大綱要求小自考試題及答案

大綱要求小自考試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理學(xué)的創(chuàng)立者是：

A.馬克思

B.韋伯

C.亞里士多德

D.泰勒

2.行政組織的基本要素不包括：

A.目標(biāo)

B.結(jié)構(gòu)

C.人

D.技術(shù)

3.我國憲法規(guī)定，國務(wù)院的職能不包括：

A.制定行政法規(guī)

B.規(guī)定行政措施

C.領(lǐng)導(dǎo)地方各級人民政府

D.任命國務(wù)院組成人員

4.下列哪項不屬于公共政策的制定過程：

A.問題診斷

B.目標(biāo)設(shè)定

C.方案設(shè)計

D.評估反饋

5.行政決策的程序不包括：

A.問題識別

B.方案選擇

C.方案評估

D.決策執(zhí)行

6.我國行政監(jiān)督體系中的行政監(jiān)察屬于：

A.自上而下的行政監(jiān)督

B.自下而上的行政監(jiān)督

C.民主監(jiān)督

D.法制監(jiān)督

7.行政效率的內(nèi)涵不包括：

A.經(jīng)濟性

B.效益性

C.時效性

D.安全性

8.行政組織的類型不包括：

A.集權(quán)型

B.分權(quán)型

C.混合型

D.行政委員會

9.下列哪項不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求：

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.領(lǐng)導(dǎo)能力

D.個人愛好

10.行政溝通的障礙不包括：

A.語言障礙

B.文化障礙

C.結(jié)構(gòu)障礙

D.情感障礙

11.下列哪項不屬于行政執(zhí)行的基本原則：

A.依法行政

B.科學(xué)行政

C.公開行政

D.民主行政

12.下列哪項不屬于行政組織變革的阻力：

A.人員抵觸

B.組織慣性

C.法律障礙

D.政策支持

13.行政績效評估的目的不包括：

A.評價行政組織的工作績效

B.發(fā)現(xiàn)問題，改進工作

C.提高行政效率

D.增加行政預(yù)算

14.下列哪項不屬于公共危機管理的原則：

A.快速反應(yīng)

B.綜合協(xié)調(diào)

C.科學(xué)決策

D.信息公開

15.下列哪項不屬于行政倫理的基本原則：

A.公正

B.誠信

C.責(zé)任

D.創(chuàng)新

16.下列哪項不屬于公共行政的職能：

A.制定公共政策

B.依法行政

C.提供公共服務(wù)

D.維護國家安全

17.下列哪項不屬于公共行政的價值取向：

A.服務(wù)性

B.效率性

C.公正性

D.政治性

18.下列哪項不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的方法：

A.榜樣法

B.激勵法

C.指揮法

D.溝通法

19.下列哪項不屬于行政溝通的渠道：

A.語言溝通

B.非語言溝通

C.書面溝通

D.情感溝通

20.下列哪項不屬于行政組織變革的動力：

A.內(nèi)部需求

B.外部壓力

C.領(lǐng)導(dǎo)者意愿

D.政策支持

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理學(xué)的特點包括：

A.理論性與實踐性

B.科學(xué)性與技術(shù)性

C.客觀性與主觀性

D.普遍性與特殊性

2.行政組織的職能包括：

A.制定政策

B.依法行政

C.提供公共服務(wù)

D.維護國家安全

3.公共政策制定的過程包括：

A.問題診斷

B.目標(biāo)設(shè)定

C.方案設(shè)計

D.評估反饋

4.行政決策的原則包括：

A.依法決策

B.科學(xué)決策

C.民主決策

D.綜合決策

5.行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括：

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.領(lǐng)導(dǎo)能力

D.道德素質(zhì)

