




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
不拖欠工資合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
本合同(以下簡稱“合同”)由以下雙方簽訂:
甲方:[甲方名稱]
住所地:[甲方住所地]
法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
職務:[甲方法定代表人職務]
乙方:[乙方名稱]
住所地:[乙方住所地]
法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
職務:[乙方法定代表人職務]
鑒于甲方與乙方之間的勞動合同關系,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方支付乙方工資事宜達成如下協議:
第一條工資支付
1.1乙方同意按照甲方規(guī)定的崗位和職責從事工作,甲方應按照乙方所從事工作的崗位和職責支付乙方工資。
1.2甲方應按照國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及甲方制定的工資制度,支付乙方工資。
1.3甲方應按時支付乙方工資,不得拖欠。
第二條工資標準及支付方式
2.1乙方工資標準為人民幣[具體金額]元/月,根據乙方所從事工作的崗位和職責進行調整。
2.2甲方應按照國家規(guī)定及甲方制定的工資支付方式,在每月[具體日期]前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。
第三條工資支付責任
3.1甲方負責確保乙方工資的及時、足額支付。
3.2甲方不得以任何理由拖欠乙方工資,如有拖欠,應按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)承擔相應責任。
第四條爭議解決
4.1甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應友好協商解決。
4.2如協商不成,任何一方均可向乙方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
4.3仲裁裁決為終局裁決,對甲乙雙方具有法律約束力。
第五條其他約定
5.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協商解決。
5.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
第六條附件
6.1乙方身份證復印件
6.2乙方工作證復印件
6.3乙方勞動合同復印件
6.4甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
6.5甲方銀行賬戶信息
6.6乙方銀行賬戶信息
甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________
法定代表人(簽字):__________法定代表人(簽字):__________
簽訂日期:__________簽訂日期:__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方:[甲方名稱]
住所地:[甲方住所地]
法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
職務:[甲方法定代表人職務]
乙方:[乙方名稱]
住所地:[乙方住所地]
法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
職務:[乙方法定代表人職務]
丙方:[丙方名稱]
住所地:[丙方住所地]
法定代表人:[丙方法定代表人姓名]
職務:[丙方法定代表人職務]
鑒于甲方與乙方之間的勞動合同關系,以及丙方作為第三方參與,為明確各方的權利、義務和責任,甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方支付乙方工資事宜,達成如下協議:
第一條工資支付責任
1.1甲方應按照國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及甲方制定的工資制度,支付乙方工資。
1.2甲方承諾在每月[具體日期]前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。
1.3丙方作為第三方支付主體,負責協助甲方履行工資支付義務,并承擔相應的法律責任。
第二條工資標準及支付方式
2.1乙方工資標準為人民幣[具體金額]元/月,根據乙方所從事工作的崗位和職責進行調整。
2.2甲方應按照國家規(guī)定及甲方制定的工資支付方式,在每月[具體日期]前將乙方工資支付至丙方指定的賬戶,丙方在收到款項后立即支付給乙方。
第三條丙方責任與權利
3.1丙方有權對乙方的工資支付情況進行監(jiān)督,確保工資的及時、足額支付。
3.2丙方有權對乙方的工資支付情況進行記錄,并保存相關憑證。
3.3丙方有權要求甲方提供乙方的工資支付明細,并對其真實性負責。
3.4丙方有權在甲方拖欠乙方工資時,先行墊付工資,并要求甲方在[具體期限]內償還。
第四條甲方權益保障
4.1甲方有權要求乙方提供真實的個人信息,包括但不限于身份證號碼、銀行賬戶等,以便甲方和丙方進行工資支付。
4.2甲方有權對乙方的工資支付情況進行審查,如發(fā)現乙方存在違規(guī)行為,甲方有權暫?;蚪K止支付工資。
4.3甲方有權要求乙方遵守勞動紀律,如乙方違反勞動紀律,甲方有權根據規(guī)定進行處罰。
第五條乙方違約及限制條款
5.1乙方如有拖欠甲方貨款、服務費等行為,甲方有權暫?;蚪K止支付工資。
5.2乙方如有違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為,甲方有權根據規(guī)定進行處罰,包括但不限于扣除工資、解除勞動合同等。
