井口安全工作站

井口安全工作站井口工作站站長崗位責任制

一、認真執(zhí)行黨的路線方針，政策，組織發(fā)動職工完成上級工會交給的各項任務。

二、認真學習《煤礦安全規(guī)程》，主持井口群眾工作站安全接待匯報工作。

三、了解職工思想動態(tài)、收集、匯報、匯總，反應職工群眾有關(guān)安全生產(chǎn)的意見和建議。

四、監(jiān)督職工安全生產(chǎn)權(quán)利的落實情況和井下勞動用工情況。

五、組織職工開展有益的群眾安全活動。并協(xié)助工會督查有效的安全措施貫徹落實。

六、負責做好群監(jiān)員的日常管理、考核工作。

七、每月按時組織召開群監(jiān)員例會。

八、參加本單位設計職工生命安全的各類事故的調(diào)查，分析，處理，并制定有效措施安排執(zhí)行。

九、深入群眾調(diào)差研究，發(fā)現(xiàn)典型，及時總結(jié)，推動群眾安全生產(chǎn)工作順利進行。

十、負責完成上級交辦的其他工作。

工會小組勞動保護監(jiān)督檢查員崗位責任制

一、依據(jù)《三大規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)察條例》和《安全生產(chǎn)法》，搞好專業(yè)監(jiān)督檢查。負責監(jiān)督檢查所分管單位對《煤礦安全規(guī)定》、《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》的執(zhí)行情況。

二、嚴格按照“三大規(guī)程”和制止“三違”有關(guān)規(guī)定，認真履行職責，有權(quán)對分管范圍內(nèi)各生產(chǎn)場所進行檢查，有權(quán)對不符合生產(chǎn)條件、影響安全的工作地點停止作業(yè)。

三、負責分管范圍內(nèi)的全部生產(chǎn)系統(tǒng)的安全設施、安全生產(chǎn)狀況的安全監(jiān)督檢查工作；負責分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)及質(zhì)量監(jiān)督，并按規(guī)定進行動態(tài)評估與動態(tài)達標檢查；對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查與管理，發(fā)現(xiàn)問題立即組織人員進行整改；對現(xiàn)場的放炮管理負責。

四、全面掌握《作業(yè)規(guī)程》和《質(zhì)量標準化標準》，督促施工單位在現(xiàn)場落實《作業(yè)規(guī)程》和措施，對違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀律的要給予制止和處罰。

五、在現(xiàn)場檢查時做到“四勤一不走”。即：四勤是眼勤、嘴勤、手勤、腿勤；一不走是：隱患不排除不走掉。

六、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持井下匯報制、上井聯(lián)系制、匯報問題記錄制，切實抓好安全檢查工作。

安全隱患受理、登記、分類上報辦法為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責任制，及時消除礦井事故隱患，防止事故發(fā)生，特制定本辦法。

一、按照“不安全、不生產(chǎn)”的原則，井口群眾安全工作站受理群監(jiān)員及群眾舉報的安全隱患。

二、礦長對礦井事故隱患排查全面負責?？偣こ處?、副礦長對礦長負責，負責組織分管范圍內(nèi)的事故隱患排查；各業(yè)務部門負責實施本職范圍內(nèi)的事故隱患排查。

三、各分管領導和業(yè)務部門負責監(jiān)督檢查分管范圍內(nèi)和本職范圍內(nèi)的事故隱患排查整改。

四、礦井事故隱患，是指煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)管理、裝備設施上所存在的可能導致事故的隱患。

．事故隱患由安全科牽頭，分管業(yè)務科室參加，對事故隱患生現(xiàn)場的環(huán)境、設備等進行分析，按事故隱患的嚴重程度、解決難易分為Ａ、Ｂ、Ｃ、D四級：

Ａ級：難度大，分管礦長解決不了，須由礦務會解決的隱患。Ｂ級：難度較大，分管科室解決不了，須由分管礦長解決的隱患。Ｃ級：班組解決不了，須由分管科室協(xié)調(diào)解決的隱患。D級：班組可以自行解決的隱患。

