小自考行政管理強(qiáng)化記憶試題及答案_第1頁(yè)
小自考行政管理強(qiáng)化記憶試題及答案_第2頁(yè)
小自考行政管理強(qiáng)化記憶試題及答案_第3頁(yè)
小自考行政管理強(qiáng)化記憶試題及答案_第4頁(yè)
小自考行政管理強(qiáng)化記憶試題及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

小自考行政管理強(qiáng)化記憶試題及答案姓名:____________________

一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)

1.行政管理的基本職能不包括以下哪項(xiàng)?

A.計(jì)劃

B.組織

C.控制

D.創(chuàng)新

2.以下哪項(xiàng)不是行政管理的核心要素?

A.權(quán)力

B.法律

C.責(zé)任

D.技術(shù)

3.在行政管理中,以下哪種決策方法最為科學(xué)?

A.經(jīng)驗(yàn)決策法

B.模型決策法

C.集體決策法

D.隨機(jī)決策法

4.下列哪項(xiàng)不是行政組織的基本原則?

A.效率原則

B.責(zé)任原則

C.專業(yè)化原則

D.集權(quán)原則

5.以下哪項(xiàng)不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能?

A.指導(dǎo)

B.協(xié)調(diào)

C.監(jiān)督

D.評(píng)價(jià)

6.以下哪項(xiàng)不是行政執(zhí)行的基本環(huán)節(jié)?

A.計(jì)劃

B.組織

C.控制

D.評(píng)估

7.以下哪項(xiàng)不是行政監(jiān)督的主要方式?

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.自律監(jiān)督

D.法制監(jiān)督

8.以下哪項(xiàng)不是公共行政的基本原則?

A.公開原則

B.公平原則

C.效率原則

D.服務(wù)原則

9.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)行政管理體制的特點(diǎn)?

A.集權(quán)制

B.分權(quán)制

C.縱向領(lǐng)導(dǎo)

D.橫向協(xié)調(diào)

10.以下哪項(xiàng)不是行政改革的基本原則?

A.法治原則

B.公開原則

C.效率原則

D.服務(wù)原則

11.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)行政管理體制的改革目標(biāo)?

A.建立現(xiàn)代行政管理體制

B.提高行政管理效率

C.促進(jìn)社會(huì)公平正義

D.強(qiáng)化政府公共服務(wù)職能

12.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)行政管理體制改革的主要內(nèi)容?

A.政府職能轉(zhuǎn)變

B.機(jī)構(gòu)改革

C.人員編制管理改革

D.政策法規(guī)改革

13.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)行政管理體制改革的基本經(jīng)驗(yàn)?

A.堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想

B.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)

C.堅(jiān)持依法行政

D.堅(jiān)持改革創(chuàng)新

14.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)行政管理體制改革的重要意義?

A.提高政府治理能力

B.優(yōu)化政府職能

C.促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定

D.推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展

15.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)行政管理體制改革面臨的挑戰(zhàn)?

A.政府職能交叉

B.機(jī)構(gòu)臃腫

C.人員素質(zhì)不高

D.政策法規(guī)不完善

16.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)行政管理體制改革的發(fā)展趨勢(shì)?

A.加強(qiáng)政府職能

B.優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)

C.提高政府效能

D.推進(jìn)依法行政

17.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)行政管理體制改革的重要任務(wù)?

A.深化政府職能轉(zhuǎn)變

B.推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革

C.優(yōu)化政府人員結(jié)構(gòu)

D.加強(qiáng)政府制度建設(shè)

18.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)行政管理體制改革的主要措施?

A.完善政府職能體系

B.優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)設(shè)置

C.提高政府人員素質(zhì)

D.加強(qiáng)政府監(jiān)督

19.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)行政管理體制改革的目標(biāo)?

A.建設(shè)法治政府

B.建設(shè)服務(wù)型政府

C.建設(shè)高效政府

D.建設(shè)廉潔政府

20.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)行政管理體制改革的基本要求?

