建筑勞務(wù)作業(yè)人員勞動合同

建筑勞務(wù)作業(yè)人員勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方招用乙方從事建筑勞務(wù)作業(yè)事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方要求，從事____________________建筑勞務(wù)作業(yè)工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于____________________（詳細描述工作任務(wù)）。2.工作地點乙方的工作地點為____________________（具體項目地點）。根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。

三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行______工時制度。標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。不定時工時制，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。綜合計算工時制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，并支付相應(yīng)的工資報酬。

四、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下第____種方式向乙方支付工資：計時工資，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時____元。計件工資，乙方的計件單價為____（明確每件或每單位工作量的工資）。其他工資形式：____________________（請詳細說明）。2.工資支付甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬。休息日安排工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬。法定休假日安排工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。

五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)予以配合。乙方個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：____________________（如住宿、餐飲補貼、節(jié)日福利等，詳細列舉）。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為乙方配備符合要求的安全防護設(shè)施。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，確保乙方在安全、健康的條件下工作。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知乙方所從事工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護措施和應(yīng)急處置方法。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，定期對乙方進行健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

七、合同的解除和終止1.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟補償合同解除或終止時，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方在甲方工作每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。

八、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)按照本合同約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進行處理。甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付工資及福利待遇，提供必要的勞動保護和勞動條件。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等合法權(quán)益。乙方應(yīng)按照甲方要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，正確佩戴和使用勞動保護用品。

九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進行賠償。3.乙方擅自離職，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)的賠償費用。

十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份