．按事故隱患的種類分為頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、火災、水害及其它。

五、事故隱患的確認與上報。礦部在其日常安全檢查的基礎上，

每月組織一次礦井事故隱患等級的確認。按級別和類別每月上報：Ａ類事故隱患報集團公司。事故隱患在未整改完成前，必須每次都報，直至事故隱患整改完成。

六、事故隱患的整改。事故隱患的整改貫徹“分級負責、責任落實”的原則。礦長全面負責；分管副礦長、總工程師組織各業(yè)務部門進行事故隱患的整改，做到項目落實、措施落實、整改時間落實、責任落實。

七、事故隱患的管理。由安全調(diào)度指揮中心負責事故隱患的綜合管理。群監(jiān)員檢查事故隱患的整改，負責事故隱患的統(tǒng)計和報告，按照統(tǒng)一報表納入管理臺賬。

八、堅持不安全不生產(chǎn)的原則。對于存在事故隱患的作業(yè)場所，要制定切實可行的防范措施，無措施的，不得生產(chǎn)。

九、因事故隱患整改不落實，導致事故發(fā)生，在事故隱患排查整改責任內(nèi)確認事故的責任者。

工會小組勞動保護監(jiān)督檢查員考核管理辦法

一、群眾監(jiān)督員所在班組內(nèi)當月發(fā)生一次輕傷事故，扣除三個月津貼；發(fā)生一次重傷事故，撤銷群監(jiān)員資格，并根據(jù)情況給予一次性經(jīng)濟處罰。

二、工會每年要組織職工對群監(jiān)員進行一次民主測評，對職工滿意率達不到2/3的群監(jiān)員取消資格，重新調(diào)整補充人員。

三、群監(jiān)員參加學習、培訓、開展安全檢查及日常監(jiān)督檢查活動要有專門記錄本，特別要作好查找隱患、反“三違”的情況記錄。

四、群眾監(jiān)督員違章或違反勞動紀律應取消其資格。

五、責任心強、工作成績明顯的群監(jiān)員，單位要適當給予表揚。

六、群監(jiān)員為企業(yè)消除事故隱患、避免重大事故、挽回重大損失的，單位要進行重獎，具體獎勵辦法按《山西省工會勞動保護責任制》規(guī)定執(zhí)行。

關(guān)于成立煤礦井口安全工作站的決定

為了進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作,切實維護職工安全健康權(quán)益,體現(xiàn)以人為本,和諧發(fā)展的安全生產(chǎn)理念,充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡的作用,在煤礦安全生產(chǎn)實現(xiàn)群防群治的目的。根據(jù)山西省總工會、山西省煤炭工業(yè)廳、山西煤礦監(jiān)察機構(gòu)晉工發(fā)[2010]49號文件和晉城市總工會、晉城市煤炭工業(yè)局、山西煤炭安全監(jiān)察局晉城監(jiān)察分局晉市工發(fā)[2010]55號文件，陽城縣總工會、陽城縣煤炭工業(yè)局陽工發(fā)

[2010]52號文件精神，結(jié)合我礦的實際情況，經(jīng)2010年12月10日礦委會研究決定成立“陽城惠陽煤業(yè)有限公司井口群眾安全工作站”并配備相關(guān)人員，具體事項如下：

一、成立井口群眾安全工作站，配備相關(guān)人員

井口群眾安全工作站站長：

井口群眾安全工作站副站長：

特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員：

下設辦公室：

辦公室主任：

二、工作機構(gòu)

1.有正式文件證明工作站為煤礦企業(yè)工會內(nèi)設機構(gòu)