5.3乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密,如違反,乙方應承擔相應的法律責任。
第六條爭議解決
6.1甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應友好協商解決。
6.2如協商不成,任何一方均可向乙方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
6.3仲裁裁決為終局裁決,對甲乙雙方及丙方具有法律約束力。
第七條附件
7.1乙方身份證復印件
7.2乙方工作證復印件
7.3乙方勞動合同復印件
7.4甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
7.5甲方銀行賬戶信息
7.6丙方銀行賬戶信息
第八條總結
本合同的簽訂,旨在明確甲乙雙方及丙方的權利、義務和責任,保障甲方的權益,確保工資支付的及時性和合法性。第三方丙方的介入,有助于提高工資支付的效率和安全性,同時降低甲方的財務風險。甲方作為主導方,通過合同條款的設定,確保了自身在工資支付過程中的權益,同時也為乙方提供了穩(wěn)定的收入保障。
甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________丙方(蓋章):__________
法定代表人(簽字):__________法定代表人(簽字):__________法定代表人(簽字):__________
簽訂日期:__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方:[甲方名稱]
住所地:[甲方住所地]
法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
職務:[甲方法定代表人職務]
乙方:[乙方名稱]
住所地:[乙方住所地]
法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
職務:[乙方法定代表人職務]
丙方:[丙方名稱]
住所地:[丙方住所地]
法定代表人:[丙方法定代表人姓名]
職務:[丙方法定代表人職務]
鑒于乙方作為甲方項目的承包方,甲方委托丙方作為第三方支付主體,為確保乙方權益的充分保障,甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方工資支付事宜,達成如下協議:
第一條工資支付責任
1.1甲方承諾按照合同約定,在項目實施過程中及時支付乙方工資。
1.2丙方作為第三方支付主體,負責協助甲方履行工資支付義務,并承擔相應的法律責任。
1.3丙方應確保乙方工資的及時、足額支付至乙方指定的銀行賬戶。
第二條工資標準及支付方式
2.1乙方工資標準為人民幣[具體金額]元/月,根據項目進度和乙方所從事工作的崗位和職責進行調整。
2.2甲方應按照國家規(guī)定及合同約定的工資支付方式,在每月[具體日期]前將乙方工資支付至丙方指定的賬戶,丙方在收到款項后立即支付給乙方。
第三條丙方責任與權利
3.1丙方有權對乙方的工資支付情況進行監(jiān)督,確保工資的及時、足額支付。
3.2丙方有權對乙方的工資支付情況進行記錄,并保存相關憑證。
3.3丙方有權要求甲方提供乙方的工資支付明細,并對其真實性負責。
3.4丙方有權在甲方拖欠乙方工資時,先行墊付工資,并要求甲方在[具體期限]內償還。
第四條乙方權益保障
4.1乙方有權要求甲方和丙方按照合同約定及時支付工資。
4.2乙方有權要求甲方和丙方提供工資支付憑證,并對其真實性進行核實。
4.3乙方有權要求甲方和丙方對其工作期間產生的合理費用進行報銷。
4.4乙方有權在甲方和丙方違約時,要求賠償其因此遭受的損失。
第五條甲方違約及限制條款
5.1甲方如有拖欠乙方工資行為,應按照合同約定支付滯納金,并承擔相應的法律責任。
5.2甲方如有未按時支付乙方工資或未履行合同約定的其他義務,乙方有權要求甲方立即履行或承擔相應的違約責任。
5.3甲方如有違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為,乙方有權要求甲方改正,并承擔相應的法律責任。
第六條爭議解決
6.1甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應友好協商解決。
6.2如協商不成,任何一方均可向乙方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
6.3仲裁裁決為終局裁決,對甲乙雙方及丙方具有法律約束力。
第七條附件
7.1乙方身份證復印件
7.2乙方工作證復印件
7.3乙方勞動合同復印件
7.4甲方營業(yè)執(zhí)照復印
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年個人工作方案
- 老師2025年度工作方案
- 2025年五四青年節(jié)系列活動主題方案
- 202x工作匯報總結報告模板
- 酒店攝像頭知識培訓課件
- 2025年工作的實施方案
- 2025年幼兒園春季保健工作方案演講稿
- 2025年學校教職工元宵節(jié)活動方案策劃
- 目標與未來概述
- 貴州電子科技職業(yè)學院《車輛振動基礎》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 中國核工業(yè)集團794礦4.6有害氣體中毒事故分析
- 新音樂初放 學堂樂歌說課課件
- 對外漢語教學法智慧樹知到答案章節(jié)測試2023年西北師范大學
- 樂泰膠用戶手冊
- 社會工作行政教案
- 通力電梯ctp-10.65s2a kce控制系統
- 課件:國產C919大飛機
- 反應釜泄漏事故應急處置卡
- GB/T 701-2008低碳鋼熱軋圓盤條
- GB 9706.19-2000醫(yī)用電氣設備第2部分:內窺鏡設備安全專用要求
- 遵義會議介紹及歷史意義模板課件
評論
0/150
提交評論