it公司員工合同標準文本

it公司員工合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

地址：__________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

身份證號碼：__________________

住址：__________________

鑒于：

1.乙方愿意接受甲方的工作安排，從事甲方指定的崗位工作。

2.甲方同意聘用乙方，為其提供工作崗位。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方工作期間的權利、義務等事項，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作崗位

1.乙方在甲方擔任的崗位為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成本職工作，服從甲方的管理和安排。

三、工作內容

1.乙方應按照甲方的工作要求，完成以下工作內容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方應保證工作質量，確保工作成果符合甲方的要求。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方的有關規(guī)定，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____________________。

3.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方與乙方解除或終止勞動合同，應當依法提前通知乙方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

八、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

九、爭議解決

1.甲方與乙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權代表）簽字：

日期：____年____月____日

乙方（簽字）：

日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（以下簡稱“服務方”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方是一家專注于IT行業(yè)的公司，需要專業(yè)人才為其提供技術支持和服務。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，從事甲方指定的崗位工作。

3.丙方愿意為甲方提供乙方在合同期間的工作保障和人力資源支持。

為明確甲乙丙三方在合同期間的權利、義務和責任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方有權根據(jù)需要決定是否續(xù)簽合同。

二、工作崗位及工作內容

1.乙方在甲方擔任的崗位為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成以下工作內容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

三、甲方的權利和義務

1.甲方有權根據(jù)工作需要，調整乙方的崗位職責和工作內容。

2.甲方有權對乙方的工作成果進行評估，并根據(jù)評估結果決定乙方的獎懲。

3.甲方有權要求乙方遵守公司的各項規(guī)章制度。

4.甲方應按照合同約定，支付乙方工資及社會保險。

四、丙方的權利和義務

1.丙方應保證乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能和資質。

2.丙方應協(xié)助甲方對乙方進行工作培訓和指導。

3.丙方應確保乙方在合同期間的人事關系歸丙方管理，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險、處理勞動爭議等。

4.丙方應按照合同約定，向甲方支付乙方工資及社會保險。

五、乙方的權利和義務

1.乙方有權按照合同約定，享受工資及社會保險。

2.乙方應按照甲方的要求，完成本職工作，服從甲方的管理和安排。

3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。

六、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，視為違約：

（1）未按約定完成工作，造成甲方損失的；

（2）泄露公司商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；

（3）違反公司規(guī)章制度，給甲方造成損失的。

2.乙方違約的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應遵守保密協(xié)議，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.甲方有權在以下情形下解除合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)警告無效的；

（2）乙方被證明不符合工作要求，無法勝任工作的；

（3）因不可抗力導致合同無法履行的。

2.乙方有權在以下情形下解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資及社會保險的；

（2）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息的。

十、合同終止

1.合同期滿，本合同自行終止。

2.任何一方在合同期限內，有權提出終止合同，但應提前____個月通知對方。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方法定代表人身份證復印件。

甲方權益主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作內容，確保公司業(yè)務順利開展。

2.甲方通過丙方提供的人力資源支持，降低招聘和管理的成本，提高工作效率。

3.甲方在合同中設定違約責任和保密條款，保障自身權益不受侵害。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方，提供人力資源支持，確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能和資質。

2.丙方協(xié)助甲方處理乙方的人事關系，降低甲方的人力資源管理成本。

3.丙方作為中介方，維護甲乙雙方的權益，促進合同的順利履行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（以下簡稱“人力資源公司”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.乙方希望獲得穩(wěn)定的就業(yè)機會，從事甲方提供的崗位工作。

2.甲方需要乙方提供特定技能的服務，但希望以靈活的用工方式降低風險。

3.丙方作為人力資源公司，愿意為乙方提供就業(yè)機會，并協(xié)助甲方進行人力資源管理。

為明確甲乙丙三方在合同期間的權利、義務和責任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，乙方有權根據(jù)自身情況決定是否續(xù)簽合同。

二、工作崗位及工作內容

1.乙方在甲方擔任的崗位為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成以下工作內容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

三、乙方的權利和義務

1.乙方有權獲得甲方提供的崗位工資及福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

3.乙方有權要求甲方提供與其工作相關的培訓和學習機會。

4.乙方應按照甲方的要求，完成本職工作，服從甲方的管理和安排。

四、丙方的權利和義務

1.丙方應協(xié)助乙方與甲方簽訂本合同，并確保合同的合法性和有效性。

2.丙方應負責乙方的招聘、入職培訓、離職手續(xù)等人力資源管理工作。

3.丙方應確保乙方的工資和福利待遇符合國家相關法律法規(guī)。

五、甲方的權利和義務

1.甲方有權根據(jù)工作需要，調整乙方的崗位職責和工作內容。

2.甲方有權對乙方的工作成果進行評估，并根據(jù)評估結果決定乙方的獎懲。

3.甲方應按照合同約定，支付乙方工資及社會保險。

六、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，視為違約：

（1）未按照合同約定支付工資及社會保險的；

（2）未提供必要的工作條件和工作環(huán)境的；

（3）未提供合同約定的培訓和學習機會的。

2.乙方違約的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的保密制度，不得泄露公司信息。

2.乙方離職后，仍應遵守保密協(xié)議，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.乙方有權在以下情形下解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資及社會保險的；

（2）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息的。

2.甲方有權在以下情形下解除合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)警告無效的；

（2）乙方被證明不符合工作要求，無法勝任工作的。

十、合同終止

1.合同期滿，本合同自行終止。

2.任何一方在合同期限內，有權提出終止合同，但應提前____個月通知對方。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.丙方法定代表人身份證復印件。

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為合同