2.有專職站長的任命文件

3.專職工作人員能滿足輪班工作需用

三、工作制度

1.制定符合企業(yè)實際的煤礦井口群眾安全工作站崗位責任制

2.煤礦工人安全生產(chǎn)十項權(quán)利宣傳落實情況

3.井口群眾安全工作站的安全隱患處理、登記、分類上報的辦法要明確細致

4.安全隱患整改跟蹤落實辦法和執(zhí)行情況的記錄要完整

5.要有明確的工會小組勞動保護監(jiān)督檢查員崗位責任制、考核管理辦法。

6.有正式文件明確工會小組勞動保護監(jiān)督檢查員津貼發(fā)放的辦法。

7.工會勞動保護監(jiān)督檢查分會考核辦法、工會群監(jiān)例會制度及執(zhí)行情況的記錄。

8.職工安全幫教制度，“三違”檔案建立，制止“三違”、預防重大事故獎勵辦法及執(zhí)行情況的記錄。

9.聯(lián)合女職工家屬協(xié)管安全活動開展情況的記錄。

井口工作站定義

井口接待站是上世紀八十年代工會組織為加強煤礦群眾安全工作，在部分國有重點煤礦設立的以工會勞動保護小組檢查員和生產(chǎn)一線職工為支撐，以開展煤礦安全生產(chǎn)信息的采集和反饋為手段，以促進各種安全隱患及時整改為目的的群眾安全工作機構(gòu)，在煤礦安全生產(chǎn)群防群治方面發(fā)揮了重要作用。為進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作，切實維護職工安全健康權(quán)益，充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡的作用，按照省總工會、省煤炭工業(yè)廳和省煤礦安全監(jiān)察局晉工發(fā)［2010］49號文件精

神，集團公司就建立和完善所屬煤礦井口群眾安全工作站工作提出如下意見。

一、高度重視，確保井口工作站及時建立運行

去年以來，集團煤礦兼并重組工作取得重大階段性成果，并已進入具體實施階段。完善工會勞動保護群監(jiān)網(wǎng)絡，建立井口工作站，是貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針、完善“集團監(jiān)管、二級公司直管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督”的集團安全生產(chǎn)工作格局的一項重大舉措，對構(gòu)建和諧煤銷具有十分重要的意義。各級工會要結(jié)合當前開展群眾安全工作的需要，采取有效措施，加強組織領導，重點部署，重點落實。確保所屬煤礦井口工作站和工會勞動保護群監(jiān)網(wǎng)絡的建立、完善、整合、提高。

二、明確職能，確保井口工作站工作落到實處

井口工作站要發(fā)揮與一線職工群眾聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，履行以下職能：

宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)。

協(xié)助管理部門對井下作業(yè)人員進行安全知識普及教育活動。

協(xié)助勞動保護監(jiān)督部門對工會小組勞動保護檢查員和特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員進行考核和管理。

負責對工會小組勞動保護檢查員、特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員和職工群眾反映的安全隱患、職業(yè)危害因素進行登記建檔、整理分類和匯總上報工作。

跟蹤監(jiān)督煤礦安全隱患的整改落實工作。

監(jiān)督煤礦工人安全生產(chǎn)權(quán)利的落實情況和井下勞動用工情況，對煤礦工人安全生產(chǎn)權(quán)利落實不到位和井下非法違法勞動用工情況向煤炭管理部門和上級工會組織舉報。

了解職工思想動態(tài)，搜集、匯總、反映職工群眾有關(guān)安全生產(chǎn)的意見和建議。

建立職工“三違”檔案，開展針對性的職工安全幫教工作。

協(xié)助女工家屬協(xié)管委員會開展女工家屬安全協(xié)管工作。

組織職工開展有益的群眾安全文化活動。

負責完成上級交辦的其它工作。

三、嚴格標準，確保井口工作站高質(zhì)量運行

井口工作站的建立堅持高起點、高標準，具體要求是：

固定的場所：在井口附近有固定的辦公場所和必要的辦公設備。

專門的機構(gòu)：井口群眾安全工作站為煤礦企業(yè)工會內(nèi)設機構(gòu)，配備專職站長一人，專職工作人員若干人。

完善的制度：

1、井口工作站崗位責任制。

2、工會小組勞動保護檢查員崗位責任制。

3、安全隱患受理、登記、分類、上報辦法。

4、工會小組勞動保護檢查員考核管理辦法。

5、工會小組勞動保護檢查員津貼發(fā)放辦法。

6、工會勞動保護監(jiān)督檢查考核辦法。

7、工會群監(jiān)例會制度。

8、職工安全幫教制度。

9、安全隱患整改跟蹤落實辦法。

10、職工制止“三違”、預防重大事故獎勵辦法。

規(guī)范的運作：

1、專人接待，服務熱情。

2、能夠認真地將職工反映的安全信息分類匯總。

3、能夠把安全隱患及時反饋到位。

4、能夠跟蹤督促安全隱患及時整改直至消除。

5、能夠開展經(jīng)常性的群眾安全活動。

四、穩(wěn)步推進，確保井口工作站工作有序開展

各煤礦要結(jié)合本地實際，穩(wěn)步推進井口工作站的建立和運行。具體要求是：

1、目前生產(chǎn)的礦井要在年內(nèi)完成井口工作站的建立并運行。

各級工會要加強業(yè)務培訓，提高工會勞動保護群監(jiān)隊伍素質(zhì)。根據(jù)《山西省貫徹落實國家〈特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員實施辦法〉的實施細則》，特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員業(yè)務培訓必須堅持崗前培訓與日常培訓