A.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)

B.堅(jiān)持人民主體地位

C.堅(jiān)持依法行政

D.堅(jiān)持改革創(chuàng)新

二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)

1.行政管理的職能包括哪些?

A.計(jì)劃

B.組織

C.控制

D.協(xié)調(diào)

2.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能有哪些?

A.指導(dǎo)

B.協(xié)調(diào)

C.監(jiān)督

D.評(píng)價(jià)

3.行政執(zhí)行的基本環(huán)節(jié)有哪些?

A.計(jì)劃

B.組織

C.控制

D.評(píng)估

4.行政監(jiān)督的主要方式有哪些?

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.自律監(jiān)督

D.法制監(jiān)督

5.公共行政的基本原則有哪些?

A.公開原則

B.公平原則

C.效率原則

D.服務(wù)原則

三、判斷題(每題2分,共10分)

1.行政管理是指政府及其工作人員對(duì)國(guó)家和社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理活動(dòng)的總稱。()

2.行政領(lǐng)導(dǎo)是指行政主體在行政管理過(guò)程中,運(yùn)用權(quán)力和影響,對(duì)行政客體進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)的活動(dòng)。()

3.行政執(zhí)行是指行政主體按照法定程序和方式,將行政決策付諸實(shí)施的活動(dòng)。()

4.行政監(jiān)督是指行政主體對(duì)行政客體在行政管理過(guò)程中是否遵守法律法規(guī)、履行職責(zé)、行使權(quán)力等方面進(jìn)行監(jiān)督的活動(dòng)。()

5.公共行政是指政府及其工作人員為維護(hù)公共利益,提供公共服務(wù),實(shí)現(xiàn)公共目標(biāo)而進(jìn)行的管理活動(dòng)。()

6.我國(guó)行政管理體制的基本特點(diǎn)是集權(quán)制和分權(quán)制相結(jié)合。()

7.我國(guó)行政管理體制的改革目標(biāo)是建立現(xiàn)代行政管理體制,提高行政管理效率。()

8.我國(guó)行政管理體制改革的主要內(nèi)容是政府職能轉(zhuǎn)變、機(jī)構(gòu)改革、人員編制管理改革和政策法規(guī)改革。()

9.我國(guó)行政管理體制改革的基本經(jīng)驗(yàn)是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持人民主體地位、堅(jiān)持依法行政和堅(jiān)持改革創(chuàng)新。()

10.我國(guó)行政管理體制改革的重要意義是提高政府治理能力、優(yōu)化政府職能、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。()

四、簡(jiǎn)答題(每題10分,共25分)

1.簡(jiǎn)述行政管理的特征。

答案:行政管理的特征包括:公共性、政治性、權(quán)威性、強(qiáng)制性、服務(wù)性、法治性和專業(yè)性。

2.簡(jiǎn)述行政領(lǐng)導(dǎo)的職能。

答案:行政領(lǐng)導(dǎo)的職能主要包括:指導(dǎo)職能、決策職能、組織職能、協(xié)調(diào)職能、控制職能和評(píng)價(jià)職能。

3.簡(jiǎn)述行政執(zhí)行的原則。

答案:行政執(zhí)行的原則包括:忠實(shí)執(zhí)行原則、全面執(zhí)行原則、有效執(zhí)行原則、公開透明原則和群眾參與原則。

4.簡(jiǎn)述行政監(jiān)督的作用。

答案:行政監(jiān)督的作用包括:規(guī)范行政行為、提高行政效率、促進(jìn)政府廉潔、保障公民權(quán)益和推動(dòng)社會(huì)公平正義。

五、論述題

題目:論述我國(guó)行政管理體制改革的意義和面臨的挑戰(zhàn)。

答案:我國(guó)行政管理體制改革的意義主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.提高政府治理能力:通過(guò)改革,可以優(yōu)化政府職能,提升政府決策的科學(xué)性和前瞻性,增強(qiáng)政府應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題的能力,從而提高政府治理的整體水平。

