勞務(wù)派遣合同試用期

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞務(wù)派遣合同試用期甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務(wù)派遣人員描述1.人員信息勞務(wù)派遣人員姓名為______，性別______，身份證號碼______。乙方同意接受甲方派遣的勞務(wù)派遣人員，并按照合同約定使用。2.試用期要求勞務(wù)派遣人員試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。乙方在試用期內(nèi)對勞務(wù)派遣人員的表現(xiàn)進(jìn)行考核，如勞務(wù)派遣人員不符合崗位要求，乙方有權(quán)解除合同。二、試用期工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容1.1完成甲方分配的日常工作任務(wù)；1.2參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；1.3遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.工作要求2.2具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；2.3具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)技能。三、試用期工資與福利1.工資勞務(wù)派遣人員在試用期內(nèi)工資為______元/月。乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按時足額支付勞務(wù)派遣人員的工資。2.福利2.1社會保險；2.2法定節(jié)假日；2.3其他福利待遇，具體參照甲方員工福利政策。四、試用期結(jié)束后的處理1.試用期考核試用期滿后，乙方將對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、工作能力、團(tuán)隊合作等方面。2.合同續(xù)簽或解除2.1如勞務(wù)派遣人員考核合格，乙方將按照合同約定與勞務(wù)派遣人員簽訂正式勞動合同；2.2如勞務(wù)派遣人員考核不合格，乙方有權(quán)解除合同，并按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核，包括工作表現(xiàn)、技能水平等。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整勞務(wù)派遣人員的工作崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為勞務(wù)派遣人員提供必要的工作條件和安全保障。按照合同約定支付勞務(wù)派遣人員的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供合格的勞務(wù)派遣人員。有權(quán)對勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)建議。義務(wù)：按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員。對勞務(wù)派遣人員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合工作要求。六、試用期考核1.考核方式甲方在試用期內(nèi)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊協(xié)作等。乙方應(yīng)在試用期滿后對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行綜合評價。2.考核結(jié)果考核結(jié)果分為合格和不合格兩種。勞務(wù)派遣人員考核合格，甲方將與其簽訂正式勞動合同；不合格，甲方有權(quán)解除合同。七、試用期工資與福利1.工資勞務(wù)派遣人員在試用期內(nèi)工資為______元/月。甲方應(yīng)按照合同約定按時足額支付勞務(wù)派遣人員的工資。2.福利2.1社會保險；2.2法定節(jié)假日；2.3其他福利待遇，具體參照甲方員工福利政策。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資或福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向勞務(wù)派遣人員支付違約金。如甲方無故解除勞動合同，應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的勞務(wù)派遣人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的勞務(wù)派遣人員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因勞務(wù)派遣人員原因給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至試用期結(jié)束或合同解除或終止之日止。甲方代表（簽