井口群眾安全工作站制度

2011年7月

目錄

目錄.......................................................................................................I

煤礦井口群眾安全工作站崗位責任制........................................................1

工會小組勞動保護監(jiān)督檢查員崗位責任制.......................2

安全隱患受理、登記、分類上報辦法........................................................3

工會小組勞動勞動保護監(jiān)督檢查員考核管理辦法...........5

工會小組勞動保護監(jiān)督檢查員津貼發(fā)放辦法...................6

工會勞動保護監(jiān)督檢查考核辦法................................................................7

工會群監(jiān)員例會制度..................................................................................9

職工安全幫教制度....................................................................................10

安全隱患整改跟蹤落實辦法.....................................................................12

女工協(xié)管安全制度....................................................................................13

職工制止“三違”預防重大事故獎勵辦法...............................................15

煤礦井下職工十項權(quán)利.............................................................................16

煤礦井口群眾安全工作站崗位責任制

第一認真學習國家有關(guān)群眾安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，增強為職工服務的本領。

第二聽從指揮、服從安排，按時按質(zhì)按量認真完成上級領導交辦的各項工作任務；對反映安全隱患的職工，做到專人接待，熱情服務。

第三積極對上下井職工進行安全宣傳教育，負責群監(jiān)員的管理、考核、安全匯報和事故隱患的登記等工作，并定期對群監(jiān)員進行安全業(yè)務培訓。

第四按時整理匯總安全工作信息，及時向工會、群監(jiān)會及有關(guān)部門匯報，跟蹤督促安全隱患單位及時整改直至消除，對處理結(jié)果及時建立事故隱患檔案。

第五對于“三違”人員，協(xié)助其所在單位開展安全幫教工作。第六認真收集職工對安全生產(chǎn)、勞動保護方面的合理化建議，及時向有關(guān)部門匯報。

工會小組勞動保護監(jiān)督檢查員崗位責任制

第一條依據(jù)《三大規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)察條例》和《安全生產(chǎn)法》，搞好專業(yè)監(jiān)督檢查。負責監(jiān)督檢查所分管單位對《煤礦安全規(guī)定》、《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》的執(zhí)行情況。

第二條嚴格按照“三大規(guī)程”和制止“三違”有關(guān)規(guī)定，認真履行職責，有權(quán)對分管范圍內(nèi)各生產(chǎn)場所進行檢查，有權(quán)對不符合生產(chǎn)條件、影響安全的工作地點停止作業(yè)。

第三條負責分管范圍內(nèi)的全部生產(chǎn)系統(tǒng)的安全設施、安全生產(chǎn)狀況的安全監(jiān)督檢查工作；負責分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)及質(zhì)量監(jiān)督，并按規(guī)定進行動態(tài)評估與動態(tài)達標檢查；對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查與管理，發(fā)現(xiàn)問題立即組織人員進行整改；對現(xiàn)場的放炮管理負責。

第四條全面掌握《作業(yè)規(guī)程》和《質(zhì)量標準化標準》，督促施工單位在現(xiàn)場落實《作業(yè)規(guī)程》和措施，對違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀律的要給予制止和處罰。

第五條在現(xiàn)場檢查時做到“四勤一不走”。即：四勤是眼勤、嘴勤、手勤、腿勤；一走隱患不排除掉不走。

第六條嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持井下匯報制、上井聯(lián)系制、匯報問題記錄制，切實抓好安全檢查工作。

安全隱患受理、登記、分類上報辦法

為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責任制，及時消除礦井事故隱患，防止事故發(fā)生，特制定本辦法。

1、按照“不安全、不生產(chǎn)”的原則，井口群眾安全工作站受理群監(jiān)員及群眾舉報的安全隱患。

2、礦長對礦井事故隱患排查全面負責。總工程師、副礦長對礦長負責，負責組織分管范圍內(nèi)的事故隱患排查；各業(yè)務部門負責實施本職范圍內(nèi)的事故隱患排查。

3、各分管領導和業(yè)務部門負責監(jiān)督檢查分管范圍內(nèi)和本職范圍內(nèi)的事故隱患排查整改。

4、礦井事故隱患，系指煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)管理、裝備設施上所存在的可能導致事故的隱患。

