2025公司危險(xiǎn)作業(yè)和特殊環(huán)境勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)集體合同

2025xx公司危險(xiǎn)作業(yè)和特殊環(huán)境勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)集體合同第一章總則第一條為加強(qiáng)公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）危險(xiǎn)作業(yè)和特殊環(huán)境作業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作，保障員工的生命安全和身體健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本專項(xiàng)集體合同。第二條本合同適用于公司內(nèi)從事危險(xiǎn)作業(yè)和特殊環(huán)境作業(yè)的員工，以及與之相關(guān)的管理和監(jiān)督工作。第三條公司和員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本合同的規(guī)定，確保危險(xiǎn)作業(yè)和特殊環(huán)境作業(yè)的安全性和合法性，維護(hù)員工的合法權(quán)益。第四條本合同是對(duì)公司集體合同的補(bǔ)充，如與集體合同內(nèi)容有沖突，以本合同為準(zhǔn)。第二章工作條件與勞動(dòng)保護(hù)措施第一條公司應(yīng)當(dāng)為從事危險(xiǎn)作業(yè)和特殊環(huán)境作業(yè)的員工提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)衛(wèi)生要求的工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境。第二條從事危險(xiǎn)作業(yè)和特殊環(huán)境作業(yè)的員工應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能，公司應(yīng)當(dāng)定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和技能考核，確保其具備必要的安全操作能力。第三條公司應(yīng)當(dāng)對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)和特殊環(huán)境作業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定詳細(xì)的安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并向員工進(jìn)行充分告知和培訓(xùn)，確保員工了解作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)急處理措施。第四條公司應(yīng)當(dāng)為從事危險(xiǎn)作業(yè)和特殊環(huán)境作業(yè)的員工配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，包括但不限于防護(hù)服、防護(hù)鞋、防護(hù)手套、防護(hù)面罩、防毒面具等。勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，并定期檢查、更換和維護(hù)。第五條公司應(yīng)當(dāng)建立危險(xiǎn)作業(yè)和特殊環(huán)境作業(yè)審批制度，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)實(shí)行嚴(yán)格審批程序，并安排專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保作業(yè)過(guò)程中的安全。第六條公司應(yīng)當(dāng)定期對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)和特殊環(huán)境作業(yè)的環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測(cè)，確保作業(yè)場(chǎng)所的空氣、溫度、濕度、噪音、輻射等環(huán)境因素符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第七條公司應(yīng)當(dāng)為從事危險(xiǎn)作業(yè)和特殊環(huán)境作業(yè)的員工建立健康檔案，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。如發(fā)現(xiàn)員工身體健康狀況不適合繼續(xù)從事危險(xiǎn)作業(yè)和特殊環(huán)境作業(yè)，公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整其工作崗位，并妥善安排后續(xù)事宜。第八條公司應(yīng)當(dāng)定期組織危險(xiǎn)作業(yè)和特殊環(huán)境作業(yè)的應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力，并根據(jù)演練結(jié)果不斷優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案。第三章薪酬與福利第一條從事危險(xiǎn)作業(yè)和特殊環(huán)境作業(yè)的員工的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)不低于公司普通崗位員工的工資水平，并基礎(chǔ)上增加相應(yīng)的崗位津貼。崗位津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度和崗位特殊性確定，并報(bào)員工代表大會(huì)審議通過(guò)。第二條公司應(yīng)當(dāng)為從事危險(xiǎn)作業(yè)和特殊環(huán)境作業(yè)的員工提供以下福利待遇：高溫作業(yè)補(bǔ)貼；低溫作業(yè)補(bǔ)貼；高噪音作業(yè)補(bǔ)貼；高輻射作業(yè)補(bǔ)貼；高空作業(yè)補(bǔ)貼；特殊工種補(bǔ)助。上述補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由公司制定，并在本合同附件中明確。第三條公司應(yīng)當(dāng)為從事危險(xiǎn)作業(yè)和特殊環(huán)境作業(yè)的員工提供額外的健康保險(xiǎn)，包括但不限于重大疾病險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)等。保險(xiǎn)費(fèi)用由公司承擔(dān)，員工無(wú)需額外支付。第四條公司應(yīng)當(dāng)為從事危險(xiǎn)作業(yè)和特殊環(huán)境作業(yè)的員工提供帶薪休假和療養(yǎng)機(jī)會(huì)，確保其能夠及時(shí)恢復(fù)體力和心理健康。第四章勞動(dòng)紀(jì)律與責(zé)任追究第一條從事危險(xiǎn)作業(yè)和特殊環(huán)境作業(yè)的員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，不得違章作業(yè)或者違反勞動(dòng)紀(jì)律。第二條員工在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或者職業(yè)病危害因素時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向公司報(bào)告，并停止作業(yè)，待安全隱患排除或者職業(yè)病危害因素得到有效控制后方可繼續(xù)作業(yè)。第三條公司應(yīng)當(dāng)對(duì)違反安全操作規(guī)程或者勞動(dòng)紀(jì)律的員工進(jìn)行批評(píng)教育，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第四條員工在作業(yè)過(guò)程中因違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致事故發(fā)生的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；對(duì)公司財(cái)產(chǎn)造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條公司因管理不善或者未履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)導(dǎo)致員工發(fā)生職業(yè)病或者人身傷害事故的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并對(duì)員工及其家屬給予經(jīng)濟(jì)賠償和心理安撫。第五章合同的變更與解除第一條本合同的變更應(yīng)當(dāng)由公司和員工代表協(xié)商一致，并經(jīng)員工代表大會(huì)審議通過(guò)后方可生效。第二條本合同的解除應(yīng)當(dāng)由公司和員工代表協(xié)商一致，并報(bào)勞動(dòng)保障部門備案后方可生效。第三條公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化或者其他原因需要解除本合應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知員工代表，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四條本合同解除后，公司應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行已經(jīng)承諾的勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)，直至員工的相關(guān)權(quán)益得到充分保障。第六章?tīng)?zhēng)議處理第一條因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，公司和員工應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。第二條調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第三條在爭(zhēng)議處理過(guò)程中，雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同已經(jīng)約定的義務(wù)，不得因爭(zhēng)議影響正常的生產(chǎn)秩序和員工的合法權(quán)益。第七章附則第一條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并報(bào)勞動(dòng)保障部門備案。第二條本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三條本合同一式份，公司、員工代表各執(zhí)一份，勞動(dòng)保障部門留存一份。公司（蓋章）：法定代表人（簽字）