中外合資企業(yè)用工合同樣本

中外合資企業(yè)用工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作的有關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為__年__個月。

1.2本合同期滿后，如乙方繼續(xù)在甲方處工作，甲乙雙方應(yīng)提前__個月書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致，可簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：________________________。

2.2乙方工作地點為：________________________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作__天，每天工作__小時。

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、工資與福利待遇

4.1乙方工資為人民幣__元/月，支付方式為：________________________。

4.2乙方享受國家規(guī)定的五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

4.3乙方享有帶薪年休假、病假等福利待遇。

五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

5.2乙方違反本合同保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任

6.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。

6.2甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方工資發(fā)放記錄

3.乙方社會保險繳納證明

4.乙方離職證明

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為中外合資企業(yè)，乙方（以下簡稱“乙方”）同意在甲方處擔(dān)任__職務(wù)，丙方（以下簡稱“丙方”）作為乙方的直接雇主，為乙方提供勞動保障及福利待遇，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及基本條款

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同簽訂，三方均應(yīng)履行各自的義務(wù)，享受相應(yīng)的權(quán)利。

1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為__年__個月。

1.3本合同期滿后，如乙方繼續(xù)在甲方處工作，甲乙雙方應(yīng)提前__個月書面通知丙方，經(jīng)協(xié)商一致，可簽訂新的勞動合同。

二、甲方權(quán)益及責(zé)任

2.1甲方享有乙方在合同期間的工作成果，乙方在甲方處的工作成果歸甲方所有。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司需要，對乙方的工作內(nèi)容、工作地點進(jìn)行調(diào)整。

2.3甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象和利益。

2.4甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。

2.5甲方應(yīng)保證乙方的工作條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)，提供必要的工作保障。

三、乙方權(quán)益及責(zé)任

3.1乙方享有本合同約定的工資待遇、社會保險和福利待遇。

3.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從甲方和丙方的管理。

3.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露。

3.4乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。

四、丙方權(quán)益及責(zé)任

4.1丙方作為乙方直接雇主，負(fù)責(zé)乙方在合同期間的工資支付、社會保險繳納及福利待遇。

4.2丙方應(yīng)確保乙方的工作時間、工作地點及工作內(nèi)容符合本合同約定。

4.3丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理，保障乙方合法權(quán)益。

4.4丙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。

5.2丙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.3乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得加入與甲方有競爭關(guān)系的公司。

5.4乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動。

六、爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方工資發(fā)放記錄

3.乙方社會保險繳納證明

4.乙方離職證明

5.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

1.保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供勞動保障及福利待遇。

2.明確各方的責(zé)任和義務(wù)，降低甲方的人力資源管理風(fēng)險。

3.促進(jìn)甲乙雙方的合作，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方在合資企業(yè)中的權(quán)益，保障甲方在合資企業(yè)中的主導(dǎo)地位。

2.降低甲方的人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。

3.維護(hù)甲方商業(yè)秘密，保障甲方在合資企業(yè)中的競爭優(yōu)勢。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為中外合資企業(yè)，乙方（以下簡稱“乙方”）同意在甲方處擔(dān)任__職務(wù)，丙方（以下簡稱“丙方”）作為乙方的直接雇主，為乙方提供勞動保障及福利待遇，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及基本條款

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同簽訂，三方均應(yīng)履行各自的義務(wù)，享受相應(yīng)的權(quán)利。

1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為__年__個月。

1.3本合同期滿后，如乙方繼續(xù)在甲方處工作，甲乙雙方應(yīng)提前__個月書面通知丙方，經(jīng)協(xié)商一致，可簽訂新的勞動合同。

二、乙方權(quán)益及責(zé)任

2.1乙方享有本合同約定的工資待遇、社會保險和福利待遇。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、材料等。

2.3乙方有權(quán)參與公司決策，對公司的重大事項提出意見和建議。

2.4乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對甲方和丙方的管理提出批評和建議。

2.5乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。

三、丙方權(quán)益及責(zé)任

3.1丙方作為乙方的直接雇主，負(fù)責(zé)乙方在合同期間的工資支付、社會保險繳納及福利待遇。

3.2丙方應(yīng)確保乙方的工作時間、工作地點及工作內(nèi)容符合本合同約定。

3.3丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理，保障乙方合法權(quán)益。

3.4丙方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、甲方權(quán)益及責(zé)任

4.1甲方享有乙方在合同期間的工作成果，乙方在甲方處的工作成果歸甲方所有。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司需要，對乙方的工作內(nèi)容、工作地點進(jìn)行調(diào)整。

4.3甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象和利益。

4.4甲方應(yīng)保證乙方的工作條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)，提供必要的工作保障。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。

5.2丙方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.3乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得加入與甲方有競爭關(guān)系的公司。

5.4乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動。

六、爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方工資發(fā)放記錄

3.乙方社會保險繳納證明

4.乙方離職證明

5.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在合資企業(yè)中的核心地位