．事故隱患由安全科牽頭，分管業(yè)務科室參加，對事故隱患生現(xiàn)場的環(huán)境、設備等進行分析，按事故隱患的嚴重程度、解決難易分為Ａ、Ｂ、Ｃ、D四級：

Ａ級：難度大，分管礦長解決不了，須由礦務會解決的隱患。Ｂ級：難度較大，分管科室解決不了，須由分管礦長解決的隱患。

Ｃ級：隊組解決不了，須由分管科室協(xié)調(diào)解決的隱患。

D級：隊組可以自行解決的隱患。

2015年1—4月季度工作總結(jié)

我礦井口群眾安全工作站成立以來，根據(jù)省總工會、省煤炭廳、省煤礦安監(jiān)局、省煤礦工聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展創(chuàng)建星級井口群眾安全工作站活動的通知》和市煤炭局《關(guān)于下發(fā)星級井口群眾安全工作站評分細則》要求，我站對存在問題進行整改，不斷規(guī)范完善了工作機制。使井口工作站正式成為宣傳安全法規(guī)，構(gòu)建安全文化的陣地。成為關(guān)注職工安全、維護職工友善的平臺。有力地維護了職工安全健康權(quán)益，達到可職工群眾的好評。2011年底，我站被市總工會評為五星級井口安全工作站。以下是我站這個季度的工作總結(jié)。

一、制度方面

我礦完善了《群監(jiān)工作管理辦法》和《群監(jiān)工作管理制度》等各項規(guī)章制度，明確了群監(jiān)網(wǎng)員的權(quán)利和義務和職責等，為了群監(jiān)工作的順利開展，我站根據(jù)上級的要求規(guī)范了《群監(jiān)網(wǎng)員津貼發(fā)放制度》，將由原來的每人每天下井補助3元提高到了每人每天下井補助8元。

二、隱患排查方面

本季度共查隱患234條，共查三違8條，其中無嚴重三違。

三、群監(jiān)員考核和例會制度

我站堅持每兩個月進行一次例會和每一個季度進行一次群監(jiān)員考核的制度，并且試卷和記錄齊全，分數(shù)公開透明。

以上就是我站的這一個季度的工作總結(jié)。我們的工作還有很多不足之處，我們會繼續(xù)努力爭取做到最好。

目錄

井口群眾安全工作站崗位責任制...................................................................1

群眾工作站工作職責.....................................................................................2

煤礦井口群眾安全工作站站長職責...............................................................3

煤礦井口群眾安全工作站副站長職責...........................................................4

煤礦井口群眾工作站站員職責.......................................................................5

馬軍峪煤礦工會小組勞動保護監(jiān)督檢查員...................................................6

崗位責任制...........................................................................6

工會小組勞動保護監(jiān)督檢查員.......................................................................7

崗位責任制...........................................................................7

工會勞動保護監(jiān)督檢查考核評比辦法...........................................................8

工會小組勞動保護監(jiān)督檢查員.....................................................................10

考核管理辦法.....................................................................10

工會小組勞動保護監(jiān)督檢查員.....................................................................13

津貼發(fā)放辦法.....................................................................13

工會群監(jiān)員例會制度....................................................................................14

工會勞動保護監(jiān)督檢查考核辦法.................................................................15

馬軍峪煤礦女工協(xié)管安全工作管理制度.....................................................19

馬軍峪煤礦女工協(xié)管安全工作考核標準.....................................................23

職工安全幫教制度........................................................................................24

安全隱患整改跟蹤落實辦法.........................................................................26

安全隱患管理、登記、分類、上報辦法.....................................................28

職工制止“三違”預防重大事故獎勵辦法.................................................30

煤礦井下職工十項權(quán)利及宣傳情況.............................................................31

馬軍峪煤焦有限公司“三違”處罰登記表.................................................33

安全指揮中心安全隱患登記臺賬.................................................................35

山西馬軍峪煤焦有限公司馬軍峪煤礦安全隱患整改落實表......................36

職業(yè)危害基本情況登記表.............................................................................38

安全隱患登記表............................................................................................40

制止“三違”記錄表....................................................................................42

馬軍峪煤礦

井口群眾安全工作站崗位責任制

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，填寫交接班記錄，當班未處理完的隱患要詳細交到下班繼續(xù)處理。

2、在崗期間，所報