2.優(yōu)化政府職能:改革有助于明確政府與市場(chǎng)、社會(huì)的關(guān)系,使政府能夠更好地發(fā)揮在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)等方面的作用。

3.促進(jìn)社會(huì)公平正義:行政管理體制改革有助于消除權(quán)力尋租、減少腐敗現(xiàn)象,保障人民群眾的合法權(quán)益,推動(dòng)社會(huì)公平正義的實(shí)現(xiàn)。

4.推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展:改革有助于營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境,激發(fā)市場(chǎng)活力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí),為經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。

5.加強(qiáng)政府公共服務(wù):改革有助于提高政府公共服務(wù)水平,滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的美好生活需要,構(gòu)建服務(wù)型政府。

然而,我國(guó)行政管理體制改革也面臨著諸多挑戰(zhàn):

1.政府職能轉(zhuǎn)變難度大:長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)政府職能過(guò)于寬泛,改革過(guò)程中,如何明確政府與市場(chǎng)、社會(huì)的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)政府職能的真正轉(zhuǎn)變,是一大挑戰(zhàn)。

2.機(jī)構(gòu)改革阻力大:機(jī)構(gòu)改革涉及到部門利益的調(diào)整,改革過(guò)程中,如何妥善處理部門之間的利益關(guān)系,實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)設(shè)置的優(yōu)化,是一大挑戰(zhàn)。

3.人員素質(zhì)提高難:行政管理體制改革需要一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍,但現(xiàn)實(shí)中,公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)參差不齊,提高人員素質(zhì)是一大挑戰(zhàn)。

4.政策法規(guī)不完善:行政管理體制改革需要完善的法律法規(guī)作為支撐,但當(dāng)前政策法規(guī)體系尚不健全,改革過(guò)程中,如何完善相關(guān)法律法規(guī),是一大挑戰(zhàn)。

5.改革推進(jìn)不平衡:行政管理體制改革在不同地區(qū)、不同領(lǐng)域推進(jìn)不平衡,如何確保改革全面推進(jìn),是一大挑戰(zhàn)。

試卷答案如下:

一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)

1.D

解析思路:行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、控制和協(xié)調(diào),創(chuàng)新不屬于基本職能。

2.B

解析思路:行政管理的核心要素包括權(quán)力、責(zé)任、信息和資源,法律是行政管理的依據(jù)而非核心要素。

3.B

解析思路:模型決策法通過(guò)建立數(shù)學(xué)模型和計(jì)算機(jī)模擬,能夠更加科學(xué)地預(yù)測(cè)結(jié)果,比經(jīng)驗(yàn)決策法更為科學(xué)。

4.D

解析思路:行政組織的基本原則包括效率原則、責(zé)任原則、專業(yè)化原則和民主原則,集權(quán)原則不屬于基本原則。

5.D

解析思路:行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能包括指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì),評(píng)價(jià)屬于監(jiān)督職能的一部分,不是基本職能。

6.D

解析思路:行政執(zhí)行的基本環(huán)節(jié)包括計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和評(píng)估,評(píng)估是最后一個(gè)環(huán)節(jié)。

7.C

解析思路:行政監(jiān)督的主要方式包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,自律監(jiān)督不是主要方式。

