書寫解聘合同標準文本

書寫解聘合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方單位所在地__________。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假權(quán)利。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，具體工資標準為__________元/月。

5.2乙方在試用期內(nèi)工資標準為__________元/月。

5.3甲方支付乙方工資的日期為每月__________日。

六、社會保險與福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

6.2甲方根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補貼；

（2）交通補貼；

（3）餐費補貼；

（4）其他福利待遇。

七、保密條款

7.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

7.2乙方離職后，仍需遵守本合同中關(guān)于保密條款的約定。

八、解聘合同

8.1甲方有下列情形之一，可單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.2乙方有下列情形之一，可單方面解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.3甲方或乙方提出解除本合同，應(yīng)提前__________日書面通知對方。

九、違約責(zé)任

9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2甲方未按照約定支付勞動報酬的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

12.1本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，雙方簽字蓋章后生效。

附件：

1.乙方個人簡歷；

2.乙方入職體檢報告；

3.乙方工資支付憑證；

4.乙方社會保險繳納憑證。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及第三方（以下簡稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位的相關(guān)事宜，以及丙方作為乙方的工作保障主體，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2丙方作為乙方的工作保障主體，負責(zé)乙方在甲方工作期間的各項保障事宜。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方單位所在地__________。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假權(quán)利。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，具體工資標準為__________元/月。

5.2乙方在試用期內(nèi)工資標準為__________元/月。

5.3甲方支付乙方工資的日期為每月__________日。

六、社會保險與福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

6.2丙方負責(zé)為乙方繳納與工作相關(guān)的其他保險和福利。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

7.1丙方負責(zé)乙方在甲方工作期間的以下事項：

（1）為乙方提供工作保障，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等；

（2）負責(zé)乙方在甲方工作期間的各項福利待遇；

（3）協(xié)調(diào)解決乙方與甲方之間的勞動爭議。

7.2丙方有權(quán)：

（1）監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度；

（2）對乙方進行培訓(xùn)、考核和獎懲；

（3）根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。

八、甲方權(quán)益

8.1甲方有權(quán)：

（1）要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；

（2）對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲；

（3）對乙方進行培訓(xùn)，提高其工作能力；

（4）根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位；

（5）在乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度時，單方面解除本合同。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方有下列情形之一，視為違約：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）違反保密條款；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他違約情形。

9.2乙方違約，甲方有權(quán)：

（1）要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；

（2）要求乙方賠償甲方因此遭受的損失；

（3）單方面解除本合同。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同終止

11.1本合同在以下情形下終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）甲方或乙方單方面解除本合同；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十二、合同附件

1.乙方個人簡歷；

2.乙方入職體檢報告；

3.乙方工資支付憑證；

4.乙方社會保險繳納憑證。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的：

丙方作為乙方的工作保障主體，旨在為乙方提供全面的工作保障，降低甲方的人力資源管理風(fēng)險，確保乙方在甲方工作期間能夠全身心地投入工作。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定嚴格的權(quán)益條款和違約及限制條款，保障自身的合法權(quán)益，提高工作效率，確保甲方在合同履行過程中的主導(dǎo)地位。同時，甲方通過設(shè)定培訓(xùn)、考核等機制，提升乙方的工作能力和素質(zhì)，為甲方創(chuàng)造更大的價值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及第三方（以下簡稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位的相關(guān)事宜，以及丙方作為乙方的工作保障主體，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2丙方作為乙方的工作保障主體，負責(zé)乙方在甲方工作期間的各項保障事宜。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方單位所在地__________。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假權(quán)利。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，具體工資標準為__________元/月。

5.2乙方在試用期內(nèi)工資標準為__________元/月。

5.3甲方支付乙方工資的日期為每月__________日。

六、社會保險與福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

6.2丙方負責(zé)為乙方繳納與工作相關(guān)的其他保險和福利。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

7.1丙方負責(zé)乙方在甲方工作期間的以下事項：

（1）為乙方提供工作保障，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等；

（2）負責(zé)乙方在甲方工作期間的各項福利待遇；

（3）協(xié)調(diào)解決乙方與甲方之間的勞動爭議。

7.2丙方有權(quán)：

（1）監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度；

（2）對乙方進行培訓(xùn)、考核和獎懲；

（3）根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。

八、乙方權(quán)益

8.1乙方有權(quán)：

（1）要求甲方按照合同約定提供工作條件，保障乙方的工作安全和健康；

（2）要求甲方提供與其崗位相匹配的培訓(xùn)和發(fā)展機會；

（3）要求甲方按時足額支付工資；

（4）要求甲方按照國家規(guī)定提供社會保險和福利待遇；

（5）在合同約定的工作時間內(nèi)，乙方有權(quán)拒絕超出工作職責(zé)范圍的任務(wù)。

九、甲方違約及限制條款

9.1甲方有下列情形之一，視為違約：

（1）未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方工作安全或健康受到威脅；

（2）未按時足額支付工資；

（3）未按照國家規(guī)定提供社會保險和福利待遇；

（4）強迫或變相強迫乙方加班；

（5）違反法律法規(guī)規(guī)定的其他違約情形。

9.2甲方違約，乙方有權(quán)：

（1）要求甲方立即糾正違約行為；

（2）要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；

（3）要求甲方賠償乙方因此遭受的損失；

（4）單方面解除本合同。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同終止

11.1本合同在以下情形下終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）乙方或甲方單方面解除本合同；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十二、合同附件

1.乙方個人簡歷；

2.乙方入職體檢報告；

3.乙方工資支付憑證；

4.乙方社會保險繳納憑證。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日