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯。（）

2.行政組織的目標(biāo)是確保行政活動的順利進行。（）

3.公共政策制定的過程包括問題診斷、目標(biāo)設(shè)定、方案設(shè)計和評估反饋。（）

4.行政決策的原則包括依法決策、科學(xué)決策、民主決策和綜合決策。（）

5.行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和道德素質(zhì)。（）

6.行政溝通的障礙包括語言障礙、文化障礙、結(jié)構(gòu)障礙和情感障礙。（）

7.行政執(zhí)行的基本原則包括依法行政、科學(xué)行政、公開行政和民主行政。（）

8.行政組織變革的動力包括內(nèi)部需求、外部壓力、領(lǐng)導(dǎo)者意愿和政策支持。（）

9.行政績效評估的目的包括評價行政組織的工作績效、發(fā)現(xiàn)問題、改進工作和提高行政效率。（）

10.公共危機管理的原則包括快速反應(yīng)、綜合協(xié)調(diào)、科學(xué)決策和信息公開。（）

參考答案：

一、單項選擇題

1.B2.D3.C4.D5.C6.A7.D8.D9.D10.D11.C12.C13.D14.D15.D16.D17.D18.D19.D20.D

二、多項選擇題

1.AB2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD

三、判斷題

1.×2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡述行政組織設(shè)計的基本原則。

答案：行政組織設(shè)計的基本原則包括：目標(biāo)原則、職能原則、分工原則、協(xié)調(diào)原則、權(quán)責(zé)一致原則、管理幅度原則、管理層次原則、專業(yè)化原則和靈活性原則。

2.題目：闡述公共政策的制定過程。

答案：公共政策的制定過程主要包括以下幾個階段：問題診斷、目標(biāo)設(shè)定、方案設(shè)計、方案評估、方案選擇和決策實施。

3.題目：分析行政領(lǐng)導(dǎo)者的角色與職責(zé)。

答案：行政領(lǐng)導(dǎo)者的角色主要包括決策者、組織者、協(xié)調(diào)者、激勵者、溝通者和創(chuàng)新者。其職責(zé)包括制定政策、組織實施、協(xié)調(diào)關(guān)系、激勵下屬、溝通信息和推動創(chuàng)新。

五、論述題

題目：論述行政績效評估在行政管理中的重要性及其作用。

答案：行政績效評估在行政管理中具有極其重要的地位和作用。

首先，行政績效評估有助于提高行政效率。通過評估，可以發(fā)現(xiàn)行政活動中存在的問題和不足，從而有針對性地進行改進，提高行政工作的效率和質(zhì)量。

其次，行政績效評估有助于促進政府職能轉(zhuǎn)變。在評估過程中，可以明確政府職能的定位，推動政府從“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，更好地滿足人民群眾的需求。

第三，行政績效評估有助于加強行政監(jiān)督。評估結(jié)果可以為行政監(jiān)督提供依據(jù)，對行政行為進行有效監(jiān)督，防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

第四，行政績效評估有助于提升政府公信力。通過公開透明的評估過程，讓公眾了解政府工作的成效，增強政府與民眾之間的信任。

第五，行政績效評估有助于推動行政管理科學(xué)化。評估過程中，可以借鑒先進的管理理念和方法，提高行政管理的科學(xué)化水平。

具體作用包括：

1.識別問題：通過評估，可以發(fā)現(xiàn)行政工作中的不足和問題，為改進工作提供依據(jù)。

2.激勵改進：評估結(jié)果可以作為激勵行政人員改進工作的手段，提高工作效率。

3.優(yōu)化資源配置：通過評估，可以合理配置行政資源，提高資源利用效率。

4.提高透明度：評估過程公開透明，有助于提高政府工作的公信力和透明度。

5.促進政府與民眾溝通：評估結(jié)果可以作為政府與民眾溝通的橋梁，增進相互了解和信任。

試卷答案如下：

一、單項選擇題

1.答案：B

解析思路：韋伯是行政學(xué)的重要理論家，但行政管理學(xué)的創(chuàng)立者通常被認為是馬克斯·韋伯，故選B。

2.答案：D

解析思路：行政組織的基本要素通常包括目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、人、技術(shù)、信息等，技術(shù)不屬于基本要素。

3.答案：C

解析思路：根據(jù)我國憲法，國務(wù)院的職能包括制定行政法規(guī)、規(guī)定行政措施、領(lǐng)導(dǎo)地方各級人民政府等，但不包括任命國務(wù)院組成人員，這是全國人民代表大會的職權(quán)。