8.D

解析思路:公共行政的基本原則包括法治原則、公開原則、公平原則、效率和責(zé)任原則,服務(wù)原則是其重要內(nèi)容但不是基本原則。

9.B

解析思路:我國(guó)行政管理體制的特點(diǎn)是中央集權(quán)與地方分權(quán)相結(jié)合,不是單一的分權(quán)制。

10.D

解析思路:行政改革的基本原則包括法治原則、民主原則、效率原則和可持續(xù)原則,服務(wù)原則是目標(biāo)而非原則。

11.D

解析思路:我國(guó)行政管理體制的改革目標(biāo)是建立服務(wù)型政府,提高政府效能,而不是單一的目標(biāo)。

12.D

解析思路:我國(guó)行政管理體制的改革內(nèi)容不包括政策法規(guī)改革,這是改革的一部分而非主要內(nèi)容。

13.D

解析思路:我國(guó)行政管理體制改革的基本經(jīng)驗(yàn)包括堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民主體地位、依法行政和改革創(chuàng)新,其中改革創(chuàng)新是重要經(jīng)驗(yàn)。

14.D

解析思路:我國(guó)行政管理體制改革的重要意義包括提高政府治理能力、優(yōu)化政府職能、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

15.D

解析思路:我國(guó)行政管理體制改革面臨的挑戰(zhàn)包括政府職能交叉、機(jī)構(gòu)臃腫、人員素質(zhì)不高和政策法規(guī)不完善。

16.D

解析思路:我國(guó)行政管理體制改革的發(fā)展趨勢(shì)包括加強(qiáng)政府職能、優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)、提高政府效能和推進(jìn)依法行政。

17.D

解析思路:我國(guó)行政管理體制改革的重要任務(wù)包括深化政府職能轉(zhuǎn)變、推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革、優(yōu)化政府人員結(jié)構(gòu)和加強(qiáng)政府制度建設(shè)。

18.D

解析思路:我國(guó)行政管理體制改革的主要措施包括完善政府職能體系、優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)設(shè)置、提高政府人員素質(zhì)和加強(qiáng)政府監(jiān)督。

19.D

解析思路:我國(guó)行政管理體制改革的目標(biāo)包括建設(shè)法治政府、服務(wù)型政府、高效政府和廉潔政府。

20.D

解析思路:我國(guó)行政管理體制改革的基本要求包括堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持人民主體地位、堅(jiān)持依法行政和堅(jiān)持改革創(chuàng)新。

二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)

1.ABCD

解析思路:行政管理的職能包括計(jì)劃、組織、控制和協(xié)調(diào),這些都是基本職能。

2.ABCD

解析思路:行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能包括指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì),這些都是領(lǐng)導(dǎo)的基本工作內(nèi)容。

3.ABCD

解析思路:行政執(zhí)行的基本環(huán)節(jié)包括計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和評(píng)估,這些環(huán)節(jié)是執(zhí)行過(guò)程中不可或缺的。

4.ABCD

解析思路:行政監(jiān)督的主要方式包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,這些都是監(jiān)督的不同形式。

5.ABCD

解析思路:公共行政的基本原則包括法治原則、公開原則、公平原則、效率和責(zé)任原則,這些都是公共行政的基本指導(dǎo)原則。

三、判斷題(每題2分,共10分)

1.√

解析思路:行政管理的定義確實(shí)是指政府及其工作人員對(duì)國(guó)家和社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理活動(dòng)的總稱。

2.√

解析思路:行政領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)是指行政主體在行政管理過(guò)程中,運(yùn)用權(quán)力和影響,對(duì)行政客體進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)的活動(dòng)。

3.√

解析思路:行政執(zhí)行確實(shí)是指行政主體按照法定程序和方式,將行政決策付諸實(shí)施的活動(dòng)。

4.√

解析思路:行政監(jiān)督確實(shí)是指行政主體對(duì)行政客體在行政管理過(guò)程中是否遵守法律法規(guī)、履行職責(zé)、行使權(quán)力等方面進(jìn)行監(jiān)督的活動(dòng)。

5.√

解析思路:公共行政確實(shí)是指政府及其工作人員為維護(hù)公共利益,提供公共服務(wù),實(shí)現(xiàn)公共目標(biāo)而進(jìn)行的管理活動(dòng)。

6.√

解析思路:我國(guó)行政管理體制的基本特

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論