同解除

6.1合同期滿或乙方完成約定的任務(wù)后，本合同自然解除；

6.2以下情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：

6.2.1乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度；

6.2.2乙方嚴(yán)重失職，損害公司利益；

6.2.3乙方因健康原因無法履行職責(zé)；

6.2.4甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整公司組織架構(gòu)；

6.3以下情況之一，乙方有權(quán)解除本合同：

6.3.1甲方未按約定支付工資及福利；

6.3.2甲方未履行保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密；

6.3.3甲方存在其他嚴(yán)重違約行為。

第七條違約責(zé)任

7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

7.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

第八條爭議解決

8.1本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條第三方介入的意義和目的

9.1本合同引入丙方作為投資方，旨在為公司引入資金支持，擴(kuò)大公司規(guī)模，提高市場競爭力；

9.2丙方作為投資方，將充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢，為公司提供戰(zhàn)略指導(dǎo)和資源支持，助力公司快速發(fā)展。

第十條甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義

10.1本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障甲方在經(jīng)營管理、決策權(quán)等方面的權(quán)益；

10.2通過明確甲乙丙三方的責(zé)權(quán)利，確保公司穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)甲乙雙方及投資方的共同利益。

附件：

1.公司組織架構(gòu)圖；

2.公司規(guī)章制度；

3.薪酬及福利明細(xì)表；

4.投資方投資協(xié)議；

5.保密協(xié)議。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方：__________（以下簡稱“公司”）

乙方：__________（以下簡稱“CEO”）

丙方：__________（以下簡稱“咨詢機(jī)構(gòu)”）

鑒于：

1.甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，主要從事__________業(yè)務(wù)；

2.乙方具有豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，愿意擔(dān)任甲方的CEO，負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營管理；

3.丙方是一家專業(yè)的管理咨詢機(jī)構(gòu)，愿意為甲方提供咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理；

4.甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下共識，特訂立本合同。

第一條聘任職務(wù)

1.1乙方同意擔(dān)任甲方CEO職務(wù)，全面負(fù)責(zé)甲公司的經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃及重大決策；

1.2乙方在任職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密；

1.3丙方作為咨詢機(jī)構(gòu)，將為乙方提供專業(yè)的管理咨詢服務(wù)。

第二條任期與工作地點

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年；

2.2乙方在合同有效期內(nèi)，應(yīng)駐扎于甲方總部所在地，履行職責(zé)；

2.3丙方將根據(jù)需要，指派專業(yè)顧問參與公司項目，工作地點由雙方協(xié)商確定。

第三條薪酬及福利

3.1甲方應(yīng)按月向乙方支付基本工資、崗位工資及各項補貼，具體金額如下：

3.1.1基本工資：人民幣______元/月；

3.1.2崗位工資：人民幣______元/月；

3.1.3補貼：人民幣______元/月；

3.2甲方為乙方提供以下福利：

3.2.1社會保險及住房公積金；

3.2.2節(jié)假日及年假待遇；

3.2.3其他福利。

第四條咨詢機(jī)構(gòu)權(quán)益

4.1丙方作為咨詢機(jī)構(gòu)，享有以下權(quán)益：

4.1.1收取約定的咨詢服務(wù)費用；

4.1.2參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策；

4.1.3獲得公司提供的相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。

第五條乙方權(quán)益

5.1乙方作為CEO，享有以下權(quán)益：

5.1.1參與公司重大決策，包括但不限于公司投資、融資、并購等；

5.1.2指導(dǎo)公司經(jīng)營管理，包括但不限于組織架構(gòu)調(diào)整、人事任免等；

5.1.3要求丙方提供必要的專業(yè)咨詢服務(wù)。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方應(yīng)按時支付乙方薪酬及福利，如延遲支付，應(yīng)向乙方支付違約金；

6.2甲方不得無故解除本合同，如需解除，應(yīng)提前______個月通知乙方，并支付相應(yīng)的賠償金；

6.3甲方不得泄露乙方個人信息，違反保密義務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條合同解除

7.1合同期滿或乙方完成約定的任務(wù)后，本合同自然解除；

7.2以下情況之一，乙方有權(quán)解除本合同：

7.2.1甲方未按約定支付薪酬及福利；

7.2.2甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個人信息；

7.2.3甲方存在其他嚴(yán)重違約行為。

第八條爭議解決

8.1本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條乙方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義

9.1本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障乙方在公司的管理地位和決策權(quán)，確保乙方能夠充分發(fā)揮其專業(yè)能力，推動公司發(fā)展；

9.2通過明確乙方的權(quán)益，激勵乙方為公司創(chuàng)造