4.答案：D

解析思路：公共政策的制定過程通常包括問題診斷、目標(biāo)設(shè)定、方案設(shè)計、方案評估和決策實施，評估反饋是決策實施后的環(huán)節(jié)。

5.答案：D

解析思路：行政決策的程序通常包括問題識別、目標(biāo)設(shè)定、方案設(shè)計、方案評估和決策實施，決策執(zhí)行是決策后的環(huán)節(jié)。

6.答案：A

解析思路：行政監(jiān)察是自上而下的行政監(jiān)督，由上級監(jiān)察機關(guān)對下級機關(guān)和工作人員進行監(jiān)督。

7.答案：D

解析思路：行政效率的內(nèi)涵通常包括經(jīng)濟性、效益性、時效性、合理性等，安全性不屬于行政效率的內(nèi)涵。

8.答案：D

解析思路：行政組織的類型通常包括集權(quán)型、分權(quán)型、混合型等，行政委員會是行政組織的形式之一，不是類型。

9.答案：D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求通常包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和道德素質(zhì)，個人愛好不屬于素質(zhì)要求。

10.答案：D

解析思路：行政溝通的障礙通常包括語言障礙、文化障礙、結(jié)構(gòu)障礙和情感障礙，情感溝通不是障礙。

11.答案：D

解析思路：行政執(zhí)行的基本原則通常包括依法行政、科學(xué)行政、公開行政和民主行政，決策執(zhí)行不是原則。

12.答案：C

解析思路：行政組織變革的阻力通常包括人員抵觸、組織慣性、法律障礙等，政策支持不是阻力。

13.答案：D

解析思路：行政績效評估的目的通常包括評價行政組織的工作績效、發(fā)現(xiàn)問題、改進工作和提高行政效率，增加行政預(yù)算不是目的。

14.答案：D

解析思路：公共危機管理的原則通常包括快速反應(yīng)、綜合協(xié)調(diào)、科學(xué)決策和信息公開，信息公開不是原則。

15.答案：D

解析思路：行政倫理的基本原則通常包括公正、誠信、責(zé)任和效益，創(chuàng)新不是基本原則。

16.答案：D

解析思路：公共行政的職能通常包括制定公共政策、依法行政、提供公共服務(wù)和維持社會穩(wěn)定，維護國家安全不屬于公共行政的職能。

17.答案：D

解析思路：公共行政的價值取向通常包括服務(wù)性、效率性、公正性和效益性，政治性不是價值取向。

18.答案：D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的方法通常包括榜樣法、激勵法、指揮法和溝通法，民主法不是方法。

19.答案：D

解析思路：行政溝通的渠道通常包括語言溝通、非語言溝通、書面溝通和電子溝通，情感溝通不是渠道。

20.答案：D

解析思路：行政組織變革的動力通常包括內(nèi)部需求、外部壓力、領(lǐng)導(dǎo)者意愿和政策支持，技術(shù)支持不是動力。

二、多項選擇題

1.答案：ABD

解析思路：行政管理學(xué)的特點包括理論性與實踐性、科學(xué)性與技術(shù)性、客觀性與主觀性、普遍性與特殊性。

2.答案：ABCD

解析思路：行政組織的職能包括制定政策、依法行政、提供公共服務(wù)和維持國家安全。

3.答案：ABCD

解析思路：公共政策的制定過程包括問題診斷、目標(biāo)設(shè)定、方案設(shè)計和方案評估。

4.答案：ABCD

解析思路：行政決策的原則包括依法決策、科學(xué)決策、民主決策和綜合決策。

5.答案：ABCD

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和道德素質(zhì)。

三、判斷題

1.×

解析思路：行政管理學(xué)的創(chuàng)立者是馬克斯·韋伯，而不是韋伯。

2.√

解析思路：行政組織的目標(biāo)確實是確保行政活動的順利進行。

3.√

解析思路：公共政策的制定過程確實包括問題診斷、目標(biāo)設(shè)定、方案設(shè)計、方案評估和決策實施。

4.√

解析思路：行政決策的原則確實包括依法決策、科學(xué)決策、民主決策和綜合決策。

5.√

